甘肃教师招聘考试内容一般为教育公共基础知识和教育专业基础知识,下面甘肃中公教育为大家整理了教师招聘考试模拟练习题,以下是2023甘肃教师招聘考试题库:每日一练,望广大考生及时查看学习。
1.青年教师王老师每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但是教学效果一直不理想。王老师最应该反思的是她的(单选)。
A.教学态度
B.教学方式
C.教学手段
D.教学组织形式
2.王老师在教学中学会根据学生不同的学习基础设计课堂提问和练习,这表明王老师(单选)。
A.遵循教学规律,实现学生全面发展
B.关注学生差异,促进全体学生发展
C.注重分层教学,促进学生均衡发展
D.注重循序渐进,实现师生教学相长
3.下列属于以直接感知为主的教学方法是(单选)。
A.参观法
B.讲授法
C.练习法
D.发现法
4.刘老师在讲授《显微镜和望远镜》的内容时,向学生介绍了我国望远镜——“中国天眼”的奠基人南仁东潜心天文研究,献身科学的事迹,同学们深受教育。这体现的教学原则是(单选)。
A.理论联系实际原则
B.启发性原则
C.科学性与思想性统一的原则
D.发展性原则
5.博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之的观点,强调的是(单选)。
A.学习兴趣
B.学习过程
C.学习要求
D.学习努力程度
6.探究教学与传统教学方法相比,其积极意义表现为(多选)。
A.促成了教学内容的转变能充分利用环境中的教学资源
B.在课时比较少的学科实施探究式教学时要选择性应用
C.学生由被动学习的接收者和被填灌对象转变为课堂学习的认知主体
D.使课堂教学“以教师为中心”,转变为“以学生为主体,教师为主导”
7.期中考试,小夏数学考试考了68分,刘老师并没有批评他。刘老师对他说,“这次考试成绩相比你自己上次的成绩还是有进步的,但还是有很多不足之处,你看,这道题错了,肯定是上课没有认真听,把概念搞错了。如果你上课专心听,凭你的聪明才智完全可以做对,就可以得78分,不是吗?”小夏信服地点点头。“你再看这道题,我记得同样的题型你有一次作业中也错过,后来改对了,这次考试怎么又错了呢?”小夏惭愧地说:“我上次改作业是拿别人的作业本抄了一遍。”刘老师笑着说:“你很诚实,希望你记住这次教训,这道题要是对了,是不是就88分了?”“在看这道题,真是可惜,就一个小数点,要是再细心一点是不是就可以得98分了?”小夏也笑了。“我明白了刘老师,以后我上课认真听,作业认真订正,再改掉粗心的毛病,期末我就能考98分,不,我要考100分!”刘老师运用的教学评价有(多选)。
A.总结性评价
B.诊断性评价
C.形成性评价
D.相对性评价
8.教育中最基本的矛盾是教育者与教学手段的矛盾。(判断)
9.启发性教学原则是教师主导作用与学生主体作用相统一的规律在教学中的反映。(判断)
10.以训练行为技能为目的的教学模式是传递-接受教学模式。(判断)
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