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招聘岗位：

（一）现场审计岗(A003205)

岗位职责

担任主审、小组长或组员身份参与现场审计任务，严格遵循审计程序，实施既定审计计划，确保审计成果的沟通与确认，深入分析问题根源，识别潜在风险，对问题进行定性并给出审计建议，最后对审计档案进行整理和归档。

2.运用审计工具、软件、模型进行数据分析;

3.现场查证持续监测发现的疑点数据;

对被审计单位在审计过程中发现的问题进行跟踪更多公务员考试网题库就点击这里，实施相应的整改状况核实活动，并推动整改措施按时高效地完成。

参与对被审计单位的经营管理及内部控制状况的搜集、整理与分析，同时进行相关机构内部控制评估及风险等级评定工作。

及时对审计提出的问题进行督促，确保责任单位积极推进整改措施，同时严格审查整改方案及其成效。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.原则上年龄33周岁以下;

具备三年或更长时间的商业银行或其它金融机构工作经验，精通非现场审计数据处理的技能，具备审计模型开发背景者优先考虑；对金融法律法规及商业银行的运营与管理有深入了解，熟悉相关业务的管理规范，具备一定的政策理解和专业素养；文字表达能力强。

5.适应审计工作特点，可以经常出差;

6.国际注册内部审计师(上岗一到两年内);

7.具有大学英语四级及以上英语水平;

8.符合履职回避的有关规定。

(二)副总经理(A003226)

岗位职责

承担主导职责，负责编制分行公司金融领域的经营战略及评估标准，全面协调公司资源分配，包括费用等，进行公司业务运营的深入分析，并积极推动年度经营计划的执行。

负责主导构建公司金融业务领域的客户经理团队，涉及制定相关考核政策与制度、实施绩效薪酬管理以及进行等级评定等工作。

承担公司金融业务产品体系的整体规划与整合，积极促进关键金融产品的推广与应用，帮助业务机构为客户量身定制产品组合方案，同时提供全方位的金融服务并负责具体执行。

负责主导实施分行针对公司客户的乡村振兴业务营销体系，并拟定相应的推进策略。

牵头组织各分行开展协同工作，集中整合集团内部与外部资源，促进协同业务的进展，严格执行集团及总行关于协同工作的各项指令和要求。

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

具备优良的职业道德素养，恪守法律法规，坚持诚实守信原则，未曾有过违法、违规或违纪等不良行为记录。

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.年龄不超过38周岁(含);

具备六年或更长时间在商业银行或其它金融机构的相关岗位工作经历，并且其中至少有一年的时间是在从事相关管理工作。

5.符合履职回避的相关要求。