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  事业单位考试题库:公共基础知识管理常识试题及答案(327)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-24

1.“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示了管理职能中协调的重要性。(  )

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网(www.)解析】协调就是使一切工作都要和谐地配合,以便于经营的顺利进行,并有利于取得成功。两个和尚抬水,而三个和尚没水吃的原因就在于三个和尚不懂得协调和配合,显示了管理中协调的重要性。本题判断为正确。

2.(单选题)(  )是国家按照有偿原则,筹集和使用资金的一种再分配手段,包括在国内发行公债和专项债券,在国外发行政府债,向外国政府成国际金融组织借款,以及对预算内资金实行周转有偿使用等形式。

A.财政投资

B.财政补贴

C.财政信用

D.财政监察

【答案】C

【事业单位考试网(www.)解析】财政投资是通过国家预算拨款和引导预算外资金的流向、流量,以实现巩固和壮大社会主义经济基础,调节产业结构的目的。

财政补贴是国家根据经济发展规律的客观要求和一定时期的政策需要,通过财政转移的形式直接或间接地对农民、企业、职工和城镇居民实行财政补助,以达到经济稳定协调发展和社会安定的目的。

财政信用是国家按照有偿原则,筹集和使用财政资金的一种再分配手段包括在国内发行公债和专项债券,在国外发行政府债券,向外国政府或国际金融组织借款,以及对预算内资金实行周转有偿使用等形式。

财政监察是实现财政政策目标的重要行政手段。即国家通过财政部门对国营企业事业单位、国家机关团体及其工作人员执行财政政策和财政纪律的情况进行检查和监督。

题干所述属于财政信用。本题答案为C。

3.(单选题)决策者与他人相处融洽,乐于接受其他人建议,关注决策是否被他人接受,这样的决策风格是(  )。

A.命令型风格

B.概念型风格

C.分析型风格

D.行为型风格

【答案】D

【事业单位考试网(www.)解析】命令性风格即采取下命令式要求执行的管理风格,不关注决策者是否乐于接受。

概念性领导者通常对于愿景及激励有一定的想法,通过影响跟随者的作为及思维,发挥每个人的才能去完成不同部分。

分析型决策领导者把自己作为讯息的提供者及策略中枢,成为意见领袖。让组织的每个人透过这套方式更一致性的达到目标。

具有行为型风格的决策者同其他人相处得很好,他们关注下级的成就,愿意接受来自下级的建议.为其他人所接受对这种决策风格来说是非常重要的。

题干所述为行为型风格。本题答案为D。

4.(单选题)计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括(  )。

A.目的性?

B.固定性?

C.主导型?

D.效率性?

【答案】B

【事业单位考试网(www.)解析】计划工作的基本特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。B项,固定性不包括在内。本题答案为B。

5.(单选题)“头脑风暴法”是公共政策定性分析方法之一,下列关于该方法的说法,错误的是(  )。

A.运用该方法旨在保证群体决策的创造性,提高决策质量

B.该方法通过专家微观职能结构之间的信息交流和相互启发所引起的“思维共振”来获取决策的信息和意见

C.该方法又称智力激励法、BS法、专家会议法

D.该方法对参与者的素质要求较高,但实施成本较低

【答案】B

【事业单位考试网(www.)解析】头脑风暴法,是指由美国BBDO广告公司的亚历克斯·奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。

头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,如今转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。

在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意见,形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。

B项中,通过专家微观职能结构之间的信息交流和相互启发所引起的“思维共振”来获取决策的信息和意见,说法错误,其他选项说法正确,本题答案为B。

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