为让乡村医疗卫生服务水平得以提升,对乡村医生队伍予以补充以及优化,促使医学专业高校毕业生能够就业,依据《省委编办等五部门转发中央编办等部委关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(豫编办〔2025〕93号),还有河南省卫生健康委员会、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作的通知》(豫卫基层〔2025〕12号)的精神,结合我省实际情况,现在面向社会公开招聘283名大学生乡村医生。招聘方案公告如下:
一、组织领导
本次招聘,是由省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅联合发布公告,而后进行网上报名,全省统一组织笔试,现场资格审核、面试、体检等环节交由省辖市有关部门工作专班来完成,并且邀请纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.2023—2025届医学专业高校毕业生。
2. 符合其他相关政策规定,被视作与2025届毕业生同等对待的人员,同样能够报考,其中涵盖:
对于那些以普通高校应届毕业生的身份去应征入伍服义务兵役的人员,在退役之后的1年时间之内。
(2)人员,其参加了“三支一扶”等基层服务项目,在参加该服务项目之前不存在工作经历,服务期限已满而且考核合格在2年之内的。
对于大学毕业之后,没有参加工作,而是直接去接受助理全科医生培训的人员,以及直接接受住院医师规范化培训的人员,在2024年培训合格的,还有在2025年培训合格的。
(二)招聘条件
拥有中华人民共和国国籍,享有公民基本政治权利,遵守宪法以及法律,品行表现良好,具备长期从事我省乡村医生工作的意愿。
学历要求为普通全日制大专及以上学历,专业涵盖临床医学、中医学类、中西医结合类等,且要符合报考临床类别、中医类别执业助理医师资格。
3.年龄要求:35岁以下(1990年1月1日及以后出生);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(1)曾因违法受到刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
(4)法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
第一步,发布信息,招聘信息借助河南省卫生健康委官方网站以及公众号朝着社会进行公开发布,接着,河南省人事考试中心官网以及公众号,还有各省辖市卫生健康委官网同步进行转发。
参与招聘的人员,在10月13日至17日期间,要登录网站去进行网上报名,需填写名为《河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表》哦 ,拟参加招聘的人员仅能报考到招聘岗位所在的省辖市,并非会具体到岗位 ,而且一个人不能够同时报考多个省辖市呢。报名登记表上交之后 ,就不可以再更改了这样。
(三)现场资格审核,在10月21日至23日这个时间段,网上报名的人员,要带着本人毕业证,带着身份证原件以及复印件,带着近期正面免冠二寸彩色照片2张,带着河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表等相关材料,去到报考省辖市指定的地点,去进行资格审核。省辖市的招聘工作专班,需要把责任分工进行细化,要明确工作的进度,要严格依据招聘条件和范围,来集中会审。在集中会审的期间更多公务员考试网题库就点击这里,要建立审核工作记录台账,让专班人员签字确认,将其作为备查资料。当个人报名完毕之后,负责招聘的工作专班迅速地借助电话或者短信的形式给本人反馈最终的结果。
(四)进行缴费以及打印准考证。资格审核通过的人员,在10月29日至31日期间,登录报名网站去缴纳30元的考试费用,在11月6日到笔试开始之前,登录报名网站自行打印准考证。准考证是参加笔试、面试以及体检时必不可少的凭证。
(五)组织考试
一、有一场笔试,它会在2025年11月10日左右进行,是全省统一组织的,这场笔试不存在开考比例的设定。二、笔试的时间以及地点是以准考证所显示的情况为准的。三、其试题内容涵盖基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面的知识。四、考生需要凭借准考证以及身份证统一去参加笔试,要是证件不全的话那就不准参加考试。五、在笔试结束之后的2日内,会向省辖市招聘工作专班反馈成绩,考生能够登录报名网站去查询个人的笔试成绩。
面试安排如下,笔试结束后,省卫生健康委会同省人力资源社会保障厅划定笔试合格分数线。依据各省辖市拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序规定确定面试人选。比例内末位笔试成绩并列的将会都进入面试环节。若笔试成绩合格线上达不到1:3比例,那么按合格线上实有人数确定参加面试人员名单且人员名单会在各省辖市卫生健康委官网公布。于面试工作而言,其是依照相关规定予以执行的,面试的次序乃是通过抽签来加以确定的,整个过程都处在录像之中,成绩会在现场进行公布,并且是经过考生签字予以确认的。
首先,是总成绩确定环节。省辖市招聘工作专班,会按照特定办法来计算最终总成绩,此办法是笔试成绩占50%,面试成绩同样占50%。然后,在面试工作结束1个工作日之内,要公布总成绩以及排名情况。接着,笔试、面试和总成绩倘若出现小数,按照四舍五入的规则,保留至小数点后两位。要是总成绩相同,那么笔试成绩高的那个人排名靠前,若笔试成绩也一样,就采取加试面试的方式来确定排名先后。对于面试缺考的人员,不计算其总成绩。最后,总成绩、排名结果会在各省辖市卫生健康委官网公布。
(六)岗位选择。由省辖市招聘工作专班来组织考生进行招聘岗位的选择,按照总成绩排名,从第一名起始,逐个依次去选择村卫生室岗位,要是有放弃选择岗位的考生,就直接跳过该考生继续后续流程,一直持续到全部岗位都被选完才停止,之后考生需签字予以确认,最终选择结果会在各省辖市卫生健康委的官网上面进行公布。
(七)进行体检以及考察。省辖市招聘工作专班依据《关于修及的通知》(人社部发〔2016〕|40号)规定,组织那些选到岗位的考生去进行体检,而体检所需费用是由考生自己承担的。体检合格的人员会进入到考察环节,主要是对拟招录人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。要是体检、考察不合格或者是放弃的人员出现了岗位空缺,那么就由未能选择岗位的人员按照总成绩从高到低依次进行等额递补。
(八)结果予以公示。省辖市招聘工作专班首先会把通过考试的考生名单进行公示,接着会把通过体检的考生名单予以公示,随后会把通过考察的考生名单进行公示,并且会将这些考生所选择的岗位一并在省辖市卫生健康委官网进行公示,公示的时长设定为5个工作日。在这公示的期间之内,如果有针对相关情况的问题被反映出来,经过查证确实属于不符合招聘所设定条件的,将会取消其聘用资格;要是一时之间难以进行查实的,会暂缓对其聘用,一直等到查清具体情况之后再做出相应的决定。
首先,省辖市招聘工作专班要把资格审核的原始材料进行建档管理,接着,将考试成绩的原始材料实施建档管理,然后,把体检的原始材料实行建档管理,再把考察的原始材料开展建档管理,随后,对公示的原始材料着手建档管理,之后,向省卫生健康委备案上报招聘工作完成的情况,并且附上拟聘人员的名册,还要附上岗位,最后,加盖专班四部门的公章。
拟聘人员按程序报批或备案后,办理入编手续,乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同,按照事业单位在编人员核发工资待遇,这属于〈十〉聘用管理范畴,大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间),3年内未取得执业(助理)医师资格的应当解除聘用合同。
附件:
附件1,是关于河南省2025年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表的链接,有此链接。
附件2:河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表「链接」
附件3:各省辖市现场资格审核地点及联系电话「链接」

