1、单选题  多数汽车的前窗都是倾斜的，其主要原因是_____。 

A: 减小空气阻力 B: 便于雨水流走 C: 视野开阔，承受冲击能力强 D: 避免因反光而影响驾驶员视线  参考答案: D  本题解释:【答案】D。     2、单选题  在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称为_____。  A: 勤奋 B: 审慎 C: 自立 D: 慎独  参考答案: D  本题解释:【答案】D。www.解析：所谓“慎独”，是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。这是进行个人道德修养的重要方法，也是评定一个人道德水准的关键性环节。故本题答案选D。     3、单选题  荷兰管理作家、顾问冯斯?特洛姆派那斯在文化差异领域方面所作的研究，是相当有影响力的。他认为权威、官僚、创造力、授权、核实和责任这些现象在不同的文化里，有着不同的表现形式。特洛姆派那斯花了15年时间，对50个国家里的15000名员工进行了调查。研究结果表明：文化从广义上分为四种类型，产生了四种管理风格。以下不属于这四种管理风格的是_____。  A: 埃菲尔铁塔模式 B: 孵化器模式 C: 军事化模式 D: 导弹模式  参考答案: C  本题解释: 参考答案:C 【www.解析】四种管理风格：①家庭模式。典型的家庭模式文化存在于法国、意大利、日本和印度等国。其在企业中则表现为一种权力导向文化。企业成员的关系被比作长幼关系，即长兄和幼弟之间的关系。一家之长鼓励家庭成员对决策问题进行讨论，因为只有这样，他才能确保家庭成员最终达成共识。②埃菲尔铁塔模式。这是德国企业典型的文化模式。在这种文化中，权威来自于职位，而每个职位均按规定享有某种程度的决策制定权和承担一定的责任。明确界定了职责范围的职务，形成了企业中各个员工执行工作的框架。等级结构中的每一层次都具有明确的职能：紧密控制其下的层次，以维持企业管理大厦的坚固和稳定。③导弹模式。导弹模式的企业文化把组织视为瞄向战略目标的导弹。众多的英国、美国及瑞典企业是这类组织的典型。在这些企业中，文化是以任务和目标为导向的，通常体现在工作小组或项目组的身上。④孵化器模式。在特洛姆派那斯提出的四种文化模式中，最后一种是孵化器模式。美国加州硅谷中的新兴企业，如早期的苹果公司等，是此类组织的典型。故选C。     4、判断题  党政机关向下级机关行文，主送受理机关、重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。_____  参考答案: 正确  本题解释:【答案】Y。www.解析：《党政机关公文处理工作条例》第16条规定，向下级机关行文，应当遵循以下规则：（一）主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。故本题判断正确。     5、单选题  王某在电脑公司买一台电脑,使用10个月后出现故障，在三包期限内，经两次修理仍无法使用，此时市场上已无同型号机器，依照相关规定，解决该事件的办法是_____。  A: 王某只能要求再修理 B: 王某只能要求调换其他型号的电脑 C: 电脑公司应无条件退货或予以更换 D: 电脑公司应予以退货，但可抵消折旧费  参考答案: C  本题解释:【答案】C。www.解析：《消费者权益保护法》第24条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。电脑公司应该无条件退货或予以更换。故本题答案选C。