3381、 社会主义和资本主义的本质区别是_____。
A: 生产力的性质和发展水平不同 B: 社会基本矛盾不同 C: 生产关系和上层建筑的不同 D: 意识形态的不同 参考答案: C 本题解释:答案:C 【解析】社会形态划分的标准是生产关系。 3382、 教师如果将自己的意志强加给学生可能会造成_____的结果。 A: 挫伤学生的主动性 B: 扼杀他们的学习兴趣 C: 引发学生的抵触情绪 D: 使学生获得更多的知识 参考答案: ABC 3383、 借助于内部语言在头脑中进行认知活动的方式是_____。 A: 操作技能 B: 智力技能 C: 一般技能 D: 特殊技能 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:智力技能是借助内部言语在头脑中实现的认知活动方式。 3384、 现行宪法规定有权修改宪法的机关是_____。 A: 全国人民代表大会 B: 全国人大常委会 C: 全国人大及其常委会 D: 全国人大法律委员会 参考答案: A 本题解释:【答案】A。 3385、 发展的实质是新事物的产生,旧事物的灭亡。_____ 参考答案: 正确 本题解释:【答案】Y。www.解析:发展的实质是指前进的、上升的运动和变化,即新事物的产生和旧事物的灭亡。故本题说法正确。 3386、 板块与板块碰撞、挤压、拉伸可能产生新的地形和地貌,那么,大洋板块与大陆板块碰撞,可能形成的地形地貌是_____。 A: 海岭和裂谷 B: 岛弧和裂谷 C: 岛弧和海沟 D: 海岭和海沟 参考答案: C 本题解释:大洋板块与大陆板块碰撞,大洋板块切入大陆板块的下方,大陆板块隆起抬升,可能在大陆板块一侧形成岛孤,在大洋板块一侧形成海沟。 3387、 以下说法错误的是_____。 A: 指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行 B: 决定具有指导性,具有较强的理论性和政策性,是指导工作的准则 C: 任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署 D: 迁移、更改电话号码等可使用通告 参考答案: D 本题解释:【答案】D。www.解析:通告用于公布在一定范围内应当遵守或需要周知的事项。其制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点,故本题答案选D。 (备注:《党政机关公文处理工作条例》中已经取消了指示这一文种。) 3388、 依据我国《民法通则》的规定,下列属于当然无效民事行为的是_____。 A: 无民事行为人实施的民事行为 B: 代理人超越代理权限所实施的民事行为 C: 显失公平的民事行为 D: 行为人对行为内容有重大误解的民事行为 参考答案: A 本题解释:【答案】A。www.解析:《民法通则》第58条规定,下列民事行为无效:(一)无民事行为能力人实施的;(二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的;(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;(四)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;(五)违反法律或者社会公共利益的;(六)以合法形式掩盖非法目的的;无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。很明显,A项属于无效民事行为。故本题答案选A。 3389、 辛亥革命为中国的进步打开了闸门,使中国革命由旧民主主义向新民主主义转变成为了历史发展的必然。以下对辛亥革+总结正确的是_____。 A: 成功推翻了清朝的统治,结束一了中国的帝制 B: 开启了民主共和的新纪元 C: 制定了比较完整的资产阶级民主革命纲领 D: 对此后中国宪政与法治发展起到关键作用 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。 3390、 《劳动合同法》允许劳动者个人与用人单位约定工资水平。由于担心劳动者缺乏谈判能力,同时又规定了工资水平可以实行集体协商。其具体方面体现在_____。 A: 劳动报酬制度和重大事项应平等协商 B: 允许集体协商确定劳动定额 C: 规定加班费的具体标准 D: 允许签订集体合同约定劳动报酬 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCDwww.解析:《劳动合同法》第4条第2款规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。该法第6条规定,工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。故A、B、C三项正确。该法第51条第1款规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。故D项正确。因此,本题选ABCD。公务员考试网推荐专题
你可能还会关注的文章
- 无相关信息
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐