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  事业单位考试题库:2023年公共基础知识必考题(1785117860题)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-24

 

  17851、单选题  夏季在烈日下剧烈运动出汗过多时,为预防中暑应多喝_____。  A: 淡盐水 B: 糖水 C: 白开水 D: 茶水  参考答案: A  本题解释:【答案】A。www.解析:人体的水是含有一定量的盐分的,剧烈运动增加了出汗量,会加剧盐分的损失,破坏体液平衡。因此在剧烈运动后应适当喝一些淡盐水,补充体内盐分,恢复体液平衡。故本题答案选A。   17852、判断题  原始社会末期由于暴力掠夺而产生了阶级。_____  参考答案: 错误  本题解释:【答案】N。www.解析:原始社会末期由于生产力发展而产生了阶级。故本题判断错误。   17853、多选题  党和国家为处理国内民族事务而制定的行为准则是我国的民族政策,主要包含_____。  A: 坚持民族平等团结 B: 实行民族区域自治 C: 促进各民族共同发展 D: 保护和发展少数民族文化  参考答案: ABCD  本题解释:【答案】ABCD。www.解析:我国的民族政策是党和国家为处理国内民族事务而制定的行为准则或行动指南,主要包括四个方面:坚持民族平等团结,实行民族区域自治,促进各民族共同发展,保护和发展少数民族文化。故本题答案选ABCD。     17854、单选题  古希腊哲人说:未经反省的人生是没有价值的。下面哪一个选项与这句格言的意思最不接近?_____  A: 人应该活得明白点 B: 只有经过反省,人生才有价值 C: 糊涂一世,快活一生 D: 要想人生有价值,就要不时地对人生进行反省  参考答案: C  本题解释:【答案】C。www.解析:这句格言的意思是人生需要反省,而C项推崇“糊涂一世”的态度与其明显相悖,故本题选C。     17855、单选题  下列人民法院作出的民事裁定,那项当事人不可以上诉_____。  A: 关于不予受理的裁定 B: 关于驳回起诉的裁定 C: 关于管辖权异议的裁定 D: 关于财产保全的裁定  参考答案: D  本题解释:答案: D www.解析: 民事裁定则是指法院为处理民事诉讼中的各种程序性事项所作出的结论性判定。 裁定适用于下列范围: 可以上诉:不予受理、对管辖权有异议、驳回起诉 不能上诉但可申请复议:财产保全和先予执行 不能上诉也不能申请复议:准许或者不准许撤诉、中止或者终结诉讼、补正判决书中的笔误、中止或者终结执行、不予执行仲裁裁决。 本题D项提到,人民法院可以依当事人的申请或者依职权作出财产保全或者先予执行的裁定。该裁定一经作出,即具有法律效力,当事人不能上诉。当事人不服该裁定,可以向作出该裁定的人民法院申请复议一次。但复议期间不停止对该裁定的执行。ABC均可上诉,故正确答案为D。     17856、单选题  事业心和责任感是个人敬业、勤业、履行职责,努力克服困难,出色地完成本职工作的_____。  A: 内在动力 B: 外在压力 C: 内在阻力 D: 外在抗力  参考答案: A  本题解释:【答案】A。www.解析:本题考查公民职业道德。内因对事物的发展起根本性作用,外因起影响性作用。事业心和责任感是个人敬业、勤业、履行职责,努力克服困难,出色地完成本职工作的内在动力,能够鞭策人奋发上进,勤于思考,勇于探索。本题考生可用排除法进行解答,外在压力、内在阻力、外在抗力都起负面作用,只有内在动力是起正面作用的,故本题选A项。     17857、单选题  春秋战国时代,诸子百家大多站在民众一边,替百姓打算,唯有一家专替君主打算,这一家是_____。  A: 儒家 B: 法家 C: 道家 D: 墨家  参考答案: B  本题解释:【答案】B。www.解析:法家强调以法治国,把君主的权力提高到极点,迎合了建立大一统专制国家的历史发展趋势。故本题答案选B。     17858、单选题  事业单位最鲜明的特征是_____。  A: 提供公共服务 B: 提供私人产品 C: 提供私人服务 D: 提供政策服务  参考答案: A  本题解释: 参考答案:A     17859、单选题  某陶瓷水杯生产企业人事经理对生产部的甲、乙、丙三人的年度生产业绩进行评估,评估标准如下: (1)每人每个月的生产任务是1000件,未完成任务扣10分,完成任务加10分,超额完成任务,每50件加1分。 (2)当月生产数量最高的人加10分,当季度生产数量最高的人也加10分。 (3)每年的2~12月间,如连续多个月(两个月或以上)完成生产任务,每个月完成1000件生产任务获得的分数都要在上个月的基础上(是指在上个月完成1000件生产任务获得的分数的基础上)加10分。 (4)如当月病事假超过2天(不包括2天),当月的得分减半,扣分加倍。 乙上半年请病事假共7天,6个月实现了5000件的生产量,没有1个月或1个季度获得生产数量最高的奖项,则他可能的最高得分和最低得分之间相差_____。  A: 100分 B: 140分 C: 180分 D: 220分  参考答案: D  本题解释:【答案】D。www.解析:要想让乙在生产业绩一定的情况下得分最高,则需要前5个月生产量均为1000件,第六个月生产量为0,且7天病事假分到每个月,此时,得分为10+20+30+40+50-10=140;要想让乙在生产业绩一定的情况下得分最低,则可让5000件均分到6个月,每月都不足1000件,且7天病事假集中在2个月,这两个月扣分加倍,由于原来每个月扣10分,故需额外多扣20分,此时得分为-10x6-20=-80,故可能的最髙得分与最低得分之间的差为140-(-80)=220,故本题答案为D。     17860、单选题  有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是_____。  A: 工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽 B: 新问题的发生率越高,管理幅度就越窄 C: 组织的健全程度越高,管理幅度就越宽 D: 管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄  参考答案: A  本题解释: 参考答案:A【www.解析】管理幅度亦称管理跨度,是指一名领导者直接领导的下级人员的人数。从形式上看,管理幅度仅仅表示了一名领导人直接领导的下级人员的人数,因此工作复杂程度越大,领导者直接领导的下级人员应该越少,管理幅度越窄,所以A项错误。故选A。  

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