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  事业单位考试题库:公共基础知识管理常识试题及答案(447)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-24

1.(单选题)由于金融机构的交易系统不完善、管理失误导致的风险属于(  )。

A.市场风险

B.操作风险

C.流动性风险

D.信用风险

【答案】B

【事业单位考试网(www.)解析】市场风险是指由于基础资产市场价格的不利变动或者急剧波动而导致衍生工具价格或者价值变动的风险。

操作风险是指由于信息系统或内部控制缺陷导致意外损失的风险。

流动性风险指商业银行虽然有清偿能力,但无法及时获得充足资金或无法以合理成本及时获得充足资金以应对资产增长或支付到期债务的风险。

信用风险又称为交易对方风险或履约风险,指交易对方不履行到期债务的风险。

题干中,由于金融机构的交易系统不完善、管理失误导致的风险属于操作风险,本题答案为B。

2.(多选题)为积极响应国家反腐倡廉号召,某地进行一系列改革决策,一般而言,该决策应涉及的程序有(  )。

A.发现问题,确定目标

B.收集信息,拟定方案

C.分析评估,修改方案

D.实施方案,追踪反馈

【答案】ABCD

【事业单位考试网(www.)解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程。行政决策的基本程序是:1、调查研究,界定问题;2、科学预测,确定目标;3、科学设计,拟定方案;4、综合评价,选择方案;5、实施检验,调整完善。本题答案为ABCD。

3.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日,事业单位可以与其解除聘用合同。(  )

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网(www.)解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”题干中“连续旷工超过10个工作日”解除聘用合同与《条例》不符。本题判断为错误。

4.(单选题)管理道德受到诸多因素的影响,下列因素对管理者的管理道德影响较小的是(  )。

A.组织文化的内容和强度

B.组织所在地的道德标准

C.管理者的伦理道德发展阶段

D.组织所处的外部环境的道德行为奖励

【答案】B

【事业单位考试网(www.)解析】影响管理道德的因素中,道德发展要经历三个层次,六个阶段。随着阶段的上升,个人的道德判断越来越不受外部因素的影响。本题答案为B。

【背景知识】

影响管理道德的因素及作用如下:

管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响。这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观(包括道德观)、自信心和自控力。

组织结构对管理道德影响巨大。主要表现在:

组织文化的内容和强度也会影响道德行为。最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强控制能力,以及具有承受风险和冲突能力的组织文化。

道德问题强度直接影响管理者的决策。所谓问题强度是指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。

5.(单选题)创新与发明创造的关系是(  )。

A.发明创造先于创新

B.创新是发明创造的基础

C.发明创造是创新的拓展

D.发明创造是创新的价值实现过程

【答案】A

【事业单位考试网(www.)解析】A项正确,发明创造是指研究活动本身或其直接结果,创新是发明的商业化过程或商业化结果,发明创造先于创新,创新是发明创造的应用。

BCD项错误,发明创造是创新的基础。创新是发明创造的拓展。创新是发明创造的价值转化和实现过程。

本题答案为A。

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