此次选拔依照国家整体安排，主要协助黑龙江省司法及公安体系的革新进程，为公检法单位选拔工作人员，依据《关于推行〈黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作实施措施〉的通告》(黑人社发〔2015〕18号)，符合规定的艰苦边远地区县乡级公检法单位能够依据人员配置情况，适度减少某些标准，简化录用流程，主动吸引并推动青年人才到基层公检法机构实现个人价值。

符合招聘岗位条件需要具备基层工作履历，这指的是曾经从事过县级及以下党政机关、国有企事业单位、村或社区组织以及各类经济组织和社会团体的工作。未就业的毕业生在实习基地进行见习活动，或者在企事业单位参与项目研究的工作履历；在军队团级或以下单位服务过的经历，可以看作是基层工作经验，计算基层工作经历的时间界限是2015年5月29日。

正在服役的军人，政府工作人员以及类同公务员法规管理的机构人员，若处于试用阶段，或者承诺的最低工作期限尚未结束，均不允许参与报名，时间界限截止于2015年5月29日。

犯过罪并受刑事处罚的人，以及被开除公职的人，还有在各级公务员考试中被查出作弊等严重违规行为的人，或法律不允许录用为公务员的其他情况的人，都不能参加报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

三、报名程序

全省2015年公检法系统公务员招录的相关流程，包括报名环节、照片上传环节、资格审核环节、费用缴纳环节以及准考证获取环节，都在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站上完成。

(一)职位查询

详细情况请参考《黑龙江省2015年度公检法系统考试录用公务员招考计划》中，关于各机构具体招募名额、岗位信息以及任职资格的说明。

报名者从当前时间起，能够访问黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站，以便检索相关信息。

遇到报考方案里的学科要求、学习经历、任职资格等细节疑问，考生应直接找负责招考的单位沟通。负责招考的单位联系电话，可在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站查到。

(二)网上报名

网络登记时段是二零一五年五月二十九日到六月二日，登记网址是黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网。

网上报名按以下程序进行：

需要递交报名材料，并上传个人电子肖像。报名者须于2015年5月29日上午9点至6月2日下午5点期间，访问黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站，完成网上登记，并按照规定递交报名材料，上传个人最新免冠电子肖像（报名流程及注意事项可在该网站查阅）。若错过截止时间，报名将不再接受处理。

需要核实资格审核情况。申请人须尽快了解审核状态。通过审核的，不能再参与其他岗位的报名；未通过审核的，可依据审核反馈，解释清楚缘由、补充相关资料后再次提交审核，或于限定时间内改报其他岗位。若对最终审核结果有异议，申请人可在线递交申诉请求。

完成缴费操作。参加者在2015年5月29日上午9点至6月3日下午5点之间，凭借身份证号码和登录密码，进入黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试官方网站，在网页上成功缴清考试报名费用，即标志着报名流程宣告终止，缴费标准与详细步骤请参照网站上的相关说明。

(三)网上打印准考证

2015年6月22日9时，到6月26日17时，应试者需用个人证件号码和登录密码，在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网站完成笔试准考证的下载与打印。

(四)注意事项

1.政策与技术咨询电话： -12333。

本年度黑龙江省司法系统公务员选拔与边远地区县区乡镇公务员选拔，以及省级和市级直属机关公务员选拔，将同时进行报名和考试，请考生仔细考虑报考类别，每位考生只能在一个类别中选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名期间，应聘者必须认真审阅诚信保证书，真实递交相关数据和文件。任何作伪、违规行为，不仅会被取消面试和录用资格，还将被正式载入个人诚信记录，并依据公务员选拔的规则进行严格处置。

省里的公务员管理机构会整合统计报名情况，再进行分析，针对具体岗位，会在笔试之前先实施现场资格核实，随后依据核实情形，对部分岗位的报名信息提出修改建议。

报名该岗位的人员数量，若低于招考名额的五倍，通常情况下会减少、取消或合并该岗位的录用名额，特殊情况需得到省级公务员管理机构的批准，方可进行适当调整，选择取消的岗位的考生，能够申请其他符合条件的岗位。

6.报考特殊职位的考生需进行体能测试，不合格者不予录用。

应聘司法系统审判辅助岗位的人员必须参加计算机文字录入能力考核，测试未达标者将无法被录取。

特困大学生和城市低保人员在网上报名成功之后，需要先完成缴费，接着在规定的时间以及地点参加考试，这些信息会在网上另行公布。他们需要携带县（市、区）级民政部门或扶贫办出具的最低生活保障金领取证明（原件），以及低保证（复印件）或农村特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。通过省级公务员主管部门的审核确认后，可以办理考试退费的相关事宜。

9.有关报考政策请参阅附件《报考指南》。

四、笔试

笔试由两部分构成，分别是通用能力测试和专门知识测试，具体实施工作由各省市公务员管理机构承担。

1.公共科目笔试

应聘普通岗位的人员只需参加公共笔试环节。公共考试涵盖《行政职业能力测验》与《申论》两项内容，每项的分数上限为100分。

2.专业科目笔试

申请特定岗位的考生，要分开参与公安领域基本知识、检察领域基本知识、审判领域基本知识等专门科目的笔试测试。这些专门科目每一科的满分都是一百分。

3.笔试总成绩计算

笔试总成绩按百分计。

常规岗位应聘者的笔试综合表现，等于行政职业能力评估结果加上论述写作分数，再除以二

专业科目考试报名者笔试试卷总分等于行政职业能力测试分数乘以二，加上论述科目分数乘以二，再加上专门学问测试分数，最后除以五的结果

4.笔试时间及地点

具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

5.笔试分数线确定

笔试结束后，由省级公务员主管部门研究确定最低合格分数线。

五、面试人选资格确认

省级公务员管理机构从达到最低标准分数的考生里，依据各招录单位上报的拟录用名额的三倍，来划定参加面试的人员范围。

笔试成绩最低标准线以上人数和预定录用名额的比率，未能符合既定面试条件的招聘岗位，必须减少或合并招募方案。若调整后依然无法满足规定比例，经省级公务员管理机构核准，可以适当变更考试录取人数与报考人数的比值。

候选人按照笔试总分排名，从上往下依次确定，并在网站上集体公布。假如末位总分有相持，则需增加面试名额。笔试某科得零分，或低于笔试最低及格标准的考生，无法参与面试。

省高级人民法院和省高级人民检察院承担对组合类岗位考生面试资格的审核工作，报名组合类岗位且获得面试资格的人员，在面试环节之前必须实施再次登记，以便明确最终的岗位分配。

应聘者在现场进行身份核实时，各用人单位依据笔试阶段提交的影像资料和基本信息，认真核对应聘者递交的身份证件、笔试资格证明、学历证明文件、教育部学历电子登记表以及其他岗位必需的证明材料，若涉及学历验证，须附上省级以上教育主管部门核发的学历验证文书。对于已经工作的报名者，如果难以取得工作单位出具的同意报名证明，在征得招聘机构许可后，可以在进行身体检查和考察阶段提交相关材料。一旦发现关键资料存在虚假成分，将取消该报名者参与面试的资格。

六、面试、体检和考察

面试成绩以百分计，低于60分者不予录用。

考试最高分为一百分。总分由笔试分数的百分之七十加上面试分数的百分之三十组成。依据总分，按照岗位录取人数与报考人数一比一的比例，从高到低选出参加体能测试和体检的人员。如果总分相同，则依次按照行政职业能力测验分数、面试分数、专业科目考试分数的高低来决定体检人选。

组织体检是市(地)级公务员管理机构统筹安排的更多公务员考试网题库就点击这里，实施时需在市(地)级以上综合医疗机构，依照公务员体检相关政策性文件开展。通过体检的人员，要由录用单位参照考察规范与程序实施考察。若体检或考察未达要求，则不能予以录用。

七、公示和录用审批

经过审核的预备录用对象，需由市级以上公务员管理机构及各相关领域依照规范实施录用前公告，公告持续七天。若公告期间未引发任何争议，各市级机构及领域将遵循各自管辖规则，分别向省级公务员管理机构呈报最终录用人员清单。

本次考核没有指定参考教材，也不安排或授权任何单位开设辅导班。公共科目的考核内容参照《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行。社会上冒用公务员考试命题团队、专业教学机构等名目开设的辅导项目、教学网站，或者散发的出版物、网络课程等，都与本次考核没有关联。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。