1.(单选题)素有“中国汞都”之称的黔东铜仁地区贵州汞矿，由于长年过度开采造成贡资源枯竭，虽几经努力，但最终无可奈何地走向破产，这我们的启示是：

A.公司要制定正确的经营战略

B.要变资源优势为劳动力优势

C.资源开发必须走向可持续发展之路

D.企业是否诚信经营事关企业的成败

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】题干中，“长年过度开采造成贡资源枯竭”导致“破产”，说明资源开发必须走可持续发展之路。本题答案为C。

2.(单选题)从行文关系上讲，人力资源和社会保障部与各省、直辖市、自治区人力资源和社会保障厅（局）之间属于：

A.业务指导关系

B.隶属关系

C.不相隶属关系

D.平行关系

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】同一组织系统中的上、下级机关间是领导与被领导的隶属关系；同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。

题干中，人力资源和社会保障部与各省、直辖市、自治区人力资源和社会保障厅（局）属于业务指导关系。本题答案为A。

3.事业单位要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制，但最终目标是逐步缩小因地域不同、岗位不同而形成的工资待遇差距。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】本题考查事业单位的相关知识。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。而事业单位改革的主要目的是促进公益事业发展。

因此题干表述错误。

4.公益型事业单位可以进行创收或提高公共服务的收费水平，以此来增加收入，减轻国家财政负担。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】本题考查公益型事业单位的相关知识。

公益事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的专门从事公益事业工作的单位。纯公益事业单位不以盈利为目的，经常需要财政拨款补贴。

因此题干表述错误。

5.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前 30 日书面通知，可以解除聘用合同。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】本题考查事业单位人事管理条例。

根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。

因此题干表述正确。