遵照北京市以及延庆区事业单位公开招聘工作人员的相关规定,为了进一步深入推进医药卫生体制改革,进而提升北京市延庆区卫生健康人才队伍的整体素质。北京市延庆区卫生健康委员会打算面向社会公开招聘医务人员,现在就有关事项进行如下公告:
一、招聘岗位
本次公开招聘共涉及7个岗位,拟招聘15人。
二、招聘条件
(一)对医疗卫生健康事业满怀热爱之情,责任感极其强烈,严格遵守法律法规,个人品行规规矩矩,身体与心理都健康良好,具备能够适应岗位所提出的那些要求的身体条件。
(二)要招聘的对象得是,被列入国家统一招生计划的,培养方式属于非定向的,普通高等院校2023年应届的硕士研究生以及更高学历的毕业生,其中包含毕业两年内离开学校但还没就业的毕业生。
(三)非北京生源毕业生报考的须符合非京生源毕业生引进条件;
(四)符合招聘岗位要求的学历、专业等其它条件(见附件1)。
三、招聘工作步骤
(一)网上报名及资格审查
1.报名时间:自公告之日起至2023年2月27日
2.报名的方式是,本次针对招聘所采用以网络进行报名的方式,所需要的电子版的材料是像下面这样。
(1)报考者要自行去下载,然后完整地填写报名表,在“本人签字”那里手写签字,之后利用扫描(见附件2)。
(2)身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致);
(3)户口簿(首页和本人页)扫描件;
(4)毕业生就业推荐表,需学校这个就业主管部门盖章产生。统招统分证明,不过就业推荐表上注明“非定向”或者“统招统分”的,是不需要开具这份证明的。所学全部课程成绩单,要学校教务部门盖章才行。还有英语四(六)级证书等这些材料的扫描件。
(5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件。
请把上述报名材料的扫描件进行打包,要对其统一进行命名,命名方式为“姓名+应聘岗位名称+本人联系方式”,接着在规定的报名时间范围之内,发送到招聘单位的邮箱,邮箱地址可见附件1。
在此需注意,对于每一名参与考试人员而言,其仅限定于填报并且报考当中的一个工作岗位。在整个公开招聘相关工作过程里,资格审查这一环节是持续贯穿展开的 ,那些进行报名操作的人员,必须要做到对自己所提交各类材料的真实性切实承担起责任。只要是存在弄虚作假的情况,一旦经过核查而被证实,就会将其考试资格或者聘用资格予以取消。
(二)招聘考试
针对那些通过了资格审查的毕业生,会开展操作考试以及综合面试,考试的具体时间,还有地点,会另行去通知,是以延庆区政府网站的公告作为标准的。
(三)确定拟聘用人员
对于那些操作考试和综合面试全都达到合格以及以上分数线水准的考生而言,将依照操作考试与综合面试成绩各自占据50%的权重来运算综合成绩,综合成绩会依据从高到低的顺序进行排列,进而确定拟聘用人员(要是综合成绩的分数相同,那就再搞一次操作加试)。而对于操作考试和综合面试之中,存在任何一项未合格情况的考生,是不会予以聘用的。
(四)体检
组织会让拟聘用人员,在指定的医疗卫生机构里进行体检,时间会另外通知,体检所需费用要报名者自行承担。要是体检结果不合格,就不会被聘用。
(五)考察
拟聘人员的一系列情况,像思想政治的呈现状况更多公务员考试网题库就点击这里,还有道德品质方面事宜,会被用人单位予以考察,针对考察结果不合格之人,不会给予聘用。
(六)公示
针对那些经过体检以及考察的拟聘人员展开公示,公示的期限不少于7个工作日,要是对于公示所反映出来的问题并且经过查实的,那就不会给予聘用。
(七)聘用
对于那些在体检环节合格的拟聘用人员,对于那些在考察环节合格的拟聘用人员,对于那些在公示等各个环节合格的拟聘用人员,由用人单位为其办理聘用及相关手续,其中非北京生源毕业生以北京市人力资源和社会保障局的最终审批结果为准,要是有未经北京市人力资源和社会保障局批准的非北京生源毕业生,那么不予聘用。
四、其他说明
(一)请报名的考生,一定要务必保持通讯工具处于畅通状态,要是因为考生通讯不畅通,从而没办法通知考生本人考试相关事项的话,那么就得由考生本人来承担责任。
(二)报名人员所提供的个人信息,要真实、准确、有效,所提供的证明资料,得真实、准确、有效,所提供的证件,需真实、准确、有效,所填写的报名表内容,也必须真实、准确、有效,并且要承诺自觉遵守招聘工作的各项规定,做到诚实守信,严守纪律,认真履行报名人员义务。
(三)毕业生如未能按时取得毕业证、学位证,取消聘用资格。
(四)年龄计算,年龄在30周岁及以下的,是1993年1月1日(含1月1日)以后出生的人员,年龄在35周岁及以下的,是1988年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
附件1,是北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位在2023年第一批公开招聘医务人员时所用到的岗位资格条件表,其格式为xlsx。
附件2 ,是北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位 2023年第一批公开招聘医务人员的报名表 ,名为doc格式的文件。


