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2025年江苏银行南京分行社会招聘启事（5.8）

公司客户经理

岗位职责

专为代表本行，从事对公客户营销管理工作，运用各类资源与技能去开拓市场，朝着本行客户，以及潜在客户，推广并销售各类对公产品，同时提供金融服务。

（2）开展公司业务，有负债业务，有信贷业务，有中间业务，有国际业务，还有投行业务等。

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任职条件

具备全日制本科以及比本科更高等级的学历，拥有超过3年时长的银行公司业务方面工作经历。

（2）思想政治素质好，遵纪守法并具有良好的职业道德；

（3）有强烈的事业心和责任感，敬业务实；

（4）身心健康，具有一定的抗压能力；

年龄没有超过32周岁，对南京地区金融营销市场情况熟知，具备良好的客户基础。

小微客户经理

岗位职责

依据我行经营策略以及市场定位，开展小微市场调查，加以综合分析评价，进而确定目标客户。

（2）根据小微客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；

（3）为客户提供优良的全方位金融服务。

任职条件

是全日制本科以及更高的学历水准，拥有很不错的职业操守，具备较强的责任心。

（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识；

（3）年龄不超过32周岁；

需具备2年以上银行针对小微企业业务的工作经验，要对南京地区金融营销市场状况熟悉，且拥有良好的客户基础。

支行理财经理

岗位职责

（1）依据支行年度经营计划，展开各项个人金融产品市场拓展工作，进行营销工作。

对于辖内的财私客户，要做好那样的资产配置方案，给财私客户供应优良的、全方位的零售业务服务，进而确保零售业务营销计划能够得以落实。

任职条件

（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；

（2）拥有AFP证书，还拥有CFP证书，也拥有EFP证书，并且拥有CPB证书，同时持有在基金业协会注册的基金从业资质。

（3）从事财富及相关业务3年以上工作经历；

需要掌握银行投资理财方面知识，还要掌握证券投资理财方面知识，也得掌握基金投资理财方面知识，以及保险投资理财方面相应知识，具有为高端客户提供服务的较为丰富经验，具备较强的市场拓展能力，拥有较强的管理能力，具备较强的沟通能力，拥有较强的协调能力，并且持有这些能力。

（5）年龄不超过32周岁；

（6）熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好的客户基础。

全功能型支行负责人

岗位职责

按照江苏银行的发展战略以及目标要求，着手去组织制订本经营机构的发展规划，还有年度的综合经营计划，随后展开组织实施的工作。要去制订本经营机构的相关制度，以及实施细则，并且切实抓好落实呢。

一、于经营许可以及授权所涵盖的范围之内，承担起组织开展各项业务的职责。二、负责组织开展与之相关的会计结算工作。三、负责组织开展本经营机构各业务条线的专业营销工作。四、达成各项经营指标。

一，要加强本经营机构的班子建设，二，还要注重人员的培养与管理，三，持续不断地优化内部管理流程，四，以此来提升工作效能。

任职条件

（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；

（2）具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力；

（3）年龄不超过40周岁；

其从业时长超过8年，从事金融管理工作这一领域达5年以上，拥有同业中相应职级的任职经历，具备较强的金融理论造诣以及实践经验。