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事业单位考试题库:公共基础知识试题及答案解析(3783)
(1)(判断题)事业单位支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的损失。( )
正确 错误 【参考答案】错误。事业单位的支出是指事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各项资金耗费及损失以及用于基本建设项目的开支。故本题说法错误。 (2)(多选题)事业单位实行岗位绩效工资制度,其中( )为基本工资。 A.津贴 B.薪级工资 C.绩效工资 D.补贴 E.岗位工资 【参考答案】BE。事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,“三元”是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。其中基本工资包括:岗位工资和薪级工资。故本题答案选BE。 (3)(单选题)让事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应,社会通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务。这种模式是( )。 A.社会选择模式 B.自由选择模式 C.政府指导模式 D.市场选择模式 【参考答案】A。所谓社会选择,就是让事业组织对社会的集体需求做出及时的反应,社会通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务,同时由各种社会力量决定是否成立事业组织,成立什么样的组织,以及维持多大规模的事业组织。事业单位的社会选择是对以前传统事业管理体制的转变,也是使其跟上公共服务型政府改革步伐的正确手段。故本题答案选A。 (4)(判断题)事业单位转让无形资产,应当按照有关规定进行资产评估,取得的收入全部计入事业单位收入。( ) 正确 错误 【参考答案】错误。《事业单位财务规则》第43条规定,事业单位转让无形资产,应当按照有关规定进行资产评估,取得的收入按照国家有关规定处理。事业单位取得无形资产发生的支出,应当计入事业支出。故本题判断错误。 (5)(单选题)下列关于《事业单位人事管理条例》规定内容说法不正确的一项是( ) A.单位与职工是合同关系 B.打破终身制,人员能进能退 C.职工依法参加社会保险 D.变岗位管理为身份管理 【参考答案】D。《事业单位人事管理条例》第12条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第16条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A、B项说法正确。第35条规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。C项正确。第5条规定,国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。D项错误。答案选D。 (6)(单选题)国家颁布的《事业单位人事管理条例》自20**公务员考试网推荐专题
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