| 西安航天基地公办学校招聘高层次紧缺人才，速看条件 |
正在找工作的你
快来看看都有哪些条件
于2006年11月成立的西安航天基地，是由陕西省、西安市政府联合中国航天科技集团公司所建设的航天技术产业以及国家战略性新兴产业聚集区，还是西安建设国家中心城市和万亿科创大走廊的功能承载区，在2010年6月26日，被国务院批复成为国家级陕西航天经济技术开发区。
西安市航天城第一中学，是高品质公办学校。西安航天城第一小学含二部，是高品质公办学校。西安航天城第二小学，属于高品质公办学校。西安航天城第三小学，请瞧是高品质公办学校。西安航天城第二幼儿园，乃高品质公办园所。西安航天城第三幼儿园，是高品质公办园所，这些皆是由西安航天基地管理委员会设立开办的。
现鉴于学校（园）发展所需，打算公开招聘高层次紧缺人才。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2014〕170号）的相关规定，面向社会开展公开招聘高层次紧缺人才工作，具体公告如下：
依据航天基地管委会自行建设、公办性质的学校（园）的实际情形，此次公开进行招聘，招聘高层次紧缺人才五十人，其中，管理岗位七人，特殊人才四十三人。
招聘对象
详见此《西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校(园)公开招聘高层次紧缺人才岗位一览表》，其中包含具体招聘岗位，专业，人数，以及资格条件。
基本条件
具有中华人民共和国国籍。
遵纪守法、品行端正。
身心健康，能适应岗位要求。
具有招聘岗位所需学历、专业及岗位条件。
符合招聘岗位要求的其他资格条件。
对于年龄要求是40周岁及以下岗位的应聘人员来说，其出生日期得在1978年3月21日及以后；而对于年龄要求为45周岁及以下岗位的应聘人员而言，其出生日期要在1973年3月21日及以后。
有下列情形之一者不能应聘
曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的。
按照相关规定不宜在学校工作的。
因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
事业单位公开招聘规定需要回避的。
法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
长按二维码
了解岗位详情
本次招聘工作，是按照这样的程序来组织实施的：先是发布招聘公告，接着进行现场报名以及资格审查，然后开展面试，又进行体检和考察，之后进行公示，最后予以聘用，并且呢，要将招聘结果汇报给市人社局进行备案。
发布招聘公告
以前程无忧（/xian）、西安航天基地管委会官网（）、前程无忧APP为发布平台，采用网站发布信息这种形式，自打2019年3月21日起进行同时发布。
现场报名及资格审查
1.报名方式：应聘者本人现场报名。
2.报名的时间是，2019年3月21日开始，一直持续到3月30日，每一天，从9:00到17:00这个时间段都可以报名。
3.报名地点：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层。
4.应聘的人员限定只能报考一个岗位，报名的时候所使用的身份证件，和面试的时候所使用的身份证件，必须得是一样的。报名需要提供的材料如下：
（1）《西安国家民用航天产业基地管理委员会二零一九年公办学校（园）公开招聘报名登记表》，此表可通过登录前程无忧下载，也可通过登录西安航天基地管委会官网下载，与此同时，还需要提供近期二寸正面免冠彩色照片两张。
（2）关于本人身份证，关于学历学位证明，关于《教育部学历证书电子注册备案表》（此备案表是从中国高等教育学生信息网下载打印而来），留学回国人员则另外需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
（3）招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。
（4）岗位要是规定了有工作经验方面的要求，那就必须得提供相关用于证明的材料，像校内外公开课，其音视频、照片以及听课记录等这类资料。工作经验相关时间的计算，截止的日期是2019年3月31日。全日制普通高校念书那段时间里有的工作经历，是不计算在工作经验年限范围之内的。
（5）参加农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目的人员，若服务期满，需提供服务协议书，或者其他能证明服务期满的材料，又或者由所签订服务协议的部门（像组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。
（6）如存在个人职务职级证明方面的材料，或者有其他需要进行说明事项类的材料，那么请预先做好准备。
5.资格审查
填报之时同步开展资格审查，求职者所填写的信息应当跟自身真实之信息相契合而且契合岗位条件之要求，但凡弄虚作假的，一旦核实清楚，立刻取缔应聘资格。对于求职者的资格审查贯穿在招聘整个过程之中，不管在哪个进程察觉到求职者与岗位条件不相符，都得取消应聘资格。
面试
凭借资格审查通过的高层次紧缺人才跟着资格审查合格的人数去参与面试，面试人员的名单，面试的时间，地点于西安航天基地管委会官网作出统一公告。
面试采用结构化面试形式，专门针对应聘人员，测试其专业知识，测试其业务能力，测试其思维能力，测试其应变能力，测试其敬业精神，测试其协调能力，测试其语言表达能力，测试其个性稳定性，测试其举止仪表等方面的综合素质。面试成绩满分设定为100分，保留到小数点后两位，不执行四舍五入。面试合格分数线是60分，低于合格分数线的，将被淘汰。
面试完毕之后，依据招聘岗位数处于1:1的相同 proportion，从分数高到分数低来确定参与体检以及考察的人员。若面试成绩一样的人，会增加进行实践测评题的测试。参与体检、考察的人员名单于西安航天基地管委会的官网予以公布。
体检和考察
参照相关标准，对考试人员身体状况进行检查，此检查必须在指定医院里开展，若身体检查结果不符合标准，则不会被录用，且由此检查产生的费用需由考生自己承担。
合格的体检人员被列入考察对象当中，考察的内容主要涵盖思想政治方面的表现，道德品质的状况，以及跟岗位相关联的专业素养，还有业务能力等。
体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额不予递补。
公示
通过面试，且体检达标，同时考察合格的人员，会被确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单会在西安航天基地管委会官网予以公示，公示的期限是7个工作日，在公示期间要是存在异议，一旦查证属实便会取消应聘资格。
聘用
当公示的期限结束之后，对于那些在公示的这段期间之内，没有出现不良问题反馈信息的人员，会给予其聘用的处理，并且与之签订聘用的合同，依照规定去实行试用期的制度，而试用期是被涵盖在聘用合同的期限范围之内的。当试用的期限已满，经过考核合格的人员，会给予正式聘用的决定；若考核不合格的人员，就会取消其聘用资格。
纪律与监督
航天基地管委会开展公开招聘工作人员活动，实行回避制度，秉持信息公开，坚持过程公开更多公务员考试网题库就点击这里，做到结果公开，接受社会以及纪检监察部门的监督，针对试题的编制，涉及封存，关乎保管，包含传递，有关交接，还有拆封等情况，依照有关规定做好保密方面的工作。
严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处理。
1.应聘人员，通过伪造证件、涂改证明，或者采用其它不正当的手段，来获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.存在这样一些情况，相关的工作人员，会去指使他人作弊，会纵容他人作弊，或者在考试考核的过程当中，自己参与作弊。
4.相关工作人员泄露考试题目的；
5.相关工作人员违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。
对于那些违反招聘纪律的应聘人员，会取消其应聘资格，对于违反本方案的受聘人员，一旦查实后，会解除聘用合同，对于违反招聘纪律的相关工作人员，视具体情节的轻重程度，要么将其调离工作岗位，要么给予相应处分，对于违反招聘纪律的其他相关人员，会按照有关规定去追究责任。
报名须知及联系电话
1、此回招聘，最终具备解释之权力，归属于西安国家民用航天产业基地管理委员会，是其所有。
2、咨询联系电话： 张老师、刘老师
