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怀化市人社局人事考试中心 怀化市人社局人事考试中心

1、人社局考试中心的工作环境是很不错的，它有着独立的办公室，配备了空调等基础的设施，同事彼此之间都处得很融洽，领导也都很温和。2、这里的福利待遇相当不错，员工工资能达到8000元，每一个节假日都会有单独的礼品相赠，每月饭补是300元，并且还设有旅游卡，人社局考试中心确实挺好的。

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按“五溪人才行动计划”精神的贯彻落实要求，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），依照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），按照《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号），根据《关于举办2023年“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动的通知》相关要求，打算向社会公开引进一批高层次以及急需紧缺人才。有关事项现将公告如下：其一，引才原则方面，坚持党管干部以及党管人才的原则，坚持德才兼备，并且以德为先、任人唯贤，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的方针。其二，引才岗位和数量方面，本次人才引进计划总共9个（具体岗位设置以及相应要求可见《洪江区2023年高层次及急需紧缺人才需求目录及要求》附件1）。三、资格条件，其一，要具有中华人民共和国国籍；其二，需遵守中华人民共和国宪法和法律；其三，要有良好的品行以及职业道德，不存在违法违纪行为；其四，具备与招聘岗位要求相适配的学历、专业和技能条件；其五，拥有能正常履职的身体条件；其六，年龄要求是在1988年2月20日往后出生；其七，有下列情形的人员不得报名，其一，曾经因为犯罪而受到刑事处罚的人员或者曾经被开除公职的人员；还没有解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查还没有得出结论的人员；其二，在各级各事业单位公开招聘里因为违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，并且记录期限还未满的人员；其三，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其四，有吸毒史的人员；其五，现役军人、在读普通高校全日制人员、我区全额在编的机关事业单位工作人员；其六，法律、政策规定不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。8.本次引进人才对专业的要求，参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，四、关于报名的相关事项，（一）报名的时间以及方式，本次人才引进运用网上报名、现场报名这两种方式，每个人限定只能报考一个岗位，要是报考多个岗位则会取消其应聘资格。1.网上报名：从公告发布之日起就能够进行报名，报名截止的时间是2023年3月10日下午17:00。有应聘需求的人员，必须要在规定的报名时间范围之内，把《洪江区高层次及急需紧缺人才报名表》，以及本人有效的身份证件，还有学历学位证书，学信网近期的学历证书电子注册备案表（若是没有取得学历学位证书的情况下那就需要去提供学信网近期学籍在线验证报告），加上职称或者职业资格证书，以及其他相关的证明材料（2023年应届毕业生要是还没拿到毕业证的话就需要去提供学校盖章就业推荐表）进行扫描更多公务员考试网题库就点击这里，然后把这些扫描件打成压缩文件（压缩文件名所具备的格式是“姓名+报考单位+报考岗位+联系方式”），发送到报名邮箱（）。用人单位承担资格初审工作，初审通过后，由区工委人才办负责通知，初审通过的考生要按照要求携带相关报名材料的原件以及复印件，在指定时间去到指定地点进行现场资格审查。2、现场开展报名。应聘人员能够携带岗位所需的证明材料，前往中南林业科技大学、湖南农业大学以及武汉大学举办的2023年“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场进行报名。(二)报考有着相应要求。1、每位报考人员仅能报考一个岗位。2.学信网要打印电子学历证书，在港澳以及海外所取得的学历学位，得提供国家教育部留学服务中心认证信息。对于有疑义的国民教育学历，是以区以上教育行政部门认定的结果作为标准的，对于有疑义的党校学历，是以区工委人才工作领导小组办公室协调相关业务主管部门认定的结果作为标准的。有工作单位的报考人员还需要提供其所在单位同意报考的证明。报考人员所提交的报考申请材料必须是真实且准确的。若报考人员给出虚假的报考申请材料，一旦被查实，便会取消聘用资格，因这导致的所有损失都要由报考者本人自己承担，对于伪造、变造相关证件、材料、信息，借此骗取考试资格的，会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定来予以处理。专业审查会参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。应聘人员的所学专业，已被列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，然而却未被列入引进岗位专业，这种情况不符合报考条件；所学专业没被列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，不过符合引进岗位专业条件或者专业相近，这种情况要由区工委人才引进工作领导小组来认定。对于岗位条件的设置，是由用人单位及其主管部门负责解释的。五、进行本次引才所采取的方式是结构化面试，其总分设定为100分，具体是对考生的语言表达、逻辑思维、形象气质以及应变能力等方面进行测试，那面试成绩要取到小数点后两位，而考试的时间、地点会另行通知。每个岗位不存在开考比例的设置情况，考生的面试成绩必须要达到75分这个合格分数线，要是低于75分就不能够进入到体检和考察阶段。在体检和考察方面，首先依据考试成绩从高分朝着低分按照招聘岗位计划数1：1的比例来确定体检和考察人选，这里面包含体检。按照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》以及《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》来施行，与此同时，依据要求增添是否拥有吸毒史这一项目。那些没有按照规定的时间以及地点前去参加体检或者复检的报考人员，会被视作自动放弃，不参与体检的人员、体检不合格的人员，不予录用。 3. 进行考察。 针对体检合格的人员开展考察，主要是考核其思想政治方面的表现、道德品质、遵纪守法等状况，同时对其应聘资格条件进行重新审查。考察不符合要求的报考人员，不予录用。 4. 实施递补。倘若存在体检不合格之人，或者考察不合格之人，又或者放弃资格之人，当体检、考察出现空缺状况时，会依据考试成绩排名，从高到低逐个依次予以递补，且仅仅能够递补一回。七、公示与聘用1. 公示方面。考试成绩以及拟聘用人员都会在洪江区政府门户网站予以公示，拟聘用人员的公示期间为7个工作日。2. 聘用情况倘若公示之后没有异议，便会办理聘用手续，签订聘用合同，聘用之人员在洪江区的最低服务年限是5年，试用期会按照相关规定来执行。八、政策待遇1. 购房补贴。给引进高端层次人才予以一次性住房补贴，其标准是这样的：对于省（部）级有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴人员、省级“新世纪百千万人才工程”人才，给予40万元每人的补贴；针对正高级专业技术职称人员、博士研究生，补贴标准为30万元每人；副高级专业，技术职称人员的补贴是20万元每人；高级技师、硕士研究生的补贴则为10万元每人。而且购房补贴按照每年20%的比例分五年兑现。另外还有租房和生活补贴。对引进高层次人才给予生活补贴，其标准是这样的：省（部）级有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴人员、省级“新世纪百千万人才工程”人才在聘用期内，每月补贴5000元 ；正高级专业技术职称人员、博士研究生在聘用期内，每月补贴3000元 ；副高级专业技术职称人员在聘用期内，每月补贴2000元 ；高级技师、硕士研究生在聘用期内，每月补贴1500元，享受时限为三年。以上购房补贴、租房和生活补贴从区人才专项经费得以保障。3.配偶安置，以及子女入学事宜。要是其为公务员、参公人员、事业编制人员，并且自愿前来我区工作，那么会在规定的编制限额以及职数范围之内进行对口安排；倘若其没有固定工作，就会积极推荐其参加我区事业单位人员公开招聘考试。要是其子女需要在我区入学，区教育局会给予妥善安排。4.关于医疗服务。引进的副高以上职称专业技术人才每年可享受一次免费体检。5.还有其他保障。人才引入相关事宜推行“一站式”服务，人事档案转入、户口迁移、社会保险这般的服务事项，由用人单位以及相关职能部门，在规定时间里负责去办理。针对引进人才于社会保障、户籍、就医、子女入学等方面，给予政策咨询以及便利服务。十一、其他事项1.招考采取组织实施时，会依照疫情防控有关要求，落实防疫举措，必要之时将对有关工作安排予以适当调整，还请广大报考者理解、支持并配合。2.在报考进程的时候，针对本次引才工作涉及的有关调整、补充以及通知等各类事项，一律都会经由“洪江区政府门户网”去予以公布，不会再另外进行通知，恳请应聘人员能够及时予以关注，要是因为个人没能及时关注从而引致的后果，将由应聘者本人自行承担。3.报考人员在开展报名之时，务必要留下可靠的联系方法，就是手机或者固定电话，并且要保持通讯处于畅通的状态。不然的话，由于没办法与报考人员取得联系所造成的后果，会由报考人员自行负责。4.其他那些没有详尽说明的事宜，会按照国家以及湖南省的有关规定去执行。网上查询：洪江区政府门户网()、“怀化人事考试网” ()。2023年2月23日，拥有监督电话，其中包括区工委人才办的段承佑，还有区人社局的袁平，此二者所属中共洪江区工委人才工作领导小组办公室以及怀化市洪江区人力资源和社会保障局。附件有，附件1为洪江区2023年高层次及急需紧缺人才需求目录及要求.xls，附件2是洪江区高层次及急需紧缺人才报名表.doc，附件3是湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx。若自考/成考有疑问、对自考/成考考点内容不清楚、不了解当地自考/成考政策，可点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料。

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