1.(单选题)根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（  ）。

A.小王连续旷工18个工作日

B.小李连续旷工10个工作日

C.小张1年内累计旷工20个工作日

D.小刘1年内累计旷工25个工作日

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位人事管理条例》第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”本题答案为A。

【背景知识】

《事业单位人事管理条例》中，事业单位可以解除聘用合同的其他情形：

第十六条：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”

第十七条：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”

第十八条：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”

2.(单选题)（  ）建立建全行政组织，是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要保障。

A.领导机构

B.监督机构

C.派出机构

D.信息机构

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】监督机构是对各种行政机构及其管理活动进行监督检查的执法性机构。如监察机构、审计机构等。它是建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分，是促使行政机构及其工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。本题答案为B。

【背景知识】

领导机构的职能是对辖区内的重大行政管理问题进行决策，并指挥督导决策的实施。它统筹全局，运筹帷幄，是行政组织的中枢、提高政府行政管理效率的关键。

派出机构是指政府按管辖地区授权委派的代表机构。如省政府下设的地区行政公署、县人民政府下设的区分所等。

信息机构是专门负责信息的搜集、加工、传递、贮存，为领导机构和有关部门提供各种行政信息、沟通情况的情报服务机构。

3.(单选题)针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（  ）。

A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】“磨盘大的权力”指职务性权利，“芝麻大的权力”指个人性权利，“磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，芝麻大的权力却能推动磨盘”正是体现了个人性权利有时比职务性权利更具影响力。本题答案为A。

4.(单选题)行政公开是指行政权力运行的（  ）向相对人和公众公开，使相对人和公众知悉。

A.方式、途径和措施

B.依据、过程和结果

C.原则、方法和措施

D.依据、过程和意见

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】行政公开是指将行政权力运行的依据、过程和结果向相对人和公众公开，使相对人和公众知悉。本题答案为B。

5.(单选题)档案的整理工作是指按照一定的原则对档案实体进行分类、组合、排列、（  ）和基本编目，使之有序化的过程。

A.编号 ?

B.立卷   ?

C.整理  ?

D.复制

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】档案的整理工作是指按照一定的原则对档案实体进行分类、组合、排列、编号和基本编目，使之有序化的过程。括号内填入编号。本题答案为A。