1.(单选题)事业单位人员年度考核的结果可以分为（  ）四个等次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、中等和不合格

C.优秀、良好、合格和不合格

D.优秀、中等、基本合格和不合格

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十一条：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”本题答案为A。

2.(单选题)现代培训活动过程首要环节的是（  ），它是确定培训的目标，设计培训计划和评估培训效果的基础。

A.培训任务分析

B.部门绩效分析

C.培训计划制定

D.培训需求分析

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】 培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。因此选择D项。

3.“正式组织”的效率逻辑标准使其有别于非正式组织。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】“正式组织”以效率逻辑为其行为规范；非正式组织以感情逻辑为其行为规范。正式组织的活动以成本和效率为标准，要求组织成员为了提高活动效率和降低成本而确保形式上的合作，并以正式的物质与精神奖励或惩罚来引导他们的行为。题干中，“正式组织”的效率逻辑标准使其有别于非正式组织。说法正确，本题判断为正确。

4.(单选题)某地为简化流程及环节，启用了行政审批局行政审批专用章，替代原来的26枚行政审批专用章，做到了“进一个门、盖一个章、办所有事”，实现了企业办事一趟清，这彰显了政府（  ）。

A.坚持审慎用权，提高政府工作透明度

B.坚持从群众中来到群众中去的工作方法

C.加快转变自身职能，建设服务型政府

D.坚决反对“四风”，极力节约成本

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】“进一个门、盖一个章、办所有事”，实现了企业办事一趟清，这是简化办事流程，是政府转变自身职能，构建服务型政府的举措。本题答案为C。

5.(多选题)减少决策失误需要注意的点有（  ）。

A.要明确决策边界

B.坚持试验实证

C.不轻率决断

D.重视反馈

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.）解析】决策过程的步骤包括：（1）发现并界定问题；（2）确定目标；（3）拟定备选方案；（4）选择方案；（5）执行方案；（6）检查评价和反馈处理。因此，减少决策失误需要注意明确决策边界，坚持试验实证，不轻率决断，重视反馈。

本题答案为ABCD。