1.(单选题)（  ）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。

A.以发展为本

B.以GDP为本

C.以人为本

D.以强国为本

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】以人为本是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。本题答案为C。

2.(单选题)2023年1月8日，国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于（  ）。

A.确立基层民主制度，提升民主管理水平

B.保障公民的知情权，便于公民监督政府

C.创新民主决策形式，促使政府改进工作

D.规范国家机关权力运行，提高工作效率

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】政务公开是推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式、建设法治阳光服务型政府的重要举措，对于坚持和完善基层民主制度，密切党和政府同人民群众联系，加强基层行政权力监督制约，提升基层政府治理能力具有重要意义。全面推进基层政务公开有利于规范政府权力运行，提高政府的公信力，保障公民的知情权，便于公民监督政府。与创新民主决策形式、规范国家运行机制、确立基层民主制度无关。本题答案为B。

【背景知识】

基层民主制度主要是指我国的基层群众性自治制度，是指基层群众性自治组织形式及其运作方式，包括村委会和居委会。

3.领导活动发生意味着领导者对下属产生单向的影响。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】领导者与被领导者是领导活动中两个最基本的要素。目前，大多数领导科学的著述中，只着重于“领导者”的研究，而忽略了“被领导者”的研究。只单向地研究领导者对被领导者的影响力，而忽视了两者之间的双向影响。在社会实践中，领导者与被领导者是相对的，两者在一定范围内相辅相成，没有被领导者，就没有领导者；没有领导者，也没有被领导者。本题判断为错误。

4.根据期望理论，合理设置工作目标有助于提高期望值。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】期望值是指个体对自己能够顺利完成这项工作可能性的估计，即对工作目标能够实现的概率估计。期望值的大小在0与1之间变动。如果行为主体估计目标实现的可能大时，期望值就接近于1，反之则趋近于0。

人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标，如果个人主观认为达到目标的概率很高，就会有信心，并激发出很强的工作力量，反之如果他认为目标太高，通过努力也不会有很好成绩时，就失去了内在的动力，导致工作消极，所以，合理设置工作目标有助于提高期望值。

本题判断为正确。

5.(单选题)以下不属于管理者职能的是（  ）。

A.计划职能

B.组织职能

C.控制职能

D.创新职能

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】管理者职能包括：

1.计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划。内容： 研究活动条件决策编制计划。

2.组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织结构人员配备组织运行组织监督。

3.领导职能：管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容： 指挥职能、协调职能、激励职能。

4.控制职能：保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。内容： 拟订标准寻找偏差下达纠偏指令。

D项，创新职能不属于管理者职能。本题德安为D。