按照《2020年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2020〕80号)，今年，面向社会公开招聘的省直事业单位该项计划已然确定，所招聘岗位总计1373个(具体招聘计划可见附件1)。此次公开招聘计划并不涵盖2019年底依规获批准由用人单位前往省外组团引才的情况，以及2020年单位自主招聘的岗位计划，现将有关事项予以公告如下。

一、招聘范围

省直事业单位公开招聘，分别面向全国范围进行，也面向全省范围进行。限定为全省范围的招聘岗位，面向本省户籍的人员，面向本省生源的人员，面向本省院校毕业生，面向在本省服务的“三支一扶”计划等三类基层项目高校毕业生，还面向在本省服役期满的退役士兵。根据我省有关政策规定，部分岗位实行定向招聘，如定向退役士兵，如定向退役未安置优秀运动员等。

二、招聘方式、程序

这次公开招聘运用考核聘用以及考试聘用这两种方式，除去招聘计划表备注栏里标注作“考核聘用”的岗位之外，别的岗位都属于考试聘用的岗位。

招聘考试的聘用岗位，其会先发布招聘信息，接着开展网上报名以及资格审查，随后进行笔试，再经历现场资格审查，之后是面试，跟着是体检，然后是考察（政审），再给予公示，最后办理聘用手续，这些程序依次推进。

1. 考核聘用岗位的具体招聘办理流程，是依照用人单位以及其主管部门所制定的招聘具体实施方案来开展的。2. 报考该考核聘用岗位的考生，不会参与由省人力资源社会保障厅、省委组织部统一组织安排的笔试以及面试。3. 他们只参加由用人单位（或者主管部门）自行组织的招聘考试、考核。4. 考生在网上报名审查通过资格之后，务必随时留意报考单位所发布的相关信息。5. 并要按照其要求去参加考试、考核。6. 同时也能够直接向用人单位（或者主管部门）进行咨询。

三、报名方式和时间

(一)此次招聘报名工作通过采用网上报名的方式，经由网上资格审查，再经网上缴费，最后经网上下载打印准考证来开展，报名时间设定为二零二零年六月二十二日九时起至六月二十八日十八时止，其中，二十五日端午节时审核人员正常休息，缴费时间是二零二零年六月二十二日九时起至七月一日二十四时止。报考人员得登录青海省人事考试信息网，仔细阅读网上报名须知以及诚信承诺书要如实提交有关信息进而完成报名工作。报名之后要是未在规定时间内进行缴费确认的，那就会被视为自动放弃。

(二)报名在网上结束之后，招聘的岗位数量，与缴费的人数，此缴费人数在考核聘用岗位时是按报名审核通过人数来计算的，当二者比例达不到1∶3，就由用人单位，或者是主管部门，依靠岗位需求的情况，来决定是不是取消，或者核减，又或者调整招聘岗位的计划，相关的这些情况，会在省人事考试信息网公布。要是取消了招聘岗位，那就允许考生针对报考岗位进行调剂，要是考生不同意调剂，就退还报名费；要是保留了招聘计划，就正常去进行考试或者考核。招聘岗位被取消以后的调剂时间是2020年7月2日9时到18时。

(三)对于参加报名的退役士兵，其中不包括定向退役士兵招聘的那部分，在网上资格审查通过之后，于7月6日9时到7月8日18时这个时间段，要把本人身份证、退伍证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面，以此来进行加分条件审核登记，若未在规定时间内上传，那就被视为自动放弃加分资格，符合加分条件的人员，会在省人事考试信息网进行公示。

四、笔试考试时间及内容

(一)那些申请报考考试聘用岗位的考生，得参与由省人力资源和社会保障厅携手省委组织部共同统一组织进行的笔试，笔试的时间设定为2020年7月25日，也就是星期六的时候，而具体的考试之时以及地点呢，是以准考证作为准确依据的。有一种考试叫笔试，其科目涵盖《综合应用能力》，它分五类，分别是综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类，满分是150分 ，还有《职业能力倾向测验》，满分同样是150分 ，这两门各占笔试成绩的50% ，而工勤技能岗位的笔试科目又不一样，包括《综合基础知识》，满分150分 连同《职业能力倾向测验》，满分也是150分 ，它们也各占笔试成绩的50%。通过考试来进行聘用的岗位，其笔试成绩在总成绩里所占比例为60%，面试成绩在总成绩里所占比例为40%，而其中教师岗位的笔试成绩在总成绩里所占比例为50%，，面试成绩在总成绩里所占比例同样而为50%,能够进入面试的人员是依据笔试成绩的高低情况，，按照招聘岗位1比3的比例来加以确定的。

笔试成绩计算公式：

普通岗位的笔试分数计算方式为，先将《综合应用能力》跟《职业能力倾向测验》的成绩加起来，接着除以《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》试卷的满分总和，然后让所得结果乘以100，最后再加上政策加分。

工勤岗位的笔试成绩，是由，（《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》成绩之和，除以，《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和），再乘以100，之后加上政策加分，得来的。

一部分岗位依据规定是要加试专业知识的，加试专业知识是由主管部门或者用人单位去负责命题工作的，不仅如此，主管部门或者用人单位还得单独组织专业知识考试。报考了该岗位的考生呢，在统一笔试完成之后，会依据《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两者笔试成绩加起来的高低情况，依照招聘岗位1︰5的比例进入加试专业考试的环节。等到加试专业知识考试结束以后，才开始计算笔试成绩。《专业知识》《职业能力倾向测验》跟那个40%、40分别占笔试成绩比例的《综合应用能力》，满分都是150分，进入面试人员嘛是按照招聘岗位1比3比例依笔试成绩高低来确定的。

若考生存在笔试单科缺考的情况，或者其笔试成绩无效，又或者笔试成绩为零分，那么该考生会被取消招聘资格。笔试成绩会保留两位小数，面试成绩同样会保留两位小数，考试总成绩也会保留两位小数。

(二)设定笔试的最低分数线，在考试聘用岗位那儿，对于招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比是1︰1或者不足1︰1的这种情况，笔试成绩需要达到最低分数线才能够进入到下一环节。而笔试成绩最低分数线是按照同款岗位，同款就是具体所测试的叫《综合应用能力》类别或者《综合基础知识》科目相同，并且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位，进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩作为标准来进行设定的。

(三)在报考笔试科目是《综合应用能力(少数民族语言类)》的岗位时，于笔试阶段，答题必须采用少数民族语言来作答；而报考其他各科目岗位的情况呢(这其中包含资格条件里有“懂藏文或藏语口语”等要求的岗位)，在笔试期间，必定需要统一运用国家通用语言文字去答题。对于资格条件中有“懂藏文或藏语口语”等要求的岗位，在面试的时候(抑或是面试之前呀)，会专门开展一次“藏文或藏语口语”的测试，要是测试结果不合格，那就不能被聘用啦(不然就是不能进入面试哟)。

五、现场资格审查

按照招聘规划实施的专门考试聘用岗位，于笔试结束大约 15 天之际，会在省人事考试信息网进行笔试成绩的公示。依据招聘岗位 1︰3 的具体比例，来确定能够进入现场资格审查环节的人员名单。此名单由各个主管部门或者用人单位针对考生的身份证、户籍、毕业证件、当年开具的机关事业单位在职人员同意报考证明以及岗位所需的除此之外其他一切资格证件等相关材料的真实性，开展现场资格审查工作。当资格审查全部结束之后，会再次于省人事考试信息网公布顺利进入面试的人员名单。

对于招聘工作而言，资格审查会贯穿其整个过程，在其中的任何一个环节，一旦发现有不符合资格条件的人员，那么其招聘资格将会随时被取消。

六、面试

考试聘用岗位里，教育岗位，卫生岗位，交通等部分岗位，由用人单位以及主管部门，依据于国家、我省有关政策的规定，开展以专业测试或者结构化作为主要形式的自主面试；其它岗位则由省人力资源社会保障厅、省委组织部践行以结构化作为主要形式的统一面试。

岗位若为自主面试，那么由用人单位以及主管部门负责通知面试相关事宜，若岗位是统一面试，会在省人事考试信息网发布面试有关事宜。招聘岗位数跟参加面试人数的比例要是为1︰1（或者不足1︰1），便将在面试方案或是通知里明确合格标准，要是达不到合格标准，就会取消招聘资格。

七、体检、考察(政审)

按照招聘岗位1︰1的比例，确定进入体检范围人员，各主管部门或用人单位负责组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考生若对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经用人单位或主管部门同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准，因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。身体检查不符合合格标准的，会被取消进入考察也就是政审的资格，而出现空缺的岗位呢，是由用人单位以及这个用人单位的主管部门，依据考生笔试以及面试的情况来进行研究，进而决定是不是按照顺序依次递补。

主管部门或者用人单位负责考察（政审）工作，除了审查考生基本政治条件、遵纪守法情况、职业素质以及个人诚信状况外，还要着重在反分裂反渗透斗争里对考生政治态度、政治立场、政治表现予以考察，依据有关规定，组织考察（政审）时要按照有关规定对考生个人诚信情况严格审查，且进行相应处理。

八、公示、聘用

对于经过体检考察且合格的考生，要在省人事考试信息网进而在用人单位或主管部门的网站予以公示，公示的期限为7天。要是公示期间存在异议，那么就会暂缓办理聘用手续，而由用人单位和主管部门来进行调查核实。

若人员公示后不存在异议，那么便由省人力资源社会保障厅去办理聘用手续，之后用人单位会与聘用人员签订聘用合同，该人员会被纳入事业单位编制管理范围里头，从而享受国家所规定的工资福利待遇。新聘用人员依照规定实行试用期，此试用期是包含在聘用合同期之内的。

当试用的期限满了之后，经过考核符合合格标准的那些人，是会给予正式聘用处理的；要是在试用期的考核当中不符合合格标准，那么就会取消其聘用资格。

依据人力资源社会保障部等七部委发出的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，也就是人社部发〔2020〕24号文件要求，对于那些没有取得中小学教师资格，且先上岗的高校毕业生，还有未取得中等职业学校教师岗位资格以及护士执业资格就先上岗的高校毕业生，会约定1年试用期，要是在试用期内没有取得相应职业资格，亦即教师资格的话，那么应当依照法律解除聘用合同。

九、其它事项

(一)无法得到报考资格情形如下：曾经因为犯下罪行而接受过刑事处罚的，或者曾经被解除公务员或机关、事业单位工作人员职务开除公职的；当下正持续接受立案审查进程的；遭受行政处分且正在处分有效区间之内的；于事业单位做公开招聘工作的时候以及公务员进行考录的时候给登记记录到诚信档案库里面并且是在有影响与限制的有效记录期限范围之内的；依据国家以及我省所制定的相关规定，由于存在失信行为从而被限制予以招聘成为事业单位里面的工作人员的（或者是当作招聘事业单位工作人员有着重要参考价值的）；正在进行学习且并非2020年应届毕业的学生；法律、法规以及按照国家和我省规定不适合予以聘用的其他情况。

(二)对于新录用公务员而言，要是在机关服务的年限还没满5年，那就不可以报考；要是服务年限已满5年，那么必须先征得所在单位以及组织部门同意了之后，才能够报考；而现事业单位在职在编人员，应当履行和聘用单位约定的合同期限，要是需要报考，在报考之前应当征得用人单位以及主管部门同意。上述这些人员，应当如实去填写相关信息，在网上报名期间，需要把当年开具的同意报考的书面证明用图片的方式上传，要是没能上传，审查就不会通过，要是隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的，将会被取消招聘资格。

(三)依照规定，针对于2020届高校毕业生，还有2018届尚未落实工作单位的高校毕业生，以及2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，能够按照部分教师资格或者职业资格，这里面涵盖中小学教师资格、中等职业学校教师资格、护士执业资格中“先上岗、再考证”的相关规定去报考。

2018年毕业的全日制普通高校毕业生，若到现在还没有落实工作单位，其档案还 保留在原来毕业的学校，或是被各级毕业生就业主管部门保留，也就是毕业生就业指导服务中心，还有人才交流服务机构以及公共就业服务机构的，能按照应届高校毕业生的身份去报名。2019年毕业的全日制普通高校毕业生，情况和2018年毕业的类似，若仍未落实工作单位，档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级相关机构里的，在报名时可按应届高校毕业生处理。

参与“三支一扶”计划等，如此三类基层服务项目的人员，要是其之前不存在工作经历，在服务任职期限满了以后，并且考核是合格的状态，在这之后的2年时间之内，前往应聘之时，是能够按照应届毕业生的身份去报名的，然而，已经考录招聘成为机关事业单位工作人员的，或者是曾经考录招聘成为机关事业单位工作人员的，这些情况是要排除在外的。

(四)依据相关政策规定，报考省直事业单位的那些退役士兵，在其笔试成绩当中会加上5分。而那些已然身为机关事业单位在编正式工作人员的，便不再享有定向招聘以及加分政策了。

(五)能参加招聘的是2020年应届毕业生，不过得在2020年8月31日前，提供符合岗位条件要求的学历证书，不然会取消招聘资格，有国家教育部门出具的学历认证报告的是取得国外学历学位证书的。

对于在国家统一招考中，于2017年以及之后入学的非全日制研究生，给予其与全日制研究生相同的看待方式，是同等对待的。

(六)需对总成绩展开并列处理，倘若考试总成绩存在并列情况，会优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生以及退役士兵，之后再依据招聘条件里的优先条件予以确定，要是优先条件没办法确定，便依据笔试成绩的高低来确定更多公务员考试网题库就点击这里，要是笔试成绩相同，就按照综合应用能力（或者综合基础知识）成绩的高低来确定。

(七)关于其他有关时间年限等方面的认定，其一，对于按户籍条件报考的考生而言，落户时间应当是在2019年12月31日之前；其二，考生年龄以及工作经历年限的计算截止日期是报名工作的第一日（举例来说，要是年龄要求为35周岁以下，那么出生日期应该是1984年6月22日以后出生，依此类推）；其三，招聘岗位资格条件里各类职称、资格、证书的取得时间，还有入党时间，均截止到2020年6月22日。

(八)招聘岗位的专业类别划分，参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》，以及教育部的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，还有《普通高等学校本科专业目录》，以及《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《中等职业学校专业目录》来执行。对于以上专业目录未列入的各类新专业，如果符合教育行政主管部门相关规定，那么经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后，会予以认可。

(九)考生进入面试后，其所有学历证书都需在教育部“学信网”展开验证。于教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业，以及学位证书里的专业，不被视作招聘岗位所需专业。

对于招聘岗位所说的资格条件而言，那里面专门要求的具备所修课程这一项，乃是报考该岗位的必备条件，在进行网上报名时，必然要在“学习、工作简历及其它”栏目当中，如实将所修课程名称填写上去，并且要保证填写的课程名称准确没有差错。要是没有依照要求去填写，或者填写的内容是虚假不实的，那就将会被取消掉招聘资格。

(十)各招聘岗位条件于公告中规定要求的执业医师资格，需达到国家级合格分数线或者西宁市合格分数线；护士执业资格方面所需达到的是国家级合格分数线或者省级合格分数线，这里的省级合格分数线不涵盖专门在‘三区三州’用于定向使用的护士执业资格，凡是未达到相应合格分数线的人员，都将会被取消招聘资格。

十、相关要求

(一)若因新冠肺炎疫情对本次招聘工作造成影响，致使其出现调整或者延迟的情况，那么将会及时发布补充公告或者通知，还请广大考生随时对其予以关注。

(二)参加考试的考生，需要自觉地服从考试组织单位以及招聘单位所提出的防疫工作要求，配合去做好卫生防疫工作，出具个人健康码以及相关必要证明，遵守现场防疫守则，只有在健康码呈现为“绿码”并且体温检测正常的情况下，才能够进入考场。请考生随时留意省人事考试信息网依据我省疫情防控公告要求而发布的相关信息，要是遇到疫情风险等级出现变化的情况，要提前做好相关准备工作，以此确保能够按照要求顺利地参加考试。

若不服从考试组织单位的防疫工作安排，且不服从招聘单位的防疫工作安排，那么将被取消应聘资格，若违反了《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，会依法追究相关责任，请各有关单位严格按照《青海省事业单位公开招聘疫情防控指南》(另行发布)来做好相关疫情防控工作，也请考生严格按照该指南做好相关疫情防控工作。

(三)关于其它招聘政策以及要求，其具体内容见《2020年青海省省直事业单位面向社会公开的工作人员报名指南》，此在附件2中，同时还有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，它在附件3里，另外还有《事业单位人事管理回避规定》，该规定在附件4中，在此特提醒考生一定要仔细详尽地去查看。

(四)公开招聘的这段时间里，有关招聘的通知，公示等这些重要信息，会在省人事考试信息网发布，发布时间不定，得随时留意，各位考生一定要随时关注；报考那些考核聘用岗位的考生，还有由用人单位组织面试岗位的考生，必须随时登录用人单位或者主管部门的网站等相关信息发布平台，去查看有关招聘的信息，省人事考试信息网不会再统一发布这些相关招聘信息了。

(五)本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

提醒广大考生，我省各级人力资源社会保障部门，不举办与青海省事业单位公开招聘相关培训班，人事考试机构也不举办，且不委托任何机构举办此类培训班，还不指定青海省事业单位公开招聘考试复习教材资料，也不编印，考生及家长切勿上当受骗。青海省人事考试信息网是全省事业单位招聘公告发布的官方网站，广大考生要注意识别，因访问其他网站影响报名和考试的，后果自负。

招聘咨询电话：

省人力资源社会保障厅咨询热线电话：

网上报名技术咨询电话：

省人事考试中心：0971 - 8258587(技术部)

招聘监督电话：

省委组织部：0971-8482613(干部一处)

省级人力资源以及社会保障厅指出，0971 -8258130这一号码属于事业单位人事管理处电话。

附件，其中包括，2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表，该计划表的具体内容详见青海省人事考试信息网，要注意哦！

2.2020年，青海省，省直事业单位，面向社会，公开招聘工作人员，报名指南，详见，青海省人事考试信息网。

3.事业单位公开招聘时，存在违纪违规行为的处理规定，具体内容可详见青海省人事考试信息网。

4.事业单位人事管理回避规定(详见青海省人事考试信息网)

中共青海省委组织部

青海省人力资源和社会保障厅

2020年6月18日