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  2020年湖北省公务员考试:综合成绩折算及面试礼仪介绍
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2026-02-08

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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

在不进行专业科目笔试进行组织的情形下,综合成绩的计算方式为,行政职业能力测验试卷成绩乘以零点五五,再加上申论试卷成绩乘以零点四五,所得结果乘以零点五然后加上面试成绩乘以零点五。

针对公安机关职位而言,其综合成绩的计算方式为,行政职业能力测验试卷成绩先乘以0.40,申论试卷成绩要乘以0.30,公安专业科目的考试成绩乘以0.3,这三项成绩之和再乘以0.5,然后加上面试成绩乘以0.5。

在那些针对其他组织所设置的专业科目考试的职位之中,其综合成绩的计算方式为,首先将行政职业能力测验试卷成绩乘以0.55,再加上申论试卷成绩乘以0.45,所得结果乘以0.4,接着加上专业科目考试的成绩乘以0.2,最后加上面试成绩乘以0.4。

村(社区)干部参加乡镇(街道)考錄公务员考试的职位那儿设定了,综合成绩的计算方式是这样的,综合知识测试的成绩乘以零点五,再加上面试成绩乘以零点五,得出的结果就是综合成绩。

三、常见公务员考试面试礼仪

公务员考试面试礼仪 :面试礼仪助你巧拿高分

从心理学角度来讲,第一印象极为关键,因最初接触到的信息所塑造的印象,会对我们后续的行为活动以及评价产生重大作用,这便是所谓的“首因效应”。此外,心理学家曾开展过实验,发现人们接触的前四分钟,是形成人们知觉的关键时间范围,这四分钟的印象会对以后交往的整个过程造成影响,这种知觉效应称作“晕轮效应”。所以,面试礼仪的重要意义不言而喻,中公教育老师在此予以重点剖析。

面试礼仪在考场上的分类,大体上是三种类型,分别是仪容仪表方面,着装服饰部分,行为举止层面。

考场上,女性应淡妆出席,这展现的是对考官的尊重,淡妆有其最基本的原则,即扬长避短,从而体现考生的个人精神面貌。化妆之时,应以遮瑕、提亮肤色为主,且要通过眉毛、眼睛、嘴唇来彰显自身精神面貌,同时,要避免使用过于夸张的色彩,像彩色系的眼影、过度浓艳的口红以及过于出挑的眼线。在考场上,男性要留意发型保持精神状态,不可让头发遮挡眼睛,不可有涂抹发胶发蜡的情况,对于眉毛也应当注意进行适当修剪,以此体现阳刚之气,同时还得把胡须刮干净,要是脸上有痘印的男生,也能够涂抹遮瑕来提升自身的个人形象。

人们常常讲,人依靠衣装。于面试之际,着装得体庄重能够帮助考生给考官留下良佳印象。挑选服饰的原则其一为契合身份,考生要清楚自身来面试的岗位是公职人员,因而在着装时,应尽可能贴合未来职业,故而要着正装出席;其二原则是留意扬长避短,对于体型偏胖的考生可穿深色系衣物,特别是借助高腰衣服拉长比例,而对于体型过瘦的考生,能够靠穿廓形版衣服增添气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系,来体现 更加容易亲近。

面试之际的行为举止,体现着一个人的修养与否以及其风范如何。从考生踏入考场,到其坐下,这段时间大概存有30秒,而考生必须要善于运用好这“黄金30秒”,以此来展现自身。在这至关重要的30秒期间,涵盖着敲门、走姿、站姿、问好、鞠躬、坐姿等多个关键环节,敲门之时以3声为主要次数,声响需彰显得铿锵且有力,其节奏务必呈现出匀称的态势;身着高跟鞋的女生于行走之际,务必要着重注意脚跟率先落地,切不可发出过于响亮的声音;站立之时要求双手自然地下垂,胸膛挺起,头部抬起,眼睛应当展现出敢于直面考官的神情,以此来充分体现出自信之感;问好环节需在鞠躬之前进行,要留意面部始终保持着微笑,声音要洪亮;鞠躬的时刻眼睛看向脚尖前方大约1.5米的位置,头部与颈部之间要形成一条直线;考生在应答时需维持坐姿的规范,绝不可倚靠靠背,双手需自然地放置在桌面上,腿部与地面呈90度夹角,男生双腿岔开且同肩部宽度一致,女生则必须使双腿并拢。

在近些年,考生于考试里的举止仪表愈发关键,好多地方甚至给出了明晰的分数占比,即便实际上没有确切规定,然而也会对考生的个人分数产生影响。所以,得体适宜的举止必定是依赖考场上的。

关注点。期望考生于日常备考光阴里绝对得认真筹备,多多开展练习,培育成习性,举止文雅,收获优异分数。

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

学校提出要求,学生会要组织一项活动,这项活动是宣传劳动保障法的,现在由你进行策划并开展,那你会采取怎样的做法呢?

【解析】计划组织类

【此题考核核心】策划能力

【答题主线】帽子+三个环节

关乎广大人民群众根本利益的劳动保障法,是极为重要的一部法律,组织此次宣传活动,可锻炼我的组织策划能力,我定会尽心尽力去组织,我会从如下几个方面开展这次活动:

一则,依照学校所提要求,撰拟面向学生的“宣传劳动保障法”培训方案。培训涵盖:培训时间,地点,培训课程,挑选相关课程的授课老师,上课时间等情况。制作而成培训经费预算。

接着,在培训方案被批准以后,就要去挑选并且采购教材,同时安排上课所用的教室,还要准备各种教学器材,像是投影仪之类的。然后组织理论教学环节,以及实践教学环节。

最后,在培训结束完毕之后,去组织相关方面的教学反馈工作,针对毕业生展开跟踪服务,并且提供有关劳动保障的咨询。

就有这么一道题,它属于活动计划组织类,在题干里头明确说了这是个宣传活动,而所宣传的东西呢更多公务员考试网题库就点击这里,是“劳动保障法”,对于考生来讲,必须得紧紧抓住活动的主题,也就是宣传劳动保障法,之后再去把活动的流程展开来。

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