1.(单选题)明确各职能岗位的工作职责可以降低（  ）引起的工作压力。

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

D.人际关系

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】明确各职能岗位的工作职责与角色模糊相对，明确职责可以缓解因角色模糊引起的工作压力。本题答案为C。

2.(单选题)（  ）是组织高层管理者对组织的长远计划实现程度进行控制的做法。

A.集中控制

B.战略控制

C.预算控制

D.任务控制

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】A项，集中控制，是指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，由控制中心对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出问题的解决方案。与题意不符，排除。

B项，战略控制，是指查看企业的基本战略是否很好地与其机会相匹配，属于对组织长远性的指导与监督。符合题意，当选。

C项，预算控制，是企业根据预算规定的收入与支出标准检查和监督各个部门的生产经营活动的控制。与题意不符，排除。

D项，任务控制，是通过对组织任务完成的状况、内容等进行指导与监督，不是对组织的长远计划实现程度控制。与题意不符，排除。

本题答案为B。

3.在垂直监督中，下级对上级提出批评和建议，是组织内部实施的一种特殊的民主监督形式。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】下级对上级提出批评和建议属于内部民主监督。民主监督作为“自下而上”的非权力性监督，主要是通过提出建议和批评协助党和国家机关改进工作，提高工作效率，克服官僚主义。本题判断为正确。

4.(单选题)事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（  ）。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”本题答案为D。

5.(多选题)关于滚动计划法，下列表述正确的有（  ）。

A.滚动计划法适用于制定各种计划

B.滚动计划法的计划制定工作量较大

C.滚动计划法大大增强了计划的弹性

D.滚动计划法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接

【答案】BCD

【事业单位考试网（www.）解析】A项错误，从时间上看，滚动计划法适用于制定长期计划。

B项正确，滚动计划法使计划制定和实施工作的任务量加大。

C项正确，滚动计划方法大大加强了计划的弹性。

D项正确，滚动计划方法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接，并使短期计划内各阶段相互衔接。

本题答案（表述正确的）为BCD。