6月4日，宜宾市事业单位2016年首次公开招聘工作人员考试，在宜宾市八中等16个考点举行，本次考试全市共招聘2223人，报名人数为20321人，参考人数是18448人，缺考人数为1873人，参考比例为90.78%，参考人数以及参考比例均创造了我市历年事业单位招考工作的新高度。针对考生数量众多，考点数量众多，考务人员数量众多，考务组织工作量巨大的实际情况，我局采取了多种举措，各方共同努力协作，确保了考试工作能够平稳推进且考试工作得以圆满完成。

一、强化领导，责任层层落实。考区总指挥由市委组织部的副部长同时兼任市人社局、公务员局局长的聂洪康担任，市人社局里分管考试工作的领导亲自去抓，局领导前往考点一线指挥，市纪委在16个考点都派驻了纪检监督员进行现场督察，各考点的考务办以及监考人员认真尽到职责，构建了垂直一直到最底层、横向一直到最边缘的考务责任机制。

二、重视考务把控，聚焦关键要点。市人社局经研讨拟定考试实施方案，选拔优秀人员增强考务力量。特意举办各考务办组考及各考点对接会议，各考点考务培训会议，详尽阐释考务操作流程，清晰界定考务人员工作职责，强化工作要求，保障各环节流程安全规范，着重抓好三个要点。其一，强化考务人员管理，各考点配置考务督导监督考务人员履职状况。二是强化手机等通讯工具的管理，指定专人负责考务人员手机的管理工作，规定考生手机务必上交，以此防范利用手机作弊的现象 ,三是增强警戒区的管理，要求所有无关人员一概离开学校，从而有效保障考场秩序。

三、齐头并进做好防范，严谨对待考风考纪。其一强化人员防范，监考一众严格核查考生身份更多公务员考试网题库就点击这里，切实达成考生准考证、身份证以及考生相貌三者相贴合，针对考生题目答题纸与准考证号的填涂查验达成精准无误。其二各考点强化安全防范，各考点配备监考大师（隐形耳机探测器）、通讯工具信号干扰仪、身份证识别仪等，全程监测考场动态变化。三是强化技防措施，市无线电管委会进行相关调度安排，派出无线电监测车，针对各考点周边出现的异常信号展开有效监控工作，以此加大对高科技作弊行为的防范力度；四是着重加强考试周边环境的整治行动，从而保障各考点的秩序处于良好状态。

四、以人员作为根本出发点，去给予便利的服务。鉴于考试规模较大，且考点数量众多这样的实际状况，在考前凭借宜宾人事考试网发布温暖的提示，以此来叮咛考生携带齐全各种证件前去参加考试，公开考点学校周边的地图、乘车所要走的路线、附近的宾馆等相关信息，特别是针对宜宾市第七初级中学校、宜宾卫校以及宜宾市职业技术学校这三个在近些年中有过校址搬迁情况的考点做了格外的提示，以此避免考生走入错误的考场；与此同时还发布了将会在考点采用的防止作弊的设备以及相关措施，从而倡导广大考生秉持诚信的态度参加考试。