甘肃教师招聘考试内容一般为教育公共基础知识和教育专业基础知识，为了方便广大考生更好的备考，甘肃中公教育为大家整理了教师招聘考试模拟练习题，希望对各位考生有所帮助。

1.教师不能对学生实施体罚，变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，因为学生具有( )。(单选)

A.人格尊严权

B.人身自由权

C.身心健康权

D.隐私权

2.“教学相长”这一提法( )。(单选)

A.最早出现于《论语》

B.指明了教师在教学活动中的主导地位

C.是我国新型的师生关系的特点之一

D.说明教学过程包含教师的教和学生的学两个要素

3.个别教师不允许班上学习差的学生参加考试，随意占用学生的上课时间，让其劳动，这些行为主要侵害的是学生的( )。(单选)

A.健康权

B.名誉权

C.受教育权

D.隐私权

4.教师的智能结构包括( )。(多选)

A.教师的职业态度

B.教师的能力结构

C.教师的知识结构

D.教师的智力水平与情感品质

5.荀子说“师数有四，而博习不与焉。尊严而惮，可以为师;耆艾而信，可以为师;诵说而不陵不犯，可以为师;知微而论，可以为师。”这是师生关系道德处理原则。( )(判断)

6.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关系是同事关系。( )(判断)

7.综合性教学的关键是教师综合知识的水平和综合运用知识的能力，因此，提倡教师的专业化是不合适的。( )(判断)

8.教师的劳动过程是知识信息的传递和转化的过程，是一种综合利用、消化、传递、发现科学知识、技能的复杂的劳动形式。( )(判断)

9.教师有多种职业角色，其中，教师的示范者角色表现为教师的言行是学生学习和模仿的榜样，教师的言论行为、为人处世的态度会对学生产生耳濡目染、潜移默化的作用。( )(判断)

10.若某位学生的成绩优异，那么这位学生也相应地具备良好的道德修养。( )(判断)

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