甘肃教师招聘考试内容一般为教育公共基础知识和教育专业基础知识，为了方便广大考生更好的备考，甘肃中公教育为大家整理了教师招聘考试模拟练习题，希望对各位考生有所帮助。

1.疫情期间，丁学校以教师不上班为由，停止发放教师疫情期间的工资。该校的做法( )。(单选)

A.正确，学校有权决定疫情期间是否发放工资

B正确，因为疫情期间教师不上班

C.不正确，学校侵犯了教师的报酬待遇权

D.不正确，学校与教师协商后可以停止发放工资

2.《三字经》里有“教不严，师之惰”的提法，说明教师应该( )。(单选)

A.信任学生

B.了解教育对象

C.严格要求学生

D.惩罚学生

3.“以身立教”、“为人师表”体现了教师劳动的( )特点。(单选)

A.示范性

B.复杂性

C.创造性

D.劳动方式个体性

4.下列属于教师权利的是( )。(单选)

A.民主管理权

B.科学研究权

C.获得报酬权

D.以上都是

5.李老师是一名新老师，因班级期末考试成绩的好坏影响其年度绩效奖金的评定，于是不准班上最差的两名学生参加考试，李老师的做法主要侵犯了这两名学生的( )。(单选)

A.人格尊严权

B.人身自由权

C.受教育权

D.自我评价权

6.从教育目标来看，属于学生发展的内容有( )。(多选)

A.道德素养

B.身体素质的发展

C.情感发展

D.价值观念

7.下列关系，属于干扰教育教学效率和质量的有( )。(多选)

A.师生人际关系

B.师生感情冲突

C.个性对立

D.民族差异

8.学校物质文化的表达方式是( )。(多选)

A.学校环境文化

B.学校规章制度

C.学校设施文化

D.保证学校正常运行的组织形态

9.下列属于民主型师生关系特点的有( )。(多选)

A.教师不讲究讲学的方式方法

B.学生对教师唯命是从

C.学生学习积极性高、兴趣广泛

D.教师善于同学生交流

10.学校各项活动的发生、展开和变革都取决于教育活动中的人，其中，教师与学生是教育职能的主要实施者，是最重要的因素。( )(判断)

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