按照江苏省二零二五年度考录工作的整体部署安排，在三月八日到九日这段时间，宿迁市二零二五年度公务员考录面试于宿迁市人事考试中心举办。在这期间，省委组织部的巡视工作人员以及市级机关相关职能部门的负责同志针对考务组织以及考风考纪等方面的工作开展了现场巡视且进行了指导。

经由笔试选拔这一考录环节，以及体能测评这一考录环节，还有资格复审等考录环节，总计有1226人参与了面试。市委组织部、市人力资源和社会保障局全方位落实“公平、公正、公开”的原则，制定出面试工作方案，召开专题协调动员会，将考务安排予以细化，规范考务流程，构建起各部门联动有序、执行有力的工作机制；秉持高标准、严要求、优服务，坚持步骤一个都不少更多公务员考试网题库就点击这里，程序一项都不乱，标准从一个都不降，凭借考务工作的高质量来确保整体考录工作的高质量。（李长浩 许建）