甘肃教师招聘考试内容一般为教育公共基础知识和教育专业基础知识，下面甘肃中公教育为大家整理了教师招聘考试模拟练习题，以下是2023甘肃教师招聘考试题库:每日一练(2.2），望广大考生及时查看学习。

1.某某同学上课不敢举手发言，有次举手回答问题了，老师对她进行表扬，之后该同学上课回答问题更积极了。这属于( )。

A.精神分析法

B.强化法

C.激励法

D.代币奖励法

2.布鲁纳所倡导的“发现学习”的教学方法是一种( )。

A.以直观感知为主的教学方法

B.以实际训练为主的教学方法

C.以探究活动为主的教学方法

D.以情感陶冶为主的教学方法

3.单独呈现条件刺激就能引起的反应就叫( )。

A.中性反应

B.条件反应

C.无条件反应

D.操作反应

4.美国行为主义家斯金纳的反射理论提出的教学法是( )。

A.强化教学法

B.程序教学法

C.讲授式教学

D.支架式教学

5.美国教育心理学家奥苏贝尔主张在正式学习新知识前，向学生介绍一种他们比较熟悉，同时又高度概括性的包含了正式学习材料的关键内容，称为( )。

A.先导内容

B.桥梁者

C.先行组织者

D.前言

6.学生掌握鸟是“有羽毛”的“动物”的本质特征，而与它的大小，形状，颜色，是否会飞等特征无关，这样的学习是( )。

A.表征学习

B.推理学习

C.命题学习

D.概念学习

7.当学生取得好成绩后，老师及家长进行表扬和鼓励，这符合桑代克学习规律中的( )。

A.准备律

B.练习律

C.效果律

D.动机律

8.某小学的信息技术课堂上，某个学生不遵守课堂纪律，任课老师取消了他最喜欢的自由上网时间，老师的这一做法属于( )。

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

9.加涅按照学习内容把学习分为以下几类(多选题)。

A.言语的学习

B.智慧技能的学习

C.认知策略的学习

D.态度的学习

10.学习所引起的行为或行为潜能的变化是相对短暂的。(判断题)

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