1.(多选题)按资金的来源划分，我国的事业单位大体可以分为（  ）这三种类型。

A.全额拨款

B.差额拨款

C.小额拨款

D.自收自支

【答案】ABD

【事业单位考试网（www.）解析】按资金的来源进行分类，事业单位可分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位。本题答案为ABD。

2.创新主要是指科学技术上的发明创造，是一个单纯的技术范畴。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】创新，是在经济和社会领域中所采用、同化和开发一种增值新产品；更新和扩大产品、服务和市场；发展新的生产方法；建立新的管理制度等。题干中认为创新主要是指科学技术上的发明创造，是一个单纯的技术范畴的观点是片面的。本题判断为错误。

3.(单选题)下列选项中，属于组织制度层文化的是（  ）。

A.组织内的工作和活动的氛围

B.组织内提倡各遵循的道德规范

C.组织内长期相沿的典礼和仪式

D.组织内提倡和培养的风貌

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】企业文化由三个层次构成：一是表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”，包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。二是中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。三是核心层的精神文化，称为“企业软文化”，包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。C属于组织制度层文化，A、B、D项属于精神文化。本题答案为C。

4.(多选题)关于集体决策，下列说法正确的有（  ）。

A.能够提供更完整的信息，产生更多的方案

B.提高了决策方案的接受性与合法性

C.容易形成群体思维

D.决策成本较高

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.）解析】群体（集体）决策的优点：

（1）提供更完整的信息。常言所说，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”；

（2）产生更多的方案。因为群体拥有更多数量和种类的信息，他们能比个人制定出更多的方案。当群体成员来自于不同专业领域时这一点就更为明显；

（3）增加决策的可接受性。群体成员不愿违背他们自己参与制定的决策，并更可能鼓励他人也接受这一决策；

（4）提高决策的合法性。群体决策制定过程是与民主思想相一致的，因此人们觉得群体制定的决策比个人制定的决策更合法。

群体（集体）决策的缺点：

（1）消耗时间长。组成一个群体显然要花时间，此外，一旦群体形成，成员之间的相互影响常导致低效，结果造成群体决策总要比个人决策花更多的时间；

（2）不能避免少数人统治。一个群体的成员永远不会是完全平等的，他们可能会因组织职位、经验、有关问题的知识、易受他人影响的程度、语言技巧、自信心等因素而不同，这就为单个或少数成员创造了发挥优势、驾驭群体中其他人的机会。支配群体的少数人经常对最终的决策有重要的影响；

（3）屈从压力。屈从压力削弱了群体中的批判精神，损害了最终决策的质量。

本题答案为ABCD。

5.(单选题)行政执行最突出最主要的工作方法是（  ）。

A.协商讨论

B.指挥命令

C.说服教育

D.集思广益

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】行政执行是一种实施活动，迅速果断，指挥命令是其最突出的工作方法。本题答案为B。