1.在权力运行体系中，决策是核心，执行是关键，监督是保障。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】决策、执行、监督是权力结构“三位一体”的组成部分，也是权力运行机制相辅相成的重要环节。在权力运行体系中，决策是核心，执行是关键，监督是保障。

故本题说法正确。

2.(单选题)（  ）功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。

A.组织

B.协调

C.沟通?

D.控制

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】沟通功能有助于形成良好的人际关系，产生强大的内聚力。本题答案为C。

3.(单选题)良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（  ）的体现。

A.系统性

B.意识形态

C.导向性

D.凝聚性

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】组织文化总可以向人们展示某种信仰与态度，它影响着组织成员的处世哲学和世界观，而且也影响着人们的思维方式。在某一特定的组织内，人们总是为自己所信奉的哲学所驱使，它起到了“粘合剂”的作用。良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，有助于增强群体凝聚力。本题答案为D。

【背景知识】

组织文化的系统性指组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统，各要素之间相互依存、相互联系。同时，组织文化总是以一定的社会环境为基础的，是社会文化影响渗透的结果，并随社会文化的进步和发展而不断地调整。组织文化是一种抽象的意识范畴，是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称，属于意识形态。组织文化的导向性是它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。

4.(多选题)政策评估的标准可分为（  ）。

A.事实标准

B.技术标准

C.价值标准

D.知识标准

E.伦理标准

【答案】AC

【事业单位考试网（www.）解析】政策评估是指评估主体依据一定的评价标准，通过相关的评估程序，考察公共政策过程的各个阶段，各个环节，对政策产出和政策影响进行检测和评价，以判断政策结果实现政策目标的程度的活动。政策评估的标准可分为事实标准和价值标准：

事实层面评估的目的是向人们说明一些事实，不涉及价值冲突。如政策结果是什么、政策目标是否达到、该政策是否是该结果的原因等等。价值层面以特定的价值标准来判断政策的影响，比如，公平性。但不同利益主体对这些价值标准的定义可能会存在差异。本题答案为AC。

5.(单选题)事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（  ）方针。

A.民主、科学、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.民主、公开、合理、择优

D.科学、公开、竞争、合理

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】《事业单位人事管理条例》第二条：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。”本题答案为B。