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  事业单位考试题库:公共基础知识法律知识试题及答案(102)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-24

1.(单选题)独自打工的小明16岁,以1500元在明星义卖会上买该明星使用过的演出帽子。市价约300元,事后小明觉得帽子价值与价格不符,很是后悔,正确的是(  )。

A.交易存在重大误解,属于可撤销合同

B.交易显失公平,属于可撤销合同

C.交易无效,小明系限制民事行为能力人

D.交易合法有效

【答案】D

【事业单位考试网()解析】重大误解,指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。

显失公平,是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。

根据《民法典》第十八条:“成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”本案中,小明16岁,独自打工,能够以劳动收入为主要生活来源,是完全民事行为能力人。

本案中,以1500元在明星义卖会上买该明星使用过的演出帽子,并不存在误解,双方权利义务没有明显违反公平、等价有偿原则。事后小明觉得帽子价值与价格不符,很是后悔与当时交易行为无关。交易合法有效。本题答案为D。

2.我国制定法律的机关是全国人民代表大会及其常务委员会,按照法定程序公布法律的是国家主席。(  )

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网()解析】《宪法》第五十八条:“全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。”《宪法》第八十条:“中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,公布法律,任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长,授予国家的勋章和荣誉称号,发布特赦令,宣布进入紧急状态,宣布战争状态,发布动员令。”本题判断为正确。

3.(多选题)下列哪些情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同(  )。

A.甲刚刚被某工厂录用,而在试用期内

B.某玩具厂强制乙加班,累计每天工作16小时

C.某公司要求年轻员工未满30岁不能结婚,否则将会被无条件辞退

D.某公司与丙约定月工资为3000元,可是实际只有1200元/月

【答案】BCD

【事业单位考试网()解析】《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。BCD项中,强制加班、要求未满30岁不能结婚,实际工资低于约定工资属于劳动者可以单方面解除劳动合同的情形。A项排除。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”本题答案为BCD。

4.行政强制措施的种类不包括冻结存款、汇款。(  )

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网()解析】《行政强制法》第九条:“行政强制措施的种类:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)其他行政强制措施。”据此,行政强制措施的种类包括冻结存款、汇款。本题判断为错误。

5.(单选题)我国国家最高监督权的行使机构是(  )。

A.最高人民法院

B.全国人民代表大会?

C.中华人民共和国监察部?

D.最高人民检察院

【答案】B

【事业单位考试网()解析】全国人民代表大会及其常务委员会是我国国家最高监督权的行使机构。本题答案为B。

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