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出于切实强化社区工作人员队伍建设之目的，为进一步充实社区力量，经过研究，最终决定面向社会公开招考并聘用社区工作人员，现将相关事项通知如下：

一、招聘计划

2022年，呼和浩特市会进行公开招考，要聘用社区工作人员500名。原则上是以分配的方式，到户籍所在地或者现居住地的社区居委会去开展工作。

二、招聘条件

(一)应聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.心里有志向去从事社区居委会方面的工作，对社区服务事业充满热衷之情，以热心的态度为社区里的居民群众去服务。

(1)学历要是全日制大学本科以及以上，(2)得是应往届毕业生，(3)无论性别，也不论专业，(4)其中2022年应届毕业生学历取得时间截止到2022年12月31日前。

4.需是年龄处于30周岁以下的情况（包含30周岁），也就是在1991年8月9日之后出生的，若为硕士、博士研究生，其年龄条件可以将要求放宽到35周岁以下（包含35周岁），即1986年8月9日之后出生的。

5.当前户籍所在地是：呼和浩特市（集体户不包含在内）。户籍迁入的时间截至2022年8月9日。对于在呼和浩特市服务的六类基层项目人员（大学生“村官”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、“中小企业人才储备”计划以及归入旗县以上人事行政部门日常管理的“储备人才”），户籍没有限制。

6.具备正常履行社区岗位工作的身体条件及其他资格条件。

(二)有下列情况之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

在公务员招考里，被认定存在舞弊行为，不得报考的人员，在事业单位等各类招考中，同样是被认定有舞弊行为且不得报考的。

4.现役军人;

5.2023年及以后毕业的在读大学生、研究生;

6.法律规定的其他不得聘用的人员。

三、报名程序

(一)报名

报名全都要在互联网上面开展，报名的网站是，呼和浩特市人事培训考试信息网，其网址是。

报名时间是，2022年8月9日的9时起，一直到2022年8月11日的17时止。

应聘人员需要对在网上所填报的信息的真实性负责，还要对其准确性负责，同时也要对完整性负责，要是填报虚假信息，或者隐瞒重要信息，且情节严重的话，就会取消其考试资格，或者取消其聘用资格，并且会将其纳入应聘人员诚信档案中。

(二)报考资格的初审

1.资格初审工作在报名网站上进行。

资格审查人员，会在报考人员网上报名之后的1日内提出审查意见，对于符合报考资格条件的情况，不会拒绝报名，针对不符合报考资格条件且未通过审查的人员，会在资格审核栏中及时简要说明理由，对于填报信息不全或者有疑问的状况，会及时退回报考人员进行补充或说明。

资格审查的时间是，2022年8月9日9时起，一直到2022年8月12日12时止。

(三)报名结果的确认

你提供的内容存在错误信息，“未完成缴费者视为报名不”表述不通顺，以下是纠正错误后并按照要求改写：报考人员在网上提交报名信息之后，要及时登录报名网站去查询自身资格初审结果，初审通过的人员，应依据网上报名系统给出的提示来进行缴费，完成缴费操作才算是报名成功，没有完成缴费的人员则视为报名未成功。

2.报考费是70元，其中低保家庭的报考人员，还有建档立卡贫困户，以及2022年应届毕业的学生是免收报考费的，而2021年毕业的学生报考费是减半的。

缴纳费用截止的时间是，二零二二年八月九日九时，到二零二二年八月十二日十七时。

处于符合减免条件范畴之内的人员，会以先交后退的形式予以施行。其中，享受最低生活家庭的报考人员，需凭借其家庭所在地的旗县区民政部门所开具的享受最低生活的证明；而建档立卡贫困家庭的报考人员，则要凭借其家庭所在地的旗县区扶贫办（部门）所出具的建档立卡贫困户证明；对于2021年、2022年毕业生而言，需凭借其毕业证（2022年应届毕业生若未取得毕业证则凭其学生证）。上述三类人员，除了上述所说的材料之外，还需要携带《减免报考费申请表》，以及身份证、准考证原件及其复印件，在2022年8月22日至8月24日期间，前往呼和浩特市民政福利园区内部的特殊教育学校进行审核，审核通过之后更多公务员考试网题库就点击这里，减免的费用会由呼和浩特市人事培训考试中心，通过考生支付渠道，自动将报考费退回到报考人员那里。对于考试缺考的人员，不会再退费。对于弄虚作假的人员，一旦被发现，就会取消考试以及聘用资格。

缴完费之后，要在报名的网站自行进行下载这个动作，并且打印出一式两份的《报名登记表》，用来准备资格复审，要是考生因为个人方面的原因没有去下载打印，那么所有的后果都得由考生自己来承担。

(四)开考比例

1. 实际去报考的人数跟招聘计划数之间呈现的比例它一定得达到3︰1才能够去开启考试，要是没有达到这个开考的比例，那么就经由市公开招考聘用社区工作人员工作的领导小组办公室来对开考比例做出调整。这个开考比例是绝对不可以低于2:1的，并且也就是会在报名的网站上面及时地去进行公布。

准考证打印时间是，二零二二年八月十八日九时，到，二零二二年八月十九日十七时。

四、考试

考试科目是那一科名为《综合素质测评》的，它的满分设定为一百五十，考试时间是一百五十分钟，不指定参考书目，笔试采用闭卷方式来进行，仅提供国家通用语言文字制成的试卷，对于同一科试卷要是出现两种以及以上文字的情况，或者是不按照规定语言、文字答题的，都会按零分来处理。

（二）现下依旧处在新冠肺炎疫情常态化防控的时候，依据“外防输入、内防反弹”的规定，报考的人员在考前14天不可以前往疫情中、高风险的区域，报考的人员在考试当日必须用手机展示出“青城码”或者“国家电子健康码”的绿码，并且展示出准考证，戴着口罩进入考场。

(三)考试时间：2022年8月20日。

考试地点：见准考证。

在四方面，存在一项关于考试成绩的政策加分情况，即对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族这四个少数民族的报考者而言，在其考试成绩之上会额外增加2.5分。

(五)考试总成绩计算方法：考试总成绩=考试成绩+政策加分。

(六)当考试结束之后，按照考试总成绩从高到低的次序，依据招聘人数来确定进入资格复审的人员。一旦末位成绩显现相等的情况，那些并列的人员全都进入资格复审。考试结果以及进入资格复审人员的名单会在呼和浩特市人事考试信息网予以公布。

五、资格复审

(一)报考人员若进入资格复审，须依据资格复审通知，携带相关证件，在规定日期，前往指定地点进行资格复审。若未在规定时间参加资格复审，或者资格复审未通过，将取消聘用资格，依次递补。通过资格复审的报考人员，进入体检环节。

(二)报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

1.《报名登记表》(一式二份);

2.本人的居民身份证或者护照，毕业证，学位证原件的同时还要有复印件，应届毕业生要是还没拿到毕业证学位证的话，必须提供《就业推荐表》，或者是学校开具的证明原件以及复印件。

3. 要提供户口簿的原件，以及把它复印，或者提供户口所在地派出所出具的户籍证明原件，还有该户籍证明的复印件。

第4点，从中国高等教育学生信息网（）去下载并且打印一份《学历证书电子注册备案表》，对于应届毕业生而言，要下载并且打印《教育部学籍在线验证报告》。

5.《报考人员考试诚信承诺书》一份;

6.呼和浩特市服务的六类基层项目人员需提供相关证明。

六、体检与公示

(一)体检

参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对答复的函》(国公考录函〔2010〕13号) ，以及《关于印发〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定来执行体检项目或标准。考生需要自行承担体检费用。报考人员要是没有正当理由，不按时去参加体检，或者体检不合格，又或者在体检过程当中弄虚作假，导致体检结果失真，那么就会取消其聘用资格，并且依次递补。

(二)公示

将要拟聘用的人员，会在呼和浩特市人事考试信息网予以公示。公示这段期间，是接受社会监督举报的，其期限设定为5日。监督举报的人，应该用真实的姓名，依据事实来反映问题，并且要提供必要的调查线索。公示的期限结束后，要是没有问题，或者所反映的问题不影响聘用的，就会办理聘用手续 ; 要是有严重问题，而且查明确有证据的，就会取消其聘用资格，按照相应的程序来进行递补 ; 要是有严重问题，但是一时间难以查清楚，或者难以否定的，就会暂缓聘用，等到查清楚并作出结论之后，再去决定是不是聘用。

七、聘用及待遇

(一)聘用

市公开招考聘用社区工作人员工作领导小组办公室会依据实际情形，对聘用人员进行统筹分配，使其前往各旗县区乡镇(街道办事处)，接着，乡镇(街道办事处)负责将这些人员分配至所在社区居委会从而开展工作，若有人员不服从这种调配，那么便会被视作放弃聘用资格。对于那些因成绩并列而被确定为拟聘用人员，导致出现超出应聘名额情况的，同样也会予以聘用。乡镇(街道办事处)会和聘用人员签订劳动合同，实行聘用合同制，其并不属于编制管理。试用期时长为3个月，若试用期满经判定合格，便会被纳入社区工作者职业体系管理范畴，若试用结果不合格，则会依法解除所签订的劳动合同或者终止录用协议。实行最低服务年限制度，该制度适用的最低服务年限规定不得低于3年，这其中包含试用期，同时要签订最低服务年限协议。对于工作时长达到3年及以上的社区工作人员，在其参加公务员和事业单位招考时，会安排一定数量的岗位专门用于定向招录这些社区工作人员。

(二)薪酬待遇

工资薪酬的总数额实行社区三岗十八级的工资标准，其中试用期的最低起始工资是3211元，而转正之后的最低起始工资为3568元，并且会按照相关规定来缴纳五项社会保险。

(三)递补

按照2020年至2022年这连续三年的报到以及离职状况，统一开展递补工作，其中具体的递补时间会另外进行通知。

八、纪律和监督

招聘工作执行回避制度，对于招聘工作人员以及报考人员在此次招聘工作里违纪违规行为的认定，还有处理，参照《公务员聘用考试违纪违规行为处理办法(试行)》来实行。

可进行服务咨询的电话是， -2833058 、2833060 、2833064。

技术支撑咨询电话： -3389632

需监督举报时可拨打的电话是， -5181023，此号码属于市纪委监委派驻市民政局纪检监察组，还有0471 - 5304626，这是市民政局机关纪委的电话。

咨询电话开通的时间是上午的九点到十二点，下午的两点到五点，节假日是被排除在外的。

负责呼和浩特市公开招考聘用社区工作人员工作的领导小组办公室，被设置在了市民政局。而关于本简章的解释工作，则是由呼和浩特市公开招考聘用社区工作人员工作领导小组来承担的。

呼和浩特市公开招考聘用社区工作人员工作领导小组

2022年8月9日