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  事业单位考试题库:公共基础知识试题及答案解析(4454)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-24

 1、单选题  小林和朋友在一个密闭的屋子里商讨事情,然而天气炎热,大家热得大汗淋漓。这时有人提议用正在工作的电冰箱降低室内温度。以下做法正确的一项是_____。 

A: 打开电冰箱的门 B: 拔掉电源,打开电冰箱的门 C: 降低制冷温度后,再打开冰箱的门 D: 以上做法都行  参考答案: B  本题解释: 参考答案:B【www.解析】冰箱和空调的制冷原理是一样的,都是由蒸发器吸收热量,由冷凝器散热来实现制冷的目的。空调有室外机(冷凝器)把热量散在室外,而冰箱的散热器和冰箱是一体的,吸热和散热在同一室内进行,不但起不到降温的作用反而浪费能源,再考虑冰箱电机发热的话,温度反而会升高,故A、C项不可行;B项中拔掉电源是让电冰箱停止工作不产生热,打开冰箱门是让电冰箱内冷的空气扩散到室内与室内的空气产生热传递,可降低室内平均温度。故本题正确答案为B。     2、单选题  当前,社会上对人才的认识存在很多误区,除了学历偏见还有学校、专业偏见等。招聘的条件设置有利于提高选择效率,但偏见会让人将选择对象的某些特征或品质加以放大,掩盖了其他特征或品质,而这往往会影响认知的准确性,容易导致就业歧视和人才浪费。科学的选人机制应该让每个人都有公平竞争的机会。在就业市场上,无论是“211”“985”高校,还是专升本、自学考试和成人高考,都应该一视同仁,不分什么专科起点、高中起点或是全日制、非全日制。 这段文字意在说明的是_____。  A: 现今社会上对人才的认知存在诸多误区 B: 人才认知的偏见直接导致了就业歧视和人才浪费 C: 应对就业市场的不公平竞争,我国应建立多元选拔机制 D: 人才选拔应建立在保证每个人都有公平竞争机会的基础上  参考答案: D  本题解释:【答案】D。www.解析:文段指出现今社会上对人才的认识存在很多误区,虽然“招聘的条件设置有利于提高选择效率,但偏见容易导致就业歧视和人才浪费”,而“科学的选人机制应该让每个人都有公平竞争的机会”。接下来文段还进一步对“科学的选人机制”的具体表现进行了说明。故文段侧重论述的是人才选拔中科学选人的机制问题。本题答案为D。     3、单选题  下列关于我国自然资源概况的有关说法正确的是_____。  A: 土地资源丰富,耕地数量居世界第一位 B: 人均水资源占有量仅为世界平均水平的1/5 C: 矿产资源中能源的储量和产量居第一位的是煤 D: 四大渔场中黄渤海渔场是全国最大的渔场  参考答案: C  本题解释:【答案】C。www.解析:我国耕地数量居世界第四位,不是第一位;中国人均水资源,约为世界人均水平的1/4;矿产资源中能源的储量和产量均居世界第一位的是煤;四大渔场中最大的渔场是舟山渔场。故本题答案选C。   4、多选题  美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指_____。  A: 内在因素 B: 外在因素 C: 保健因素 D: 激励因素  参考答案: CD  本题解释:【答案】CD。www.解析:美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指保健因素和激励因素。 故本题答案选CD。     5、多选题  下列属于世界卫生组织提出的健康观念的有_____。  A: 物理健康观念 B: 生理健康观念 C: 心理健康观念 D: 社会适应  参考答案: BCD  本题解释:【答案】BCD。www.解析:世界卫生组织提出“健康不仅仅是躯体没有疾病,而且还要具备心理健康、社会适应良好的道德健康”,即生理健康、心理健康、精神健康和社会适应。

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