1.(单选题)办公室管理的（  ），就是将常规工作按事情进行的先后次序划分成递进步骤，并按规定的步骤办理。

A.程序化

B.自动化

C.制度化

D.多样化

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】办公室管理的程序化，就是将常规工作按事情进行的先后次序划分成递进步骤，并按规定的步骤办理。制定工作程序目的在于把各种规章制度具体化、步骤化。制定工作程序时不仅要注意工作的先后顺序，而且要把每一个步骤的做法、要求都要规定得清清楚楚。同时，还要注意前后步骤的衔接。

因此选择A项。

2.(单选题)俗话说：绳在细处断，冰在薄处裂，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是：

A.木桶原理

B.丛林法则

C.青蛙效应

D.蝴蝶效应

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】绳在细处断，冰在薄处裂，意思是说问题总是出在薄弱环节上。

A项，木桶原理是指一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 。与题干原理相同，当选 。

B项，丛林法则是自然界里生物学方面的物竞天择、优胜劣汰、弱肉强食的规律法则。与题干原理不同。

C项中，青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里，它因感受到巨大的痛苦便会用力一蹬，跃出水面，从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度已升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是，青蛙便在舒适之中被烫死了。与题干原理不同。

D项中，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。与题干原理不同。

本题答案为A。

3.(多选题)《事业单位人事管理条例》于20**