1、 被称为“两弹元勋”的科学家是_____ 

A: 邓稼先  B: 钱学森  C: 袁隆平  D: 吴阶平  参考答案: A 本题解释:【答案】A。www.解析：邓稼先，著名核物理学家，中国科学院院士。参加组织和领导我国核武器的研究、设计工作，是我国核武器理论研究工作的奠基者之一。从原子弹、氢弹原理的突破和试验成功及其武器化，到新的核武器的重大原理突破和研制试验，均作出了重大贡献。作为主要参加者，其成果曾获国家自然科学奖一等奖和国家科技进步奖特等奖。是中国核武器研制与发展的主要组织者、领导者，被称为“两弹元勋”。   2、 关于定金的说法错误的是_____。  A: 定金一般是为了保证合同的履行  B: 定金的数额法律有限制，不得超过标的额的20%  C: 合同履行后，定金不能抵作价款  D: 定金罚则的适用不足以弥补损失时，还可以再适用赔偿金  参考答案: C 本题解释:【答案】C。www.解析：定金是指订立合同时，为了保证合同的履行，约定由当事人一方先行给付另一方的货币。合同履行后，定金应当收回或抵作价款。定金是预交的违约金，但对定金的数额法律有限制(不得超过标的额的20%)，因此定金又不具备违约金完全弥补损失的功能。定金是不充分担保，定金罚则的适用不足以弥补损失时，还可以再适用赔偿金，但需注意，定金与违约金只能选择适用。故本题选C。     3、 下列情况中，用人单位不得解除劳动合同的有_____。  A: 职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作  B: 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力  C: 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重的经济损失  D: 在法定假日，周某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作  参考答案: ABD 本题解释:【答案】ABD。解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。C选项中，马某由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重的经济损失，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。故本题答案选ABD。（备注项不严谨，未说明周某是否在规定的医疗期内，也未说明是否经过调岗）   4、 按照马克思主义的观点，经济基础和上层建筑共同构成一个社会的_____。  A: 经济体制  B: 经济制度  C: 正式的制度安排  D: 非正式的制度安排  参考答案: B  本题解释:答案:B 【解析】马克思主义从生产关系和经济基础的范畴出发研究经济制度。按照马克思主义的观点，经济基础和上层建筑共同构成一个社会的经济形态，或经济制度。经济基础是一定社会的生产关系的总和。与特定的经济基础相联系的国家法律制度和意识形态等为社会的上层建筑。     5、 公元前770年～前476年的春秋时期，是我国奴隶社会的瓦解时期。先后起来争霸的诸侯有齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚怀王，史称“春秋五霸”。_____  参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。www.解析：公元前770年至公元前476年的春秋时期，是我国奴隶社会的瓦解时期。先后起来争霸的诸侯有齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚庄王，史称“春秋五霸”。故本题判断错误。