我省今年计划招录8022名公务员（主题）

1月6日至12日报名 报名网站为安徽省人事考试网（副题）

安徽商报融媒体记者 刘媛媛

安徽省公务员局于1月3日公布了《安徽省2025年度考试录用公务员公告》，宣布2025年全省计划招募公务员8022名，其中省直机关将招录721名，市以下机关则计划招录7301名。今年的招录人数相较于2024年有所上升，报名的具体时间为2025年1月6日上午9点至1月12日晚上8点。

我省今年继续“扩招”

今年的招录总人数较2024年的7832人有所上升，具体增加了190人，这一增长比例大约为2.4%。在安徽省，公务员招录的岗位分布依然以县级、乡镇级以及市级为主。

根据公告内容，2025年的考试录用流程将依次展开，包括发布招考公告、进行报名与资格审查、组织笔试、实施资格复审、体能测评（针对人民警察职位）、心理素质测评（针对公安机关人民警察职位）、面试、体检、考察、公示以及最终的审批录用。这一系列工作将由省公务员主管部门负责统筹安排，而具体实施则由各市公务员主管部门以及省直招录机关承担。

报考相关行政机关的行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决以及法律顾问等岗位的人员，必须具备法律职业资格证书。报考“服务基层项目人员”职位者，需为经过我省统一选拔、服务期已满、经考核评定为称职（或合格）的大学生村官，以及“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”的参与者。同时，还包括服役期满5年的高校毕业生退役军人，以及由中央或外省组织选拔、服务期已满、考核评定为称职（或合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退伍军人以及来自偏远艰苦地区的县乡事业单位编制员工，均有资格报考针对“服务基层项目人员”的职位，特别是那些面向艰苦边远地区县乡的机关职位（对于县乡事业单位编制人员而言，仅限于报考本县的相关职位，并且要求在本地事业单位服务不少于三年）。

招考岗位对基层工作经验有明确要求，考生需满足这一条件。具体而言，基层工作经验指的是在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）的党政机关（包括参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）党组织或村（居）委会，以及各种企业和事业单位的工作经历。公告指出，对于曾在军队团级及以下单位任职的退役士兵，他们在军队服役的记录，以及离校后尚未就业的高校毕业生在高校毕业生实习见习基地（该基地属于基层单位）进行的实习或参与企事业单位项目研究的经验，均可认定为基层工作经历。

1月6日起网上报名

本次招募将通过网络平台进行报名（涉密等特殊岗位不在此列）。具体的报名时间定于2025年1月6日的上午9点至1月12日的晚上8点。有意者请访问安徽省人事考试网进行报名（网址：）。

安徽省公务员局在当天一并公布了《安徽省2025年度考试录用公务员职位表》以及《安徽省2025年度考试录用公务员报考指南》，旨在便于考生查阅相关职位及报考政策等详细信息。

安徽商报融媒体记者得知，这项资格审查任务将由各市的公务员管理部门以及省直属的各个招聘机构共同承担。资格审查是整个录用流程中的一个重要环节，如果在招考的任何阶段发现报考者不符合报考要求，都将有权取消其报考或录用资格。报考者在完成报名后，直至1月15日16:00之前，都可以登录安徽省人事考试网来查询自己的资格审查结果。审查通过的，不得修改个人资料或重新申请其他岗位；尚未完成审查或审查未通过的，至1月15日16时为止，有资格更改申请其他岗位。已成功支付费用但报名的岗位因未达到开考要求被取消的考生，可在1月17日10时至16时期间改报其他岗位。

对于报考人数与职位录用计划数之比未达到四比一的岗位更多公务员考试网题库就点击这里，将予以取消录用计划或相应减少。对于地处偏远艰苦的乡镇机关职位，针对“服务基层项目人员”的岗位，要求必须持有法律职业资格证书，且录用计划在三人及以上，以及经省级公务员管理部门批准的特定职位，则可以按照三比一的比例进行考试。大别山等革命老区的基层机关正在招募电商营销、乡村旅游以及农机农技等领域的专业人才，这些职位的考试将按照2比1的比例进行。

笔试包括公共科目和专业科目

考试分为公共科目和专业科目两大类，其考试内容遵循了分类分级的标准。公共科目笔试涵盖了《行政职业能力测验》和《申论》两门课程。所有考生都必须参加公共科目笔试，该考试定于3月15日进行。而对于那些对专业测试有要求的职位，考生除了要参加公共科目笔试外，还需额外参与涉及计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等领域的《专业知识》专业科目笔试。笔试时间为2025年3月16日9:00～11:00。

公告指出，对于参加《行政职业能力测验》和《申论》两门科目考试的考生，其笔试成绩将各占一半，即各计50%。而对于参加《行政职业能力测验》、《申论》以及《专业知识》三门科目考试的考生，其笔试成绩将分别按照40%、30%、30%的比例进行计算。同时，无论是单科成绩还是合成成绩，都将依照“四舍五入”的原则，保留至小数点后两位。

笔试阅卷工作结束后，省公务员主管部门将研究并决定公共科目笔试的总成绩以及《行政职业能力测验》的合格分数线。对于艰苦边远地区、基层岗位以及特殊专业岗位等，将给予一定的政策倾斜。体能测试、心理素质评估、面试、体检和考察等环节的人选，将依据规定从达到合格分数线的人员中挑选。若报考者有一科成绩未达标，将取消其进入后续环节的资格。

在体能测评或面试之前，各城市及省直属的招录单位需对参与测评或面试的候选人进行资格的再次审查。在审查过程中，需对照规定，对候选人的资格条件和报名时所提交的照片等资料进行详细核实。若发现任何关键信息不真实，且此情况可能影响资格审查结果，将取消其参与后续环节的资格。若出现候选人名额空缺的情况，将在规定时限内进行等额补充。

省公务员局郑重指出，本次招考将不会发行或推荐任何考试辅导书籍，全省范围内的公务员管理部门、考务机构和录用单位均不会举办或委托任何机构或个人开展考试辅导培训。针对社会上出现的公务员考试培训、相关网站或出版物等，提醒广大考生需保持警觉，理性分析，以免受骗，确保自身权益不受损害。如发现以上情况，可以向有关部门举报,依法依规严肃查处。