【导读】华图事业单位考试网从抚顺市人力资源和社会保障局处发布了一则公告，此公告表明在2025年的时候，辽宁抚顺市会针对驻抚部队官兵以及文职人员家属展开工作人员招聘工作，招聘人数为9人 ，详细的信息需要阅读下文才行！对事业单位考试考情方面的政策的解读，要点击领取备考资料 ，更多关于事业单位考试的资讯得关注(htshiyedanwei)公众号 ，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：

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抚顺市事业单位，于2025年，面向驻抚部队官兵，以及文职人员家属，公开开展工作人员招聘，发布了公告。

为能进一步把我市驻抚部队官兵以及文职人员家属就业安置工作做得更好，依据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》跟《抚顺市随军家属就业安置办法》的相关规定，在经过市委、市政府同意后，抚顺市事业单位打算面向驻抚部队官兵和文职人员家属公开招聘工作人员，现在将有关事项公告如下：

一、招聘单位及数量

驻抚部队官兵以及文职人员家属，此次事业单位公开展开工作人员招聘，招聘人数为9名，其中针对军分区本级官兵和文职人员家属的招聘人数是3名，具体招聘单位以及岗位，在选岗前予以确定。

二、招聘对象

应聘人员得是驻抚部队军人家属，具体条件如下：是驻抚部队里官兵，这官兵含军官、高级士官，以及文职人员的配偶，其中军官和高级士官的配偶要经过军队团以上单位政治机关批准随军，而且已经办理好了随军手续。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄不超过45周岁(1980年10月31日以后出生);

4.大学专科及以上学历，专业不限;

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.具有公务员或事业单位工作人员身份的人员;

2.已享受随军家属就业安置优待政策人员;

3.正在接受纪律方面审查，期间或者涉嫌存在违法犯罪情况正在接受调查的，或者触犯刑法后被免予给予刑事处罚的，或者曾经因为犯罪而受过刑事处罚的。

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5.国家法律法规规定的其他不得聘用的人员。

四、招聘方式

采取考试(笔试和面试)考核方式。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

抚顺市人力资源和社会保障局官网，会将招聘信息，统一地向社会进行发布。

(二)报名

本次考试报名，采取网上报名的方式来进行。符合招聘条件的考生，在2025年11月3日8：00至11月7日17：00这个时间段，登陆报名网站提交报考申请，还要上传照片，照片是本人近期免冠证件电子照片，格式为jpg，大小在30KB以下，同时要上传身份证正反面、学历证书、学位证书等。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须达成一致。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应当真实有效。

(三)资格审查

市人社局会严格依据公告以及招聘条件，对考生报名资格予以审查确认，资格审查在招聘整个过程中都存在，一旦发现考生不符合报考要求或者存在弄虚作假情况，随时会取消考生考试以及应聘资格。

(四)查询审查结果

考生在2025年11月4日8时，至相同年度11月8日18时，需登录报名网站，去查询审查结果。

(五)网上打印准考证

登录报名网站那审查通过的考生，自行去打印需妥善保管的准考证、一式两份的报名登记表，此为A4纸规格。打印时间会另行进行公告通知。

(六)笔试

笔试的考试科目是综合能力测验，其中涵盖行政职业能力测验以及公共基础知识，它们全都是客观性试题，笔试的内容着重于职业素质与能力方面，满分为100分，笔试成绩要保留两位小数。

另行公告通知笔试时间，考生要持续关注抚顺市人力资源和社会保障局官网，准考证上会明确笔试地点。

笔试结束之后，由市人力资源社会保障局联合关联部门依据成绩开展汇总工作，进而确定最低合格分数线。笔试的成绩与进入面试的人员名单将会借助抚顺市人力资源和社会保障局的官方网站予以公布。

(七)面试

依招聘计划跟面试人数1比2的比例为基准，依据笔试成绩由高到低的次序来确定参加面试人员此一览表，没达到笔试最低合格分数线的，不可以参加面试，最后一名面试人员那块笔试成绩出现并列情形的，一并参加面试在面试开启之前，由于考生自行选择放弃、资格审查未通过或者弄虚作假从而被取消面试资格以及别的缘故导致岗位出现空缺状况的，将会从笔试成绩合格人员里按照从高分至低分的顺序依次进行递补要说面试人员已然公布出来了，递补出现的面试人员要是没有来得及对外公布的话，那么可以不再进行公布。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

有一场面试，它是以结构化面试的这种方式去展开实施的，其会着重关注业务能力，以及岗位职责所呈现出来的自身特点，进而体现出针对选聘人员任职条件的那种要求。这场面试的满分是被设定为100分的，可以注意到，面试还专门设置了最低合格分数线，要是没有达到这个最低合格分数线的情况，那么就不能够被聘用。

计算应聘人员的总成绩时，笔试成绩与面试成绩按照5：5的权重比例来算，将总成绩依照由高到低的顺序加以排序更多公务员考试网题库就点击这里，且总成绩要保留两位小数。若总成绩出现并列的情况，那就分别依次依据面试成绩、综合能力测验成绩来进行排序。而总成绩会在抚顺市人力资源和社会保障局的官网公布。

(八)体检

依据总成绩从高到低排出的顺序，依照招聘计划1比1的比例来确定体检人员。体检人员的名单会在抚顺市人力资源和社会保障局的官网进行公布。

首先，体检工作的组织实施要参照《关于修订及的通知》，该通知文号为人社部发〔2016〕140号。其次，还要参照《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》，其文号是人社厅发〔2010〕22号。最后，也要参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，文号为 人社部发〔2012〕65号等有关规定来组织实施。

体检是由市人力资源社会保障局统一去组织的，是在具备公务员考录以及事业单位公开招聘体检经验的三级及以上医院开展的。要是考生对于体检结论存有疑问进而要求复检的话，能够在接到体检结论的7日之内，以书面的形式提出来。而复检将会在考生提出申请的7日之内予以安排。

复检的内容，是那些会对体检结论产生影响的项目，复检仅仅能够开展一次，体检的结果是依照复检结论当作标准的。体检合格的人员，会被确定成为拟考察人员。

对于在体检进程之中弄虚作假或者隐瞒真实情形的报考者，不会予以聘用要不取消聘用，出现的岗位出现空缺，按照总成绩从高分向低分依次递补。

(九)岗位选择

，那些体检达标的人员，会依据总成绩从高至低依次选择岗位。具体的岗位是什么，以及选岗的时间、地点，都将会公布在抚顺市人力资源和社会保障局的官网上。

(十)考察

各招聘单位会对拟考察人员，展开思想政治表现，以及道德品质、业务能力、工作实绩等情况的实地调查了解，同时会对被考察人员资格条件进行复查。考察之际，若发现不符合聘用条件的，便取消其聘用资格，一旦出现岗位空缺，就从面试合格人员里，按照总成绩从高分到低分依次递补。考察合格的人员，会被确定为拟聘用人员。

(十一)公示和聘用

拟聘人员的相关信息，会统一于抚顺市人力资源和社会保障局的官方网站之上，进行公示的操作，公示的期限设定为5个工作日。

公示完了事之后，针对那公示没啥异议的人员来办理备案的相关手续，而对于那些公示存在异议的人员而言，各个招聘单位应该去展开调查核实这个情况，并且还要给出处理的意见来。公开招聘的人员依照规定实行试用期这样的制度，试用期一般情形下不会超过6个月（要是初次就业的话，试用期就是12个月），试用期是包含在聘用合同期限范围之内的。试用期满了合格的，就给予正式去聘用；要是不合格的，那就取消聘用。

六、纪律与监督

执行公开招聘工作时，秉持“公开、平等、竞争、择优”当作原则，要严肃纪律，需秉公办事，严禁出现弄虚作假，徇私舞弊的情形，全程处于纪检监察部门与社会的监督环境之中。一旦发现考生存在弄虚作假、违纪违规行为，均会取消其考试资格亦或是应聘资格，并且会将有关情况通报至其所在部队或者单位。要是构成犯罪，便会依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)来加以执行。

七、其他

1.严谨地去执行回避规定，对于那些与聘用单位负责工作人员存在夫妻亲密关联关系，或者有着直系血亲亲属关系，又或者是三代以内旁系血亲亲属关系，亦或是近姻亲亲属关系的应聘人员而言，是不被允许去应聘直接附属于同一领导之人的职位，也不可以去应聘存在直接上下级对应领导关系的职位所在之处，同样不被允许去应聘该所在单位之下进行的组织、人事、纪检、监察、审计以及财务相关工作的。而聘用单位负责工作人员以及招聘工作进行的相关人员，当处理办理人员聘用相关事项之际，要是涉及到和本人有着上述所提及的一类亲属关系，又或者是存在其他有可能会对招聘公正公平性产生影响的情况时，也是应当要去进行回避操作的。

2.这次考试不会指定有着用于考试辅导的书籍，不会去举办，也不会委托任何机构去举办考试辅导方面的培训班。当前社会上出现的任何辅导班，任何辅导网站，或者发行的出版物还有上网卡等，都和这次考试没有关联。请广大考生提高警惕，千万不要上当受骗。

3.从考生进行报名开始，一直到拟聘用人员名单公示这个阶段，其中包括资格审查、笔试、面试、体检、岗位选择、考察这些环节，考生都应当保证报名之时所填写上报的通讯工具能够始终保持畅通无阻的状态，从而方便各个招聘单位能够顺利地与之进行联络沟通，要是因为考生所留存下来的通讯方式处于不畅通的状况而导致出现了相关后果，那么这个后果将由考生自己来承担负责。

4.在招聘的这段时间当中，要是应聘人员没有依据本公告所讲内容去完成规定的招聘步骤，这样的情况就会被视作是其自动放弃权利了。

5.本次招聘不收取相关费用。

6.若是拟聘用人员，因体检不符合要求，考察未达标准，自愿放弃应聘，存在弄虚作假行为而被取消应聘资格，或者因其他缘故出现岗位空缺，那么会按照面试合格人员的总成绩，从高到低排列的顺序进行等额递补。

7.围绕本次招聘的相关信息，全部都在抚顺市人力资源和社会保障局的官网之上进行了公布，考生需要及时去关注该网站的相关通知以及公告。

八、其他未尽事宜按有关文件规定执行

本公告最终解释权归抚顺市人力资源和社会保障局所有。

报名咨询电话：

抚顺市双拥工作领导小组办公室

抚顺市人力资源和社会保障局

2025年10月31日

抚顺市事业单位，在2025年的时候，针对驻抚部队官兵以及文职人员家属，展开公开招聘工作人员这般的事项，发布了公告。