十二月下旬,江苏省公务员招录信息公布,具体日期为三十日。公告内容含职位安排,其中无锡地区岗位达二百五十七个。该市计划录用三百八十二名公务员。特别提及,无锡公安部门时隔两年再度招录,此次将选拔七十九名基层警务人员,是该市此次招录工作中规模最大的项目。
无锡招录人数增加65人
据消息透露,2016年省内共安排7388个公务员及参照管理单位岗位的选拔,录取名额比前一年增长了百分之二十五左右。无锡市岗位数量较上一年多了六十五个。无锡华图教育方面统计,2016年江苏省公务员考试无锡区域一共设置257个职位,最终录用382名考生。其中,市直单位设有215个岗位,对应录取318人。A类岗位有129个,需要招聘152人,B类岗位有50个,需要招聘130人,C类岗位有36个,需要招聘36人,垂直系统里,无锡的省级机关岗位有2个,招聘2人,统计系统的岗位有2个,招聘2人,监狱系统的岗位有15个,招聘18人,地税系统的岗位有23个,招聘42人。
另外,明年省级公务员考试7388个岗位里,有1700个对专业没有要求,4488个岗位打算将专业归类为大的类别,这两部分合计占总岗位数的84%,这对考生来说无疑是个好消息。
公安系统成招录“大户”
明年省级公务员考试垂直系统里,无锡地区有42个职位,总共要招64个人,这个数量和今年差不多。其中,无锡市公安局是无锡这边招人最多的单位,它有19个职位,里面有8个是基层警察的岗位,每个岗位都要招7个人,而且这些岗位大部分对专业没要求,不过在这8个岗位里,有7个只招男的。
根据选拔标准分析,应试者需要具备的学术水平并未降低,多数职位都规定应聘者须拥有大学或以上学位,仅有两个职位将门槛设为“高等专科学校或以上”。其中一个是基层警务人员职位,虽然学历条件不严苛,但附加了若干约束,比如必须是男性,并且需要持有三类船舶驾驶《资格证明》。
取消《公共基础知识》考试
二零一六年度该省公职人员选拔最大的更动,在于笔试公共科目的设置有了改动。以前江苏省录用考试中,只有A组考生需要测试应用文写作,B组和C组考生则都进行行政职业能力评估和公共知识检测。笔试公共科目A、B、C三类岗位的公共科目整合为两个科目,分别是《行政职业能力测验》和《申论》。原先《公共基础知识》里涉及的部分内容,会转变为常识判断题型,并加入到《行政职业能力测验》这个科目当中去。华图教育无锡分部主管李盆指出,公共基础知识并非不考查,而是转变成了行政职业能力测验的内容,涉及大约25道题目,所占比例相当可观,因此公共基础知识必须认真准备,具体的调整方向可以参照考试大纲进行。
另外,根据考试科目的变更,《行政职业能力测验》的测试时长从之前的九十分钟延长到两个小时。
总成绩计算方法改变
从《江苏省2016年考试录用公务员公告》中得知,今年部分职位增设了专业科目考试,总成绩的评定方式为公共科目笔试得分的五成,专业科目考试得分的五分之一,面试得分的五分之三。相比之下,往年总成绩的构成是笔试和面试各占一半,其中笔试成绩里公共科目占七成五,专业科目占五分之一。很明显,对于设有专业考试的工作岗位来说,其中一半的权重从面试转移到了公共科目笔试,公共科目的重要性上升,而面试所占比例则从之前的五成下降到了三成五。此外,通知中还规定了考试总成绩相同的情况更多公务员考试网题库就点击这里,先比较公共科目笔试分数,高的排名靠前;如果公共科目笔试分数也相同,再比较行政职业能力测验分数,高的排名靠前。
生源地和户籍限制放宽
通知里说明,研究生学历且获得学位的人,以及2016届全日制本科以上毕业生,报名时不用管生源地,应届生不用考虑这个,社会人员不用管户籍,职位不受这些条件约束;省直单位的岗位报名,也不受生源和户籍限制;市以下单位的职位,报考者的生源和户籍范围由当地公务员管理部门根据情况定,并在招聘公告里公布清楚。
听说无锡地方的招考说明书打算在来年一月五日公布,应试者能够前往无锡人事考试平台进行有关查寻。