1.(多选题)下列情形中事业单位的聘用单位可随时单方面解除聘用合同的有（  ）。

A.海某因对领导有意见而在微博上发泄自己的不满

B.陈老师因在课堂上公开猥亵2名女生被劳动教养

C.方主任贪污受贿和挪用公款被判处有期徒刑4年

D.邓某在实验中违反操作规程发生了严重爆炸事件

E.周某未经学校同意擅自去泰国和新加坡学术访问

【答案】BCDE

【事业单位考试网（www.）解析】根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同： （一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（三）违反工作规定或者操作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（六）对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。本题答案为BCDE。

2.事业单位的主办主体主要是国家机关，经费来源是国家财政供给，具有公有性。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。其经费来源分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。本题判断为错误。

3.事业单位创造的价值大多不直接表现为物质形态和货币形态，它们都是可以多次消费甚至永久性消费的。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】我国事业单位所创造的价值大多不直接表现为物质形态和货币形态，它们都是可以多次消费甚至永久性消费的，其间接转化的物质产品和货币形态难以在短期内用货币估量。本题判断为正确。

4.(单选题)科学管理的中心问题是（  ）。

A.提高企业盈利率

B.提高管理水平

C.提高人的积极性

D.提高劳动生产率

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】科学管理，20世纪初产生，在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出，取代有限的产出，每个人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。科学管理的主要目的就是提高劳动生产率。本题答案为D。

5.(单选题)某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公司，该公司的公司层战略应该重点关注（  ）。

A.?公司每个职能部门如何运作

B.参与竞争的业务与资源如何匹配

C.如何经营每个单项业务

D.如何超越竞争对手，使产品销量最大

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】公司战略是根据企业的宗旨和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源。题干中，多元化经营应重点关注参与竞争的业务与资源如何匹配。本题答案为B。