1.(单选题)根据我国《劳动合同法》的规定，下列表述中正确的是（  ）。

A.劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同的期限只有固定期限

C.劳动合同可以采用口头形式订立

D.劳动合同试用期最长不得超过3个月

【答案】A

【事业单位考试网（）解析】A项、C项：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”A项表述正确，C项表述错误。

B项：《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”B项表述错误。

D项：《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”据此，劳动合同书试用期最长不得超过6个月。D项表述错误。

本题（表述正确的）答案为A。

2.(单选题)下列关于分公司的说法错误的是（  ）。

A.分公司不具有法人资格

B.分公司可以独立承担民事责任

C.分公司以总公司名义对外从事经济活动

D.分公司设立应当申请登记，领取营业执照

【答案】B

【事业单位考试网（）解析】A项说法正确，依据为《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十五条规定：“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。”

B项说法错误，C项说法正确。根据《公司法》第十四条规定，“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”

D项说法正确，依据为《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条规定：“分公司的公司登记机关准予登记的，发给《营业执照》。公司应当自分公司登记之日起30日内，持分公司的《营业执照》到公司登记机关办理备案。”

本题（说法错误的）答案为B。

3.(单选题)甲出资100万、乙出资200万、丙出资400万作为股东，共同成立了丁有限责任公司。下列说法中正确的是（  ）。

A.甲以600万出资额为限对丁公司承担责任

B.乙以500万出资额为限对丁公司承担责任

C.丙以300万出资额为限对丁公司承担责任

D.丁以700万全部财产对公司债务承担责任

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”

据此：甲应以其100万出资额为限承担责任，A项说法错误；乙应以其200万出资额为限承担责任，B项说法错误；丙应以其400万出资额为限承担责任，C项说法错误；丁公司以其全部财产700万对公司承担责任，D项说法正确。

本题（说法正确的）答案为D。

4.(单选题)甲欲购买乙的一套商品房，5月2日双方达成购买意向，5月12日双方签订买卖合同，5月22日甲向乙支付了全款，6月2日办理了过户登记。甲取得商品房所有权的时间是（  ）。

A.5月2日

B.5月12日

C.5月22日

D.6月2日

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】《物权法》第九条规定：“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。”6月2日是登记时间，甲取得商品房所有权，故本题答案为D。

5.(单选题)下列选项中属于无因管理的情形是（  ）。

A.某超市对于进入超市顾客的皮包进行保管

B.在加工合同中，承揽人管理定作人提供的原材料

C.甲拾得乙丢失的牛，在寻找失主的同时对该牛所进行的管理

D.买方无正当理由拒收卖方交付的货物，卖方对该货物进行管理

【答案】C

【事业单位考试网（）解析】无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。C项中“甲寻找牛失主同时对牛进行的管理”属于无因管理。本题答案为C。

【背景知识】

A项中，“超市保管顾客皮包”属于义务保管行为。

B项中，“加工合同中，承揽人管理定作人提供的原材料”是合同行为。

D项中，因买方拒收，卖方进行的管理不属于无因管理行为。卖方无正当理由拒收属于违法行为。