1.(单选题)下列不属于行政改革的发展趋势的是（  ）。

A.向民主行政的转变

B.电子政府

C.市场机制和民营化的引进

D.加强政府规章制度的指导作用

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】各国行政改革的内容和主要趋势表现为权力关系的调整，机构与管理方式的变革。包括：①精减机构，减少行政机构数量和缩小管理幅度。②提高行政领导决策能力，建立参谋机构，完善指挥监督系统和层层负责制。③下放权力，明确划分机构层次之间、机构内各部门之间、各个职位之间的职责权限，简化行政工作程序。④改革、完善公务员制度，科学地设置职位，配备人员，建立内部竞争机制；加强培训和提高人员素质，发挥公务员的积极性。⑤节省行政经费，改进预算、决算、会计、审计制度，加强财务监督，控制机构和人员的膨胀。⑥转移政府的某些职能，把可以或应该由社会其他组织承担的职能转移给社会团体、企事业单位，减少政府对社会事务过多的直接参与。⑦提高行政活动的整体效益，利用现代科学技术手段，改革管理方式，加强行政信息的搜集、传递、沟通和利用，提高行政效率。

ABC项中，向民主行政转变、电子政府、市场机制和民营化的引进均属于行政改革的发展趋势。D项中的“加强政府规章制度的指导作用”违背权利下放、转变职能的要求，不利于提高行政活动的整体效益。

故本题答案为D。

2.(单选题)行政协调的主要模式中，（  ）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。

A.内部协调模式

B.外部协调模式

C.纵向协调模式

D.横向协调模式

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】题干中，“平行机关、部门或个人间的协调活动”为横向协调。本题答案为D。

【背景知识】

内部协调是在行政系统内两个或两个以上的行政个体、行政要素或行政单元间，根据一定的渠道、方式进行相互接触与影响，以求达到共识和默契，协同推进实现工作目标的进程。

外部协调是指行政机关与其他国家机关、社会团体和企业 事业单位间的协调。

纵向协调指有隶属关系的上一级与下一级间的协调活动。

3.(多选题)未来的企业领导模式将是（  ）。

A.魅力型领导

B.引导型领导

C.自我领导

D.变革型领导

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.）解析】随着科技、经济的不断发展，未来的企业领导模式将是魅力型领导、引导型领导、自我领导和变革型领导。

魅力型领导具有非凡的自身特征导致的魅力，能对下属产生深远的情感上的影响，使得下属表现出对领导的追随，对工作和组织更高的满意度和绩效。

引导型的领导者能够引发大家把所有与主题相关的想法都放在桌面上，并创造一个互动的环境，促使大家进行建设性的对话，最终产生富有创造性的突破。

自我领导，即下属如果有了自我控制的能力，就能够以一种负责任的方式来迎接挑战。自我领导强调员工完全可以根据自身情况确定奋斗的方向和目标，确定目标的优先顺序，确定自己前进的步骤和策略，甚至确定工作的时间和地点。

变革型领导，是指领导者通过领导魅力、领导感召力、智力激发和个性化关怀等，让员工意识到所承担的责任及任务的重要性，激发其更高层次的需要，从而使其最大限度地发掘自身的潜力来取得最高水平的绩效表现。

本题答案为ABCD。

4.(单选题)工作人员的工资水平应当（  ）。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】《事业单位人事管理条例》第三十三条规定：“国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。”本题答案为D。

5.(多选题)现阶段我国政府的主要社会职能包括（  ）。

A.调节社会分配

B.保护生态环境与自然环境

C.促进社会化服务体系的建立

D.组织社会保障

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.）解析】社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有：①调节社会分配和组织社会保障的职能。②保护生态环境和自然资源的职能。③促进社会化服务体系建立的职能。④提高人口质量，实行计划生育的职能。本题答案为ABCD。