1.(单选题)今日有媒体报道：甘肃省某市城关区环卫队逼迫环卫工签下“生死状”，要求环卫工承诺：若在工作中出现意外，由环卫工人自己承担责任，与用人单位无关，部分环卫工因为害怕失去工作而选择忍气吞声，对上述行为理解正确的是：

A.有利于劳动者增强劳动意识安全

B.有利于保障劳动者的主人翁地位

C.劳动者应该增强权利意识和法律意识

D.损害了劳动者提请劳动争议处理的权利

【答案】C

【事业单位考试网（）解析】题干中，对于“若在工作中出现意外，由环卫工人自己承担责任，与用人单位”这一单位的强制要求，“部分环卫工因为害怕失去工作而选择忍气吞声”，说明劳动者应当增强权益意识和法律意识，使用法律武器来维护自身权益。本题答案为C。

2.(单选题)下列各项中，不属于消费者权益争议解决方式的是（  ）。

A.请求消费者协会调解

B.与经营者协商和解

C.向有关行政部门申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

【答案】C

【事业单位考试网（）解析】根据《消费者权益保护法》第三十九条规定：“消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。”C项中，向有关行政部门申请仲裁不属于消费者权益争议解决方式，本题答案为C。

3.(多选题)《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(一)》第2条规定：“婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的‘有配偶者与他人同居’的情形，是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。”这一规范属于________。

A.立法解释

B.司法解释

C.扩大解释

D.有效解释

E.正式解释

【答案】BDE

【事业单位考试网（）解析】A项错误，立法解释是指全国人大常委会所作出的解释。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》是由最高人民法院所作出的解释，不属于立法解释。

B项正确，司法解释又被称为国家最高司法机关的解释，是指最高司法机关有权对司法机关在法律适用过程中的具体法律应用问题进行解释。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》是由司法机关对婚姻法所作的解释，属于司法解释。

C项错误，扩大解释是指对用语解释后的含义大于字面含义，但该含义仍处在该用语可能的含义范围内。本题中将“有配偶者与他人同居”的情形限定为“有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住”，小于字面含义，不属于扩大解释。

D项正确，有效解释包括立法解释和司法解释，具有法律约束力，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》属于有效解释。

E项正确，正式解释是指由特定国家机关、官员或其他有解释权的人对法律作出的具有法律上约束力的解释。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》是由最高人民法院对婚姻法作出的具有法律上约束力的解释，属于正式解释。

本题答案为BDE。

4.行政处分适用的对象是公务员和法人组织。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（）解析】行政处分是指国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的一种惩戒措施。行政处分的对象只能为行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。一般的公民、法人和其他组织不能成为行政处分的对象。本题判断为错误。

5.(单选题)毕业生与用人单位发生劳动争议时，最适当的处理方式是（  ）。

A.带朋友去用人单位“评理”

B.向用人单位上级主管部门寻求帮助

C.通过网络等媒体部门发布消息

D.通过合法途径进行调解、仲裁或诉讼

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】根据《劳动合同法》第七十七条规定：“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”据此，最适当的处理方式为通过合法途径进行调解、仲裁或诉讼。本题答案为D。