【#事业单位招聘##2022年浙江省公安厅关于部分事业单位公开招聘人员的公告#]根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，部分事业单位公开招聘人员浙江省公安厅事业单位拟公开招聘工作人员。 ?无忧考网整理了招聘条件和报名流程供您参考。

1、招聘单位

本次招聘共有浙江省公安厅所属7家事业单位。 详情如下：

（一）国家药物实验室浙江分中心（浙江省药物技术中心）：公益事业单位，组织规范为正处级，以预算形式全额财政补贴。 单位位于杭州市滨江区。

（2）浙江省公安厅南平服务中心：一级公益事业单位，组织规范为厅级，以预算形式全额财政补贴。 单位地址位于杭州市西湖区。

（三）浙江省公安厅新闻中心：属二类公益性事业单位，组织规范为正厅级，以预算形式实行财政结余补贴。 单位位于杭州市上城区。

（四）浙江省公安厅居民身份证制作中心：为正厅级组织规范、全额预算补贴的公益事业单位。 单位位于杭州市萧山区。

（五）浙江省公安厅服务保障中心：二级公益事业单位，组织规格为副处级，财政给予适当补助。 单位位于杭州市上城区。

（六）浙江省公安厅人民警察服务中心：二级公益事业单位，组织规范为正厅级，预算自筹。 单位地址位于杭州市上城区。

（七）浙江省公安厅出入境证件制作中心：属正厅级机构规格、以预算形式全额财政补贴的公益性事业单位。 单位位于杭州市萧山区。

二、招聘职位、条件及福利

(1)需求计划

省公安厅属下7家事业单位本次招聘25个岗位，共33人。

职位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划（见附件1）。

（二）招聘对象

部分职位面向全日制普通高校2022届应届毕业生。 下列情况同等对待：在两年择业期限内（自报名截止日起）未找到工作的毕业生（未签订就业协议或签订后已按规定解除就业协议的） ）。 一般没有社保缴纳记录，人事档案仍保留。 各级研究生院或人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）； 具有可比初次求职期限的留学生（2021年10月以后毕业，按毕业文件注明的时间予以认定）； 纳入国家统一招聘计划，培训学校将进行统一推荐就业和毕业派遣。 按培养计划于2022年毕业且具有类似初次就业需求的非全日制研究生（不包括在职攻读学位的人员）； 按照国家政策享受应届毕业生就业。 其他情况的处理。

全日制普通高等学校应届毕业生、统一招收的非全日制研究生、留学回国人员，可根据完成培养计划后获得的学历和学位条件提出申请。 取得相应证书的期限为2022年8月底前。

其他岗位招聘对象严格按照招聘计划要求。 凡符合该职位注册要求的人员均可申请。

（三）资格条件

申请人应符合以下条件：

1、遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位人员义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；

5、能够在岗位招聘时限内及时参加工作；

6、符合该职位所需的其他条件。

专业资格要求根据大学专业目录和单位、岗位的实际就业情况综合确定。

对于工作经验要求的，以劳动（聘用）合同或者招聘单位认可的其他相关证明材料计算时间，并按照报名截止前的整年整月计算时间。

思想政治素质和道德品质的要求主要根据招聘单位采用的考察标准确定。

身体条件要求主要根据招聘单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。

（四）工作福利

招聘岗位性质为企业编制内聘用，实行聘用制管理。 录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。

三、招聘程序和方法

（一）报名及资格初审

1. 网上注册。 在线注册。 时间：2022年5月5日9:00——5月9日16:00。报考者登录浙江人事考试网（）注册真实个人信息，然后选择单位和职位进行报名。 每位报考人员限报考同一时期委托省人事考试院组织笔试的单位一个职位。 未应聘职位而报名的，视为无效报名。

2、资格初审。 时间：2022年5月5日至5月10日。申请人可以在线查询结果以及初审不通过的原因。 如果您未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可以重新报名并接受资格审核。

3.在线支付。 时间：2022年5月5日9:00—5月11日24:00。通过资格初审的申请人可在同一网站在线支付。 逾期未缴纳费用的，视为放弃注册资格。

招聘条件为博士研究生或副高级以上职称（共6个职位）。 申请人只需网上注册，无需缴纳费用。

各岗位通过资格初审并缴纳费用的报名人数（不需缴纳费用的岗位，以资格初审通过人数为准）不少于报名人数的三倍计划招募的人员。 否则，相关岗位的招聘人数将相应减少，直至取消招聘计划。 若招聘计划取消，将通知应聘者，并退还报名费。

4、取得就业资格。 已缴纳费用的人员可于2022年5月26日至5月28日上网（）下载打印准考证，并获得报名资格。

（二）考试

考试分为初审和复审两轮。

1. 初步测试

初试形式包括笔试和体能测试。 其中：国家药物实验室浙江分院岗位初试一般包括笔试和体能测试。 但国家药物实验室浙江分院招聘条件要求博士生或副高级以上职称职位（共6人），不安排笔试，合格者直接进入体能考核。 其余6所事业单位的初试为笔试。

(一)笔试

笔试委托省人事考试院组织。 具体安排请参见门票。 若因疫情等因素需要调整考试时间，以浙江人事考试网（）发布的通知为准。

时间地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州。

科目：《职业能力倾向测试》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。 两个科目的考试都将不间断地进行。

笔试成绩预计将于6月13日前在浙江人事考试网上公布。

笔试结束后，国家药物检验所浙江分中心根据笔试成绩从高分到低分，按照各岗位招聘人数1：5的比例，为入围候选人安排体能测试。

（二）体能评估

国家药物实验室浙江分院体能测试暂定在笔试结果公布后进行。 体能测试按照《人民警察体能测试标准》（见附件2）执行。 比赛项目为10米×4往返跑、1000米跑（男子组）/800米跑（女子组）以及纵跳和高触球。 体能测试以标准体系为准，不计成绩。 达到体能测试标准的，方可进入复试。 因放弃体能测试或未达标而出现空缺的，不再补缺。 考试地点：杭州市滨江区滨文路555号。 国家药物实验室浙江分院初试成绩在体能测试符合标准的前提下，根据笔试成绩计算。

初审结束后，根据初审综合成绩从高分到低分，按1：10的比例，将南平服务中心岗位入围复试，其余6个单位岗位按1：5的比例入围（不包括不进行笔试的职位）确定各职位的复试候选人名单。 比例不足的，按实际报考人数确定参加复试。 缺席任何科目的人员将不会被列入面试名单。

2.资格审查

复试前安排资格审查。 资格审查和复审相关安排另行通知。

3.重新测试

复试一般是结构化面试。 国家药物实验室浙江分院招聘的所有岗位面试前均需进行专业技能测试； 浙江省公安厅新闻中心招聘视频后期制作、摄影制作等三个岗位，面试前需进行额外测试。 专业技能考试（笔试）； 南平服务中心所有岗位面试前均需额外参加专业技能测试（具体安排另行通知）。 本环节得分低于60分（满分100分）者，不予面试。

结构化面试主要测试应聘者的工作认知、综合素质、适应能力和业务水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配程度。 面试满分为100分，低于60分的将无法晋级下一阶段。

（三）体检及检查

1、考试结束后，按照以下方法计算总成绩：

国家药品检验所浙江分中心检验分析一、检验分析二、检验分析三、生物技术、合成分析、药品监测岗位按专业技能考试占40%、结构化面试占40%的比例计算60%； 理化检验岗位总成绩按照笔试30%、专业技能测试30%、结构化面试40%的比例计算。

浙江省公安厅南平服务中心岗位，按笔试占30%、专业技能测试占30%、结构化面试占40%的比例计算总成绩。

浙江省公安厅新闻中心会计岗位按笔试占40%、结构化面试占60%计算； 视频后期、摄影制作岗位采取笔试占30%、专业技能测试占30%、结构化面试占30%的方式。 面试占总成绩的40%。

浙江省公安厅居民身份证制作中心、浙江省公安厅服务保障中心、浙江省公安厅人民警察服务中心、出入境证件制作中心岗位浙江省公安厅的规定按照初审40%、复审60%的比例计算。 总体结果。

2、各岗位从高分到低分（总分相同时，优先考虑面试成绩较高的应聘者），按照计划招聘人数等额确定体检考察对象。

国家药物实验室浙江分院体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册》开展（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于印发的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）和《关于进一步做好人员体检工作的通知》按照《公务员考试录用》（人力资源和社会保障部〔2012〕65号）等文件执行。 此次考察是按照原国家公务员局《关于开展公务员录用考察的通知》（国工局[2013]2号）和《公务员录用考察暂行办法》的规定进行的。浙江省公安厅人民警察局”（浙公安局〔2016〕12号）执行。

浙江省公安厅南平服务中心、浙江省公安厅新闻中心、浙江省公安厅居民身份证制作中心、浙江省公安厅服务保障中心、浙江省公安厅人民警察服务中心、浙江省公安厅保卫部门出入境证明 设立中心岗位时，按照公务员考试相关程序进行体检和考察。

（四）公告

体检、考核合格者，由招聘单位确定为候选人，并在网上公示7个工作日。 公示期满后，对拟聘人员无异议或者反映问题经核实不影响聘用的，招录单位按规定办理录取和聘用手续。

(5)其他

应聘者放弃、被取消入围、录用资格、体检、考核不合格的，由招聘单位研究决定是否安排替代； 需要更换候选人的，按照该职位应聘者的总成绩进行更换。 从高分到低分进行。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次招聘相关信息指定在以下网站发布：

1.浙江省公安厅门户网站（、通知、公告）；

2.浙江省人力资源和社会保障网（首页/专题栏目/事业单位（省属国企）公开招聘）。

招聘流程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及相关工作安排通知、补缺信息等）一般仅在省公安厅门户网站上公布，请应聘者关注。

（二）违纪违法行为和招聘违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）进行第 35 号）。

（三）参加考试的考生必须严格遵守本次招聘考试相关疫情防控要求。

（四）如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向主管机关报告，以便及时研究处理。

监督热线：-87286748（浙江省公安厅纪委）； 0571-87287192（浙江省公安厅人员培训处）。