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按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》以及中央组织部、人民法院、人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字50号）的精神，现对2015年全省法院、检察院系统公开考试录用公务员的有关事项予以公告，具体如下：一、招考对象及条件，（一）招考对象为：2015年高校毕业生以及符合职位要求的其他人员。招考对象里，“具有两年以上基层工作经历的人员”，所指的是，到了2014年8月24日（也就是此次公招报名的第一日），累计在基层工作的时长已经满两周年。基层工作经历是指基层和生产一线工作的经历，具体来说，也就是那种有在县（市、区）以及以下的党政机关（包含参照公务员法管理单位）工作的经历，还有在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。高校毕业生离校后处于未就业状态下，前往高校毕业生实习见习基地（此基地属于基层单位范畴）参与见习活动，或者到企事业单位投身并参与项目研究的这段经历，能够被视作为基层工作经历。于军队团以及和团级别相当以下的单位里工作的那段经历，同样可以被视作为基层工作经历，其中退役士兵所经历的服役时间全部都属于基层工作经历。高校毕业生在在校读书阶段所拥有的社会实践经历，是不可以被视作为基层工作经历的。（二）报考条件：1.具备中华人民共和国国籍。2.符合年龄要求的范围是，18至35周岁之间，其中报考司法警察职位的人员，年龄限定在18至30周岁之间，而获得博士学位的人员可放宽到40周岁。此次公开招聘的年龄计算是以8月24日作为标准的：“18 - 35周岁”指的是在1978年8月24日至1996年8月24日这个区间出生，“18 - 30周岁”指的是在1983年8月24日至1996年8月24日这个区间出生，“放宽到40周岁”指的是在1973年8月24日之后出生。另外，需拥护中华人民共和国宪法，且要具有良好的品行。5.具备能够正常履行职责的身体条件，具有契合职位要求的文化程度以及工作能力，符合公务员主管部门所规定的其他条件，2015年高校毕业生务必在于2015年7月31日之前获取职位要求的毕业证书、学位证书等，并且凭借证书办理录用手续，其他人员必须在面试资格复审以前取得职位要求的有关证书原件，超出规定时间未曾取得有关证书的，不予录用或者不得进入到下一步考录环节，责任由本人自行承担，司法考试成绩单不被视作取得《法律职业资格证书》。取得《法律职业资格证书》的报考人员，可视为法律专业毕业。曾经因为犯罪而受到刑事处罚的人员，和曾经被开除公职的人员，在人事考试里违规违纪从而被取消公务员报考资格的人员，被批准录用之后却拒不到用人单位报到故而被取消公务员报考资格的人员，处于试用期内的新录用公务员，以及参照公务员法管理机关（单位）工作人员，现役军人，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退且未满五年，正在读书的非应届毕业生，还有存在法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不可以报考。考报人员不可以去报那种录用之后就会形成回避关系的职位。二 、用人单位以及名额 2015年整个全省法院系统打算招录工作方面的人员1114名 ；全省检察院体系制订招收录用工作人员582名。用人单位和与之对应名额详呈于职位表单明细之中。三、笔试开办比率即为把报名参加考试考生数量和每个职位录用基准数要求比率设定在了5：1，此当中 ，需要获取相对应《法律职业资格证书》才能够去进行报考的那些职位，与法医、刑事科学技术、档案管理这些职位 ，并不受到笔试开办比例的限定。阿坝州中级人民法院，甘孜州中级人民法院，凉山州中级人民法院职位，州人民检察院职位，以及成都市五城区（含高新区）以外的县、市、区职位，开考比例可以放宽成为1比3；三州所属各个县的职位，开考比例能够放宽为1比2；西昌铁路运输法院职位，检察院职位，开考比例可放宽至1比3。在那些可放宽开考比例的职位当中，需要取得相应《法律职业资格证书》才能够报考的职位，以及司法会计职位，法医职位，刑事科学技术职位，藏汉翻译职位，彝汉翻译职位，档案管理职位，不受到笔试开考比例的限制。四、报考程序，（一）网络报名。采用网络途径报名，报名的网站是四川人事考试网（），报名的时间是2014年8月24日至29日的8：00。报名依照以下程序来开展：1. 挑选职位。报考的人登录该网站，精心阅读“公告”以及相关说明，知晓招考职位的具体情形，挑选符合条件的职位去报名。2. 填写信息。报考的人按照网络的提示去注册，如实且准确地填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》更多公务员考试网题库就点击这里，并且按照网上的提示上传JPG格式、大概20K的本人近期正面免冠证件照片。报考者应当对所提交的材料以及信息承担责任，要是隐瞒相关情况或者提供虚假材料，依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定来予以处理。资格初审部分，报考省法院以及各铁路法院职位的，资格初审工作是由省法院负责；报考省检察院以及各铁路检察院职位的，资格初审工作由省检察院来负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格初审工作由各市（州）组织部、法院、检察院共同负责。时间是 2014 年 8 月 24 日至 30 日为资格初审时间，报考者在这个期间要登上网站去查询是不是通过了资格初审以及照片质量检查。资格初审合格的人不可以再去报考其他职位，并且要按照网络提示打印两份《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，供给资格复审的时候使用。资格初审不合格的人，在报名截止之前能够改报其他职位。考生若是对职位要求的资格条件等存在疑问，能够向用人单位进行咨询。（二）网络确认缴费。首先，对于那些初审合格，并且照片质量也合格的考生，要在2014年9月1日8：00之前，登录网站的相关页面，对是否参加笔试进行确认，同时还要缴费，这里的缴费按照四川省财政厅、四川省物价局川价费237号文件规定，笔试考务费每科是50元呢。然后，若网络报名成功了，却没有在规定的时间内确认缴费，那就会被视为自动放弃了。对于具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费（：），1. 是享受最低生活保障金的城镇、农村家庭的考生（），2. 属于农村绝对贫困家庭的考生（），3. 对父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生（），4. 因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活，属于特殊困难家庭的考生其亲属（），对应不同情形（：），符合上述情形1的考生，要用以县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明作为特殊困难证明（），符合上述情形2 的考生得凭借乡（镇）政府、街道办事处或学校学生的农村特困家庭证明、特殊困难证明两者之一（），符合上述情形4 的考生得持有乡（镇）政府、街道办事处或学校的用以其特殊困难证明（证明）（），符合其中第三条上述内容范围之内的考生，需要凭借民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，同时也需要依靠父母同户籍所在地派出所开具的父母双亡证明等有效证件（），这些考生需要且可以在八月二十九日之前的工作日内，前往报考职位所在市（州）的人事考试机构（对于报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，要到省人事人才考试测评基地成都市三槐树路2号）递交减免申请材料（），经过人事考试机构按照相关申请程序审核通过了以后（），考生就可以免缴当次对应考试考务应缴费用（）。未能在规定时间之内办理减免手续的考生，视作自动放弃。针对报考但未达到开考比例的情况，相应地削减该职位的录用计划，有关状况会在四川人事考试网上予以公告，之后进行打印准考证的操作。那些成功报名且已确认缴费（也就是减免确认成功也囊括在内）的考生，要在2014年9月22日至26日这期间，登录网站去打印自己的准考证（打印时得用A4纸，不管是黑白的还是彩色的都行，务必要保障字迹以及照片清晰），并且在考试当天，拿着本人准考证以及第二代居民身份证（不包括过期的身份证、身份证复印件）前往指定考点参加考试。五、有考试以及资格复审，考试包含笔试和面试。考试总成绩是按照100分来计算的，考试总成绩等于笔试折合总成绩加上面试成绩乘以30%。资格复审是在面试之前开展的。（一）1. 笔试存在笔试科目，其笔试科目是《行政职业能力测验》以及《申论》这两科，并且每科卷面满分为100分。2. 笔试还涉及笔试时间及地点，笔试时间是2014年9月27日，而具体时间以及详细地点需查看《准考证》。3. 此外尚有笔试加分。（1）参与“汶川地震”抗震救灾且表现优异突出的那批人员，于报考“汶川地震”重灾区机关公务员之际，要是受到县（市、区）、市（州）党委、政府以及市（州）机关、省级机关表彰的话，在笔试成绩经过折合以后可加2分，倘若受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后能加3分；而当这批人员报考省内其他地区公务员之时，当受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的情况下，在笔试成绩折合后加1分，要是受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后就要加分。所谓“汶川地震”重灾区涵盖这些地方，有汶川县，有北川羌族自治县，有绵竹市，有什邡市，有青川县，有茂县，有安县，有都江堰市，有平武县，有彭州市，有理县，有江油市，有广元市利州区，有广元市朝天区，有广元市昭化区，有旺苍县，有梓潼县，有绵阳市游仙区，有德阳市旌阳区，有小金县，有绵阳市涪城区，有罗江县，有黑水县，有崇州市，有剑阁县，有三台县，有阆中市，有盐亭县，有松潘县，有苍溪县，有芦山县，有中江县，有大邑县，有宝兴县，有南江县，有广汉市，有汉源县，有石棉县，有九寨沟县。在“芦山地震”抗震救灾期间，受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委255号）表彰的人员，于报考“芦山地震”重灾区机关公务员时，其笔试成绩折合之后会额外加3分；而在报考省内其他地区公务员时，笔试成绩折合后也会加分。“芦山地震”重灾区涵盖了：芦山县，雅安市雨城区，天全县，雅安市名山区，荥经县，宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。若是同时符合上述所提及的加分规定的情形，并不会进行累加操作，而是能够依照加分规定来给予加分。（2）依据《中华人民共和国公务员法》第二十一条当中关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律以及有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”这样子的规定，那么对于报考驻地在阿坝州、甘孜州、凉山州以及少数民族自治县职位的少数民族考生而言，在笔试成绩折合之后会加1分。凡是符合上述加分条件的报考人员，必须在2014年9月28日之前，把准考证复印件以及相关证明材料原件送交到报考市（州）法院、检察院，其中符合加分规定的少数民族考生要持第二代居民身份证、户口薄或者户籍证明，抗震救灾表现突出人员要持立功受奖证书、表彰文件，并且附上本人联系电话。市（州）法院、检察院审查之后，由省法院、省检察院汇总核定，报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，直接送交省法院、省检察院政治部。未于规定时间之内提交证明材料的，视作放弃加分资格。在本次报考之前已因享受上述项目加分照顾而被录用为公务员（参公人员）的考生，参与本次招考不再享受同一项目的加分。4. 笔试原始成绩予以公布。笔试的各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网公布。鉴于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，不存在人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。要是因为缺考、违纪、零分等特殊状况需要申请查分的，应当在成绩公布之日开始计算的3日之内登录四川人事考试网去提交申请。5. 笔试折合总成绩会公布。笔试折合总成绩以及排名在2014年11月底的时候由省法院、省检察院（这里指报考省法院以及各铁路法院、省检察院以及各铁路检察院职位的）以及各市（州）法院、检察院（这里指报考其他职位的）进行公布，考生同样能够通过四川人事考试网去查询。折合后的笔试总成绩等于，《行政职业能力测验》成绩乘以百分之三十五，加上《申论》成绩乘以百分之三十五，再加上笔试加分。（二）资格复审时，报考省法院以及各铁路法院职位的，资格复审工作由省法院去负责，报考省检察院以及各铁路检察院职位的，资格复审工作由省检察院负责，报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格复审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。借助考生的笔试折合总成绩得出结果，依据3：1的比例这般要求，从分数高向着分数低的方向依次去确定进入资格复审人员名单，其中笔试存有缺考科目的人员是不被准许进入资格复审的。若是拟进入资格复审的最后一名出现2人或者更多人成绩在同一列的情况，处于并列态势的人员都应当一同进入复审。要是针对那些没办法达到比例要求的职位而言，笔试人员全部都能够进入资格复审。报考司法警察职位的人员，笔试结束后，其体能测评由相关市（州）组织部以及法院、检察院组织开展，体能测评依据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发48号）、《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函28号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函1号）来执行，只有合格者才可以参加资格复审；报考有民族语言要求职位的人员，笔试结束后，相关市（州）组织部和法院、检察院组织进行民族语言测试，测试合格者才能参加资格复审。考生接到资格复审通知后，需要携带《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，此表要贴上照片，还要携带第二代居民身份证、毕业证、学位证，对于有学位要求的职位需携带学位证，明确了招收范围的职位要携带户籍证明，另外要携带招考单位要求的其它证书和手续原件及复印件去参加资格复审。其中，年高校毕业生必须出具本人学生证，以及所在学校主管毕业生就业工作部门开具 的有关院系及专业等情况的证明。2.对于新就业于企事业单位的高校毕业生，若其试用期（见习期）还未结束就参加本次招考，那么必须要出具所在单位组织人事部门同意报考的手续。公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门以及机要部门的人员，需要按照干部管理权限，由单位人事主管部门出具同意报考的手续。委培生、定向生得由原委培、定向单位出具同意报考的手续。未满5年最低服务年限的在职公务员，要按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。6.回归人员若为港澳就学、国外学府学有所成归来报考的，得拿出学历认证相关材料以及我国驻外使领馆所出具的有关证明材料。7. 要是国家存在其他特别规定的，那就依从其特别规定。（三）面试资格复审被判定合格的，进入面试范畴；要是资格复审不符合规定或者主动选择放弃从而出现缺额情况的，经过公务员主管部门许可之后按照笔试折合总成绩从分数高的一端到分数低的一端依次去确定递补人员，并且开展资格复审。面试时间暂时确定为2014年12月11日至14日。面试考务的费用是80元。六、体检以及考察，在体检面试过后，依据录用职位还有名额，于参加面试的考生当中，依照考生的考试总成绩，从分数高往分数低的方向（考试总成绩要是相同的话，凭借笔试折合总成绩的高低来确定名次；笔试折合总成绩相同的情况下，先后按照《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序来确定名次）以相等的名额确定进入体检、考察的人选。报考省法院职位的，体检由省法院组织实施；报考各铁路法院职位的，体检由省法院组织实施；报考省检察院职位的，体检由省检察院组织实施.报考在的各铁路检察院职位，体检由省检察院组织实施：报考市及各州职位的，体检由各市组织部会同市法院组织实施；报考市及各州职位的，体检由各市组织部会同市检察院组织实施；报考县及各市及各州区与各县职位的，体检由各市组织部会同市法院组织实施；报考县及各市及各州区与各县职位，体检由各市组织部会同市检察院组织实施。体检应在省公务员主管部门指定的公务员录用体检及医疗机构举行.体检应在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。相关体检，依照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》(国人部发1号)来进行，同时参照体检操作手册，还有《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发19号)，以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发65号)，另外依据《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发58号)来执行。报考司法警察职位的人员，要依从《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发82号）来执行，公告发布之后到本次公招体检实施的时候，要是国家出台了体检新规定，那就依照新规定来执行，招考单位或者考生对于不是当日、不是当场复检的体检项目结果存在疑问的，能够在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检仅仅进行一次，只针对对体检结论有影响的项目进行复检，体检结论以复检结果作为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》里的全部体检项目都不再复检，依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的相关规定，报考者于体检进程中故意隐瞒会影响录用的疾病或者病史的，会被招录机关对其作出不予录用的处理，报考者在体检进程中有串通体检工作人员作弊，或者请他人顶替体检，以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，会被省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。（二）在对考生进行考察时，是在其体检合格之后，才由用人单位展开考察工作的。要是因为考生体检不合格、考察不通过，抑或是自动放弃而出现了缺额情况，那么在经过公务员主管部门同意之后，是能够按照顺序依次进行递补的。需要注意的是，体检和考察的递补都仅仅只会进行一次。七、公示那些经过体检以及考察且合格的人员，是由省委组织部、省法院以及省检察院来进行公示操作的。公示所涵盖的内容包含拟录用人员的姓名、性别、准考证号、毕业院校（或者原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位，并且还会公布相关用于监督举报的电话。在公示期间是接受社会举报的，举报期限为7天。举报人需用真实姓名去反映问题，还要提供必要的调查线索。公示期结束后，要是没有问题被反映出来，或者虽有问题反映出来但并不影响录用这件事的，那就按照程序去办理录用手续；要是所反映的有严重问题，并且经过查证是确有其事的，那就不会给予录用；要是所反映的有严重问题，然而一时间很难查清楚底细的，那就先暂缓录用，等到查清楚之后再去决定是否录用接下来就要着重说一下录用审批这一环节了。经过考试、体检还有考察然后经过公示合格的那些拟录用人员的名单，要经过省法院、省检察院上报给省委组织部进行审批，之后由招考单位去通知被录用的人员。应按招考单位通知届时报到者，为被录用人员，若未按时报到，便会取消录用，还会被记入考生诚信档案库，此职位录用名额也不再递补。于本次录用审批手续办理之前，若考生被其他机关新录用为公务员（以用人单位通知的时间作为标准）了，那么本人就应主动终止参与本次考录，招考单位也不会予以录用。九、本次考录，严格依照公务员录用考试的相关规定来进行，各市（州）以及各用人单位，均设置专门的考录监督小组，公布监督人员姓名以及联系电话等，接受人民群众与社会舆论的监督。十、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责作出解释。 1.《2015年全省法院系统公开考试录用公务员职位表》 2.《2015年全省检察院系统公开考试录用公务员职位表》。

按照《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现在将我市2023年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员相关事项予以公告如下：其一，招聘计划，本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额总共是328名，具体的招聘单位、岗位、名额以及报考资格条件详细情况可见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。其二，招聘对象及报考条件，其中包括招聘对象。只要是面向全国范围，并且符合报考条件的人，就能够进行报考。对于2023年高校应届毕业生而言，必须要在2023年7月31日这个日期之前，取得岗位所要求的相关证书；而其他报考人员，则必须在面试资格复审以前，去取得岗位要求的有关证书。要是没有在规定的时间内取得相关证书，那么将会被取消进入到下一招聘环节的资格，或者是聘用资格。（二）报考条件。1.有中华人民共和国国籍，要遵纪守法，品行得端正，具备招聘岗位所需学历与专业知识，身体得健康，并能胜任招聘岗位正常工作，年龄处于18至35周岁（即1987年2月10日至2005年2月16日期间出生），其中，若岗位年龄要求为30周岁及以下，那就得在1992年2月10日至2005年2月16日期间出生，若岗位年龄要求为40周岁及以下，就得在1982年2月10日至2005年2月16日期间出生，还得符合招聘岗位要求的其他条件。(三)不能报考的人员有以下几种，其一，是那些曾经因为犯罪而接受过刑事处罚的人员，以及涉嫌违法犯罪正在被调查且尚未得出结论的人员和曾经被开除公职的人员；其二，是受到党纪或者政纪处分并且处于处分期限之内的人员；其三，是在各级公务员以及参照公务员法管理单位的工作人员和事业单位进行公开招考期间，出现违规违纪行为且适逢禁考期的人员；其四，是公务员及参照公务员法管理单位的工作人员和事业单位工作人员在被辞退之后不满三年的；其五，是现役军人；其六，是那些国家法律法规指明不适合被聘用的人员，啊。三、本次公开招聘，报考及资格初审全都采用网络报名方式，不组织现场报名哦。网络报名这项工作，是由雅安市人事考试中心统一去组织开展的。资格审查以及照片质量审查工作呢，是由各县(区)、市级主管部门(单位)分别来组织实施的，具体就是：报考市属事业单位的情况，是由市级主管部门会同招聘单位负责；报考县(区)或乡镇事业单位的情况，是由县(区)人力资源社会保障部门负责。资格审查在整个招聘过程里都有，在任何一个环节当中，若是发现考生不满足招聘岗位报考条件，或者所填信息跟实际情况不相符合，存在隐瞒实情状况的，资格审查单位都能够取消其进入下一个招聘环节的资格，或者聘用资格。(一)网上报名。网络报名的时间是2023年2月10日00:00至2月16日上午8︰00，报名网站是雅安人事考试网()。当前这次招聘是支持运用手机来进行报名操作的，需要先点击雅安人事考试网（）主页左上角处的“下载考生之家APP”，接着使用手机浏览器去扫描弹出的二维码，在下载并安装完成之后便能够展开报名工作。专业条件方面的审核是以岗位所要求的专业作为标准的，考生所学的专业要与岗位要求的专业达到完全一致的程度，在此之中，要是涉及到专业类别的情况，是以教育部相关专业目录作为依据的。考生所学专业全部都是以学历证书所记载的专业为准的。教育部相关专业目录已经上传至雅安人事考试网的“资料下载”栏，可供考生当作参考。要先选择岗位。考生在报名之前，得仔细去阅读招聘公告那个东西，要去详细地弄明白招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等这些内容，接着依据自身实际状况挑选出完全契合报考条件的岗位去进行报名操作。特别需要提示的是：要是不符合报考条件的人员，千万不要报考，不然的话就会被取消报考或者聘用资格，所产生的责任由报考者自己来承担哦。2.要填报信息。考生按照网络给出的提示通过注册之后，就得如实、准确地填写《考生信息表》里面的各项具体内容，并且按照网上说的去上传JPG格式、10到30K的考生近期免冠证件照片。3.进行资格初审。2023年2月16日下午17：00是网上资格初审截止时间，资格被审查单位依据考生填的《考生信息表》及上传照片开展资格初审，于考生报名后一个工作日内给出审查看法，考生得赶紧查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，要按要求马上重新上传，没在规定报名时间内重传的，就当作放弃报名，本次招聘报名期内在每天上午10：00会发布岗位报名情况统计数据，之后是网上缴费。通过初审的合格人员，要依据网络提示及时开展网上缴费，此缴费依据省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科为50元，两科总计缴纳100元 ，网上缴费时间截至2023年2月17日24：00。考生仅能选择一个岗位进行缴费。未在规定时间段内缴费的人员，视作自动放弃。网上缴费的具体流程按照网络提示操作 ，还要打印考生信息表以及准考证。通过网上资格审查且合格，还完成缴费的考生，要及时按照网络给出的提示，打印3份《考生信息表》，以供面试资格复审或者政策性加分的时候使用。通过网上资格审查合格并缴费的考生，应在2023年2月27日至3月5日的24：00之前，登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证之前，考生必须在网上签订人事考试诚信承诺书。处于考试当天这个时间段时，考生必须持有本人的准考证，以及有效的身份证件，这里所说的有效身份证件涵盖有效居民身份证原件、社会保障卡原件这种情况，不包含具有过期特质的身份证，诸如过期临时和身份证复印件，还有学生证、驾驶证以及户口簿等这一系列证件，要依据准考证所指定的针对时间以及地点去参加笔试。倘若出现逾期的状况，没有 print 准考证亦或是没有签订诚信承诺的相关纸条之类信息，并且相关的证件不符合规定所要求的标准以此对考试造成影响的，那么责任需要自行承担。笔试所具备的开考比例是 3 比 1 这种情况。在报名缴费的相关工作结束以后，对于那些未曾达到开考比例相应要求的岗位，由我局开展相应的调减或者取消该岗位的操作。我局依据考生报名之际“是否服从调配”这一选项的选定情形，针对被取消岗位招聘计划里服从调配的考生，径直予以调整，调整之后的相关状况将于二零二三年二月二十三日于雅安人事考试网之上予以公布；针对被取消岗位招聘计划里不服从调配的考生或者服从调配然而不符合其他岗位条件的考生进行退费处置，其缴纳的笔试考务费将会在二零二三年二月二十五日之前经由网络退回到考生账户。四、政策性加分。1.加分对象。(1)四川省“三支一扶”计划，志愿者；四川省“一村（社区）一名大学生干部”，志愿者；成都市“一村（社区）一名大学生干部”，志愿者；四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，志愿者；四川省“大学生志愿服务西部计划”，志愿者；四川省“社工人才百人计划”，志愿者；退役大学生士兵。加分条件。(1)省里的九部门，也就是省委组织部、省人事厅等，依据《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》 （ 文件叫川人发〔2007〕16号） 里规定，针对于那些参加了“三支一扶”计划，还有“特岗教师”计划的志愿者，到报名截止的时候，服务期限已满，而且是经过了县(区)级项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层，每服务满1周年，在笔试成绩折合之后，会加2分。加分合计最高不会超过6分。(2)根据四川省人事厅所发的《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》，其文号为川人办发〔2009〕182号，规定表明，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，在服务期满之后，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策来执行。(3)按照省委办公厅、省政府办公厅所发《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整‘一村(社区)一名大学生干部’聘期的意见〉的通知》，其文号为川委办发电〔2009〕25号，以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅所发《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》，其文号为川组通〔2010〕4号的规定，到报名截止之时，任职期限已满，这里的任职期满是指含签3年满2年，并且经过县(区)以上县级组织人事部门予以考核合格的大学生村干部，当他们报考县(区)和乡镇事业单位时，每工作满1年，会在折合后的笔试总成绩里加2分；若是被组织人社部门评为优秀的则另外加3分，这里规定获奖次数不累计加分，加分合计最高不会超过9分。报考市属事业单位的，按照上述所说规定进行加分，加分加起来合计最高不会超过6分。根据省委组织部、省民政厅等5部门所发的《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）规定，参加了“社工人才百人计划”并且在基层进行服务的志愿者，服务期限满了而且考核合格的，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策予以执行。(5)依据省委组织部以及省人社厅印发的《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》，此通知文号为川人社办发〔2012〕406号，按照规定，截至报名之时，那些符合加分条件的退役大学生士兵，能够在公共科目笔试与专业知识笔试按照比例折合之后、且在与面试成绩折合之前的笔试总成绩里加2分。若是被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或者荣立三等功奖励的，还可另外加2分；要是荣立二等功及以上奖励的，则另外加4分。上面说的那些加分项目，是能够累积起来进行计算的，不过呢，最高限度不会超过6分。那些在服现役的阶段受到过处分的人员，还有具备两年以上服现役经历之后退出现役然后复学、在报考的时候还没有毕业的普通高等教育在校生，是不存在享受加分情况的。(6)按照共青团四川省委、省教育厅以及其他两个部门联合印发的通知（川青联发〔2021〕28号）所规定的内容，在截止报名那个时间点，当去报考事业单位工作人员时，如果服务年限满2年以上，并且是在乡镇及以下区域，每服务满1周年，其笔试总成绩（此总成绩是公共科目笔试成绩与专业知识笔试成绩按照相应比例折合之后的成绩）会增加2分，不过最高增加分数不可以超过6分。此外，以上所说的加分项目不会进行累加，要是符合两种及以上加分条件的情况，那就按照加分最高的那个条件来加分。依据我省统一给出的要求，在报考我省事业单位之际，倘若身份是在编的公务员，或者是事业单位人员，又或者是工勤人员，其中包括那些曾经凭借各类优惠政策得以进入机关事业单位，然而现今并非在编的公务员，也不是事业单位人员以及工勤人员的情况，均不能享有“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员所拥有的加分政策。3.加分的程序。符合加分条件之人，于网上报名之际，须在“政策性加分分值”那一栏，事先如实地填写拟加分的分值，并且在2023年3月6日—3月7日，持相关证明材料的原件以及复印件，前往雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分复核，其中，报考市本级、雨城区和芦山县事业单位的，加分时间是2023年3月6日上午9：00-11：30；报考名山区和汉源县事业单位的，加分时间为3月6日下午15：00-17:30；报考荥经县和天全县事业单位的，加分时间是2023年3月7日上午9：00-11：30；报考石棉县和宝兴县事业单位的，加分时间为3月7日下午15：00-17:30。那些属于加分对象里第(1)—(6)类别的人员，所提供的用于加分复核的材料涵盖，其一为考生信息表(一式两份)，其二是准考证，其三还得具备有效居民身份证，其四是服务证(若没有服务证那就得提供合同、协议书以及年度考核登记表)，其五是县(区)以上组织人社部门进行评优表彰的证书或者文件。对于加分对象里的第(7)类人员而言，其提供的加分复核材料涵盖这些：其一，是考生信息表，要求一式两份；其二，须有准考证；其三，要有有效居民身份证；其四，得是普通高等教育专科及以上毕业证；其五，要有本人有效的《退出现役证》；其六，是《优秀士兵证》以及有关奖励证书(证章)。所有这些材料都需要准备原件以及复印件，具体的要求是审查原件，上交复印件。只要是没有按照要求或者没有在规定的时间之内提供复核材料的，还有网上报名的时候没有按照要求填写加分分值的，统统都不会给予加分。政策性加分考生的名单，以及相应的加分情况，会在2023年3月16日之前，借助雅安人事考试网去进行公布。它借此接受社会的监督。对于加分方面存在反映情况出来，如果经过查证属实之后，就会对加分分值予以外理，要么更改加分分值，要么取消加分资格；要是情节比较严重的话，还会作出取消其进入下一招聘环节资格的处理，或者是予以取消聘用资格的做法。五、接下来讲讲考试，考试呢是划分成笔试以及面试这两种类型的，其中面试还包含专业技能测试。考试的总成绩是按照满分100分来进行计算的，在这当中，笔试成绩占据总成绩的60%，面试，也就是包含专业技能测试这样的面试成绩，占据总成绩的40%。需按以下方式来计算考试成绩，其中，笔试成绩等于通过《综合知识》乘以百分之五十加上《职业能力倾向测验》乘以百分之五十再加上政策性加分；而考试总成绩则是笔试成绩乘以百分之六十加上面试成绩（这个面试成绩包含专业技能测试）乘以百分之四十。（一）笔试。1. 笔试所涉及的科目。笔试的这两个科目是《综合知识》以及《职业能力倾向测验》，每科的满分都是100分。并且笔试的这些科目都不会指定参考资料。2. 关于笔试的时间。这个时间是2023年3月5日（具体的时间以及地点详细信息可查看《准考证》）。要是有考生缺考了任意一科，那么就会被视作放弃招聘资格。于2023年3月20日，在雅安人事考试网，将会公布笔试成绩。因为阅卷工作采用了分数处理自动化系统，不存在人工登分、核分的过程，基于原则，不接受考生查分申请。要是因缺考、违纪、零分等特殊情形需要申请查分的，直到2023年3月22日之前，由本人带着有效居民身份证、准考证原件以及复印件各1份，前往雅安市人事考试中心申请查分，逾期就不再受理。查分结果于2023年3月24日在雅安人事考试网上公布。(二)资格复审及面试。1.资格复审。资格复审工作，是由各县（区）的人力资源社会保障局来负责施行的，或者是由市级招聘单位主管部门承担此项工作。对于市级事业单位资格复审的时间以及地点，是由我局进行统一确定之后，再集中开展相关工作的；而县（区）事业单位资格复审的时间与地点，则是由县（区）人力资源社会保障局予以确定的。资格复审公告，将会在2023年4月6日，通过雅安人事考试网进行发布。在参加笔试的人员里，各县（区）人力资源社会保障局或者市级招聘单位主管部门，依照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，依据考生笔试成绩（含加分），从高分到低分逐个确定面试资格复审人员，（最后一名要是成绩一样，那就一同进入面试）。进入面试资格复审程序的考生，要按照资格复审公告要求，携带一份《考生信息表》，此表须贴上本人照片，还要携带有效身份证，以及报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件，另外还要携带其他岗位要求的相关材料，去参加资格复审。若考生属于2023届高校应届毕业生，那么其必须要提供所在院校所出具的，关于学历、学位以及所学专业的相关书面材料；要是考生是机关、事业单位在职在编工作人员，那就得提供所在单位、主管部门以及组织（人社）部门所出具的同意报考证明。经过资格复审合格的人员，会被发给面试通知书，并且要依据省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，缴纳80元的面试考务费；一旦资格复审不合格，负责资格复审的单位就会取消其面试资格。对于资格复审阶段出现的缺额，是由负责资格复审的单位，在参加笔试人员当中，按照笔试成绩依次递补，递补工作仅仅进行一次，基于递补考生留下的电话有误，或者是不畅通，从而导致无法通知递补参加资格复审的情况，视作自动放弃，责任由其自身承担，资格复审工作结束以后的三个工作日之内，我局会通过雅安人事考试网公布最终进入面试的考生名单，2.面试。市、县（区）两级人力资源和社会保障局负责组织实施面试工作，其中，报考县（区）事业单位的，由县（区）人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的，由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式要依据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格的人员，凭借本人有效居民身份证原件（或者社会保障卡原件）以及面试通知书参加面试。本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前完成。六、体检结束后，各县(区)人力资源社会保障局或者市级招聘单位主管部门，依据岗位招聘名额，依照考生考试总成绩从高分至低分等额确定进入体检的人选，考试总成绩相同的，凭借笔试成绩高低确定名次，若笔试成绩相同，依据《综合知识》科目成绩高低确定体检人选，若《综合知识》科目成绩相同，就采取加试办法进行确定。加试方式由面试工作组织单位予以确定，且在面试结束后及时组织体检。实际参与面试的人数，未能够达到招聘名额3倍的那些岗位，面试工作组织单位，在面试结束之后，能够视面试的具体情况，去划定面试合格分数线，这个面试合格分数线，既可以按照岗位分别进行划定，也能够统一进行划定。凡是分数低于面试合格分数线的，都不可以进入到体检、考核等后续的招聘相应程序当中。进行体检需要在县级以上的综合性医院展开。体检所涉及的项目以及标准，要参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)以及《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)来予以执行。自公告发布之后，一直到本次公招体检开始实施之前，要是国家颁布了体检的新规定，那就按照新规定去执行。考生若是对体检项目的结果存有疑问，那么可以在接到体检结论通知的那天开始算起，在7日之内提出复检的要求，而复检的内容是那些对体检结论有着影响的项目。复检仅仅只会进行一回，体检结论是以复检的结果作为标准的。因为体检不合格或者自动放弃从而出现的缺额，会依据考试的总成绩，从高分朝着低分的顺序依次递补。递补这项工作仅仅只会进行一次。要是该岗位所有参与面试的人员并不符合递补规定的条件，或者没有人可以递补的，那就不会再进行递补了！体检工作按原则来讲，会在2023年6月1日之前完成结束。七、考核，考核工作是由各县（区）人力资源社会保障局或者市级招聘单位主管部门来负责主持的，提出考核意见的单位需要对所提出的考核意承担起相应责任。考核主要会去考察考生在思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等诸多方面的情况表现，并且还要对其与报考相关的人事档案等一系列相关材料的真实有效性以及报考资格进行核实确认。因为考核不合格或者自身原因自动放弃从而出现的缺额情况，会按照考试总成绩从高分开始到低分的顺序依次进行递补。仅开展一回递补工作，要是该岗位全部参与面试的人员不符合递补规定条件，或者不存在递补人员的，便不再加以递补，考核工作原则上在2023年6月30日以前完毕 ，八，各县(区)人力资源社会保障局或者市属招聘单位主管部门依据考生考试成绩，基于体检以及考核结果来确定拟聘用人员，并且在2023年7月15日以前将公示材料报送至市人力资源社会保障局，借助雅安人事考试网展开不少于7个工作日的公示。在公示的这段期间之内，是接受社会监督举报的，对于举报者而言，应当要用真实的姓名，实事求是地去反映相关问题，并且还要提供必要的调查线索。要是因为公示的时候存在异议，或者是自动放弃，又或者是其他的一些原因而出现了缺额的情况，那么是不会再进行递补人员的操作的。下面来看九、要是聘用公示没有异议的话，对于县(区)事业单位拟聘用人员，是会由县(区)人力资源社会保障局去办理聘用审核确认手续的，并且还要上报给市人力资源社会保障局备案；而市属事业单位拟聘用人员，按照规定是要由市级主管部门或者市人力资源社会保障局去办理聘用审核确认手续的。若受聘人员是其他单位的工作人员，那么应当在公示结束后的1个月之内，在办理聘用审批手续之前，依照法律法规终止或者解除与原单位的人事以及劳动关系，并且要提供解除人事或者劳动关系的相关书面依据。要是不能在规定的期限内解除或者终止与原单位的人事、劳动关系，那就会被视作放弃聘用资格。受聘人员的管理是依照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》来开展的，其中，首次参加工作的人员试用期设定为1年，而再次参加工作的人员试用期为6个月，这里再次参加工作的人员指的是考生以前是机关、事业单位正式在职在编人员。要是没有按照招聘单位规定的时间上岗，或者不签订聘用合同，那就会被视作自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市内有最低服务年限5年，要是所报考岗位还有别的服务期限要求，那就按照具体岗位要求来定。聘用工作原则上会在2023年7月31日前完毕。十、本次招聘，严格依循事业单位公开招聘相关规定开展，全程接受纪检部门监督，也接受监察部门监督。在招聘工作里，若出现违纪违规行为，一旦查实，便会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，还会按照《行政机关公务员处分条例》处理，以及按照《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责作出解释，报考资格条件由资格审查单位负责作出解释。政策发布于雅安市人力资源和社会保障局 ，其中包含市属事业单位资格审查 ，涉及雅安市住房公积金管理中心 ，还有雅安市医疗保障局 ，以及雅安市林业局 ，雅安市农业农村局 ，雅安市退役军人事务局 ，雅安中学 ，雅安市财政局及雅安市图书馆 ，雅安市文化馆 ，雅安市体育发展中心 ，雅安市民营经济发展局 ，雅安市水利局 ，雅安市市场监督管理局 ，雅安市政务服务和大数据局 ，雅安市生态环境局 ，雅安市应急管理局 ，雅安经济技术开发区管理委员会 ；另有县 （区）资格审查 ，包括雨城区的人力资源和社会保障局 ，名山区的人力资源和社会保障局 ，荥经县的人力资源和社会保障局 ，汉源县的人力资源和社会保障局 ，石棉县的人力资源和社会保障局 ，天全县的人力资源和社会保障局 ，芦山县的人力资源和社会保障局 ，宝兴县的人力资源和社会保障局 ；还有网上报名技术及考务相关的雅安市人事考试中心 ；列举了监督电话 ，是雅安市人社局机关纪委 ；说明了咨询电话与监督电话的服务时间 ，上午是8：30 - 12:00 ，下午是14:30 - 18:00。附件，名为《雅安市 2023 年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》，于 2023 年 1 月 30 日可进行附件下载，文件格式为雅安市 2023 年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览.xlsx ，若自考/成考存在疑问、不晓得自考/成考的考点内容、弄不清当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，还能免费领取复习资料：

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，年龄处于18至35周岁这个区间（也就是在1977年3月14日至1995年3月14日诞生），应届硕士、博士研究生（并非在职状态）年龄能够放宽至40周岁以下（也就是1972年3月14日之后出生），具备良好的品行，拥有正常履行职责所需要的身体条件，具有符合职位要求的文化程度以及工作能力，符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条里有关回避的规定，符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2013年，四川省宜宾市下半年公务员考试报名入口开放，报考所要具备的条件如下，其一，需具有中华人民共和国国籍；其二，要拥护中华人民共和国宪法；其三，年龄需在18至35周岁之间，也就是在1977年9月20日至1995年9月20日期间出生，应届毕业的硕士研究生和博士研究生，若不是在职状态，年龄可放宽至40周岁以下，乃是1972年9月20日以后出生；公安机关，其中包含森林公安机关，招录人民警察时年龄按照人力资源和社会保障部、公安部、司法部、国家公务员局所发布的《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》，此通知文号为人社部发〔2011〕115号来执行，年龄计算时间截止到2013年9月20日。4.具备优良的品行，具备正常履行职责所需的身体条件，具备符合职位要求的文化程度以及工作能力，符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条中有关回避的规定，符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。参考资料：华图网校。

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当着好多人的面，尤其是才报完名那会儿是不能用的。毕竟它是想让你通过发短信去查询呀。

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