1.(单选题)“金无足赤人无完人”，在行政人员使用上，应注意扬长避短，根据每个人的长处恰当安排工作。使其在各自的岗位上发挥聪明才智，这体现的行政原则是（  ）。

A.奖惩分明原则

B.依法管理原则

C.公平竞争原则

D.适才适用原则

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】题干强调根据每个人的长处安排工作，使其在岗位上发挥出聪明才智，体现的是适才适用原则。所谓适才适用原则是指要充分了解每个人的优点与缺点，长处与短处，着眼于其优点长处及才能专长，将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上，做到个人能力与岗位需要匹配，个人性格和兴趣与工作性质匹配，充分发挥人的潜能，使得事得其人，人尽其才，才尽其用。本题答案为D。

【背景知识】

奖惩分明强调的是制定明确的奖惩规则，从而激励全体员工。依法管理原则强调的是合法性。公平竞争原则强调的是指各个竞争者在同一条件下共同接受价值规律和优胜劣汰的作用与评判。

2.(单选题)在性格上，行政领导者应活跃但不张狂，冷静但不孤僻，这属于行政领导个人素质结构中（  ）的范畴。

A.德

B.才

C.识

D.体

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】行政领导者的个体素质，应为“德、才、学、识、体”的有机结合。“德”指政治思想素质；“才”是指能力素质；“学”指宽广的学识；“识”指一种高瞻远瞩、预见事物发展方向的能力和胆识；“体”是指健康的身心素质。题干中，“活跃但不张狂，冷静但不孤僻”属于“识”的范畴。本题答案为C。

3.(单选题)建立指挥系统，科学处理集权和分权的关系，既保证智慧统一，政出一门，又保证调动各方面的积极性，这属于政府运行职能中的（  ）内容。

A.决策职能

B.组织职能

C.惩戒职能

D.控制职能

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】决策是指为了达到一定目标，采用一定科学方法和手段，从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。决策职能决策职能是行政管理过程的首要职能。组织职能指为有效地实现既定行政管理的目标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人财物得到最合理的使用。惩戒职能就是对有过错人员的行为予以否定性的评价并给予一定的惩罚、申戒。控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。

题干中，建立指挥系统，科学处理集权和分权的关系属于组织职能。本题答案为B。

4.(单选题)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过（  ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”本题答案为A。

5.(单选题)国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资包括（  ）。①基本工资②绩效工资③津贴补贴④五险一金

A.①②③④

B.①②④

C.①③④

D.①②③

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位人事管理条例》第三十二条第二款规定：“事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。”①②③项当选。本题答案为D。