1.(单选题)在社会主义初级阶段，我国实行公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，二者之间的关系是（  ）。

A.生产资料所有制影响分配方式

B.分配方式决定生产资料所有制

C.分配方式影响生产资料所有制

D.生产资料所有制决定分配方式

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】生产资料所有制起决定性作用，决定人与人地位和相互关系，也决定产品的分配方式。本题答案为D。

2.(单选题)通常将基尼系数（  ）作为监控贫富差距的警戒线，这是对许多国家实践经验的一种抽象和概括，具有一定的普遍意义。

A.0.1

B.0.2

C.0.4

D.0.8

【答案】C

【事业单位考试网（）解析】基尼系数是指国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。基尼系数最大为“1”，最小等于“0”。基尼系数越接近0表明收入分配越是趋向平等。国际惯例把0.2以下视为收入绝对平均，0.2-0.3视为收入比较平均；0.3-0.4视为收入相对合理；0.4-0.5视为收入差距较大，当基尼系数达到0.5以上时，则表示收入悬殊。通常将基尼系数0.4作为监控贫富差距的警戒线。本题答案为C。

3.(单选题)张阿姨将一笔100万元的理财资金投入到一项中小企业融资项目，该项目第一阶段融资期限为6个月，年利率为3.3%；第二阶段融资期限为3个月，到期收益为20000元，整个融资最后需支付总收益的5%作为交易佣金。不考虑其他因素，该项目张阿姨所获的收益为：

A.34675元

B.36500元

C.40850元

D.50350元

【答案】A

【事业单位考试网（）解析】收益=本金*时间*利率。第一阶段的收益为100万*3.33%*0.5=16500，两个阶段的总收益为16500+20000=36500，减去需要支付的佣金最后实际收益为36500*（1-5%）=34675。本题答案为A。

4.(单选题)?某办公计划在甲乙两种不同型号的打印机中选购一台，甲打印机购置成本为6000元，乙打印机为4800元，完成同样的工作的任务，甲的专用耗材每年消耗量不及乙的一半，该办公室最终购买了甲打印机，若不考虑其他因素这一选择的理由是（  ）?。

A.甲乙互为替代品，乙的耗材消耗量高于甲

B.甲于其耗材品互补品，乙的购置成本高于甲的耗材成本

C.甲与乙的耗材是互补品，乙的耗材成本高于甲的购置成本

D.甲乙互为替代品，甲节约的耗材成本高于甲多耗费的购置成本

【答案】A

【事业单位考试网（）解析】甲乙是相互可以替代的，所以甲乙互为替代品，在本题中只是做了甲乙耗材量的比较，并没有涉及甲消耗的量与甲的购置成本之间的比较问题。本题答案为A。

5.(单选题)有关价格歧视，下列说法错误的是（  ）。

A.公园有老人票，儿童票成人票价值不同，此为三级价格歧视

B.商场促销，消费者购买某产品第二件八折，此为二级价格歧视

C.实行价格歧视的必备条件是消费者具有不同的偏好，且不同偏好可被区分开

D.不同消费者群体，可以在不同销售市场的自由流动

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】价格歧视在经济学上，指企业针对不同的消费者需求而进行的价格差异化。作为一种正常的商业策略，它既不是侵犯消费者平等权，也不违背公平交易原则，而是企业追求利润最大化的合理定价行为。根据价格差别的程度，又可分为三个等级，其中“多买多送”、“团体票”、“商品打折”等根据购买量来区分定价的行为属于二级，而根据地区和消费者实行差别定价属于三级价格歧视。三级价格歧视是最常见的差别定价，比如半价学生票、网上优惠券等。价格歧视存在需要的条件包括：1．厂商必须面对向下倾斜的需求曲线，即产品的需求与其价格成反比。2．两个或两个以上的购买团体必须能在某一成本下区分开，该成本不超过区分他们所能带来的收入。即厂商能够以合理的成本进行市场细分。3．必须阻止不同购买集团之间贱买贵卖的转卖行为。4．不同的购买集团对产品的需求价格弹性必须不同，并且为厂商所知。即厂商了解购买集团对产品的不同的需求程度。D项说法错误，其他选项说法正确。本题答案为D。