1.(多选题)组织文化的形式可以分为隐性组织文化和显性组织文化，下列属于显性组织文化的有（  ）。

A.工作环境

B.规章制度

C.道德规范

D.价值观念

【答案】AB

【事业单位考试网（www.）解析】显性组织文化是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。显性组织文化包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。本题答案为AB。

【背景知识】

隐性组织文化包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神几个方面。

2.(单选题)在组织的权利结构中，占支配地位的是（  ）。

A.职务权力

B.个人权威

C.人格魅力

D.群体影响力

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】在组织的权利结构中，占支配地位的是职务权力。这一概念是西方组织管理理论的创始人，法国管理学家H·法约尔于1908年在其著名的14项管理原则中提出的。所谓“职务权力”，就是随着一个人担负了一定的管理职务，由组织制度赋予他的相应对组织行为的影响力。与之相对应的就是“个人权力”，即由一个人自身的智慧、学识、资历、才干、道德品质等因素所产生的对组织行为的影响力。法约尔认为，一个出色的管理者，应将其职务权力与个人权力区分开来，以其个人权力作为职务权力的必要补充。本题答案为A。

3.(单选题)行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（  ）。

A.关联性

B.变异性

C.多样性

D.差异性

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】“某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化”即关联性。关联性是指环境因素，尤其是社会环境因素往往不是孤立存在的，相互间存在着连带关系。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应变化。本题答案为A。

【背景知识】

变异性是指环境因素尤其人文环境因素一直处于变化之中，环境的重大变化往往对行政系统产生重大影响，这时行政系统常常要进行改革或重大调整，以适应变化了的环境。

多样性是指凡是影响行政系统的条件和因素，都属于行政环境范畴。

差异性是指行政环境在国家间、地区间存在明显的差异。国家间在自然环境、社会环境方面存在众多差异。一国内部的不同行政区域之间，往往也存在着自然环境和人文环境的差异。

4.(单选题)下列关于开展和组织社区文体活动的说法，错误的是（  ）。

A.活动前制定出详细的活动组织方案

B.提前将活动通知以海报形式张贴在社区公告栏

C.负责人不必亲自抓各项工作

D.筹备会议并落实具体事宜

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】文体活动对社区文化建设、塑造良好社区形象、提高员工素质和工作积极性、建设和谐社区环境等方面都具有十分重要的作用。举办重要的社区文体活动，活动前制定活动组织方案、活动的宣传，筹备并落实具体事宜都是必要的。文体活动负责人应亲自抓各项工作的落实，这体现了“求真务实”的工作作风。ABD项说法正确，C项说法错误。本题答案为C。

5.(单选题)下列行为属于公共政策诉求的是（  ）。

A.员工要求公司老板发放交通费

B.工人要求工厂增加工资

C.群众要求电视台报道生态恶化现象

D.农民要求政府减轻负担

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标，以实现公共利益的方案。公共政策诉求的对象是公共权力机关。D项中，政府属于公共权力机关，农民要求政府减轻负担属于公共政策诉求。本题答案为D。