热门关键字: 归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 提出对策 综合分析
归纳概括题 辅警 辅警 辅警 
  2022年事业单位考试题库及答案:法律知识必考20题(第25期)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-24

1、(单选题)甲将其电脑借给乙使用,乙却将该电脑卖给丙。依据我国《合同法》的规定,下列关于乙丙之间买卖电脑的合同效力的表述,正确的是:   A.无效   B.有效   C.效力待定   D.可变更或撤销           正确答案:B   www.解析   第一步,本题考查合同法。   第二步,根据《民法典》第五百九十七条【无权处分效力】因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的,买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。   法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物,依照其规定。   由买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任可以推知该买卖合同为有效合同。   因此,选择B选项。   拓展   根据《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。根据《合同法》第54条规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。根据《合同法》第47条规定,限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效。根据《合同法》第48条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。根据《合同法》第51条规定,无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。结合上述法条,则:①无效合同的情形包括:欺诈胁迫,损害国家利益的合同;恶意串通,损害他人利益的合同;以合法形式掩盖非法目的的合同;损害社会公共利益的合同;违反法律、行政法规强制性规定的合同;②可变更、可撤销合同的情形包括:因重大误解而订立的合同;因显失公平而订立的合同;因欺诈胁迫而订立的合同;因趁人之危而订立的合同;③效力待定合同的情形包括:限制行为能力人订立的合同;因无权代理而订立的合同;因无权处分而订立的合同。           2、(单选题)《中国共产党纪律处分条例》规定,在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部,是违纪行为的:   A.直接责任者   B.直接领导责任者   C.主要领导责任者   D.重要领导责任者           正确答案:C   www.解析   第一步,本题考查法律规定。   第二步,《中国共产党纪律处分条例》第37条规定:“违纪行为有关责任人员的区分:(一)直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。(二)主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(三)重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。本条例所称领导责任者,包括主要领导责任者和重要领导责任者。”   因此,选择C选项。           3、(单选题)关于劳动法对女职工的保护,下列说法错误的是:   A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资   B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同   C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业   D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间           正确答案:A   www.解析   第一步,本题考查劳动法并选错误项。   第二步,《女职工劳动保护特别规定》第5条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此用人单位可因女职工怀孕降低其工资的说法错误。   因此,选择A选项。   拓展   B项:《女职工劳动保护特别规定》第5条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同的说法正确。   C项:《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业的说法正确。   D项:《女职工劳动保护特别规定》第6条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间的说法正确。           4、(单选题)市民孙某未经批准将已故父母的农村住宅进行了扩建,出售给市民江某。当地执法机关接到举报后,认定孙某扩建房屋违法,但因该房屋坐落的地块将被征收,故未作出拆除违建的处理决定。关于本案,下列说法正确的是:   A.孙某不具有村民身份,无权继承宅基地使用权   B.孙某与江某的房屋买卖有效,但不能办理宅基地使用权变更登记   C.因该房屋坐落的地块将被征收,执法机关的行为合法合理   D.孙某虽然有违法扩建行为,但仍有权获得相关的拆迁补偿           正确答案:D   www.解析   第一步,本题考查宅基地相关法律。   第二步,《国有土地上房屋征收与补偿条例》第2条规定,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。孙某虽然属于违法扩建,但是对于原有宅基地上的合法房屋具有继承权。所以仍有权获得相关的拆迁补偿。与D项表述一致。   因此,选择D选项。   拓展   A项:《土地管理法》第9条规定,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。继承人只能继承自然人死亡时遗留的个人合法财产,而宅基地所有权是属于集体所有的,并不是个人财产,所以不能继承,但宅基地上的房屋可以继承。在20**

公务员考试网推荐专题
你可能还会关注的文章
    无相关信息
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.