时间：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

报名需通过网络进行，具体操作可访问云南省公务员考试录用官方网站，该网站特设专题页面（以下简称专题信息网）。

时间：2018年3月16日9:00至3月22日18:00

时间：2018年3月29日9:00至18:00

2018年4月21日：

上午9:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—16:30申论

下午14:00—16:30法律专业知识

2018年4月22日：

上午9:00—11:00公安执法勤务类岗位专业测试

笔试加分

根据《革命烈士褒扬条例》的规定，革命烈士的子女（无论是婚生、非婚生、养子女或有扶养关系的继子女）在笔试中可额外获得5分；对于因公牺牲的人民警察（包括审判机关和检察机关的司法警察）的子女，若报考人民警察职位，其笔试成绩将增加3分。

各项成绩计算

笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分；

公安执法勤务岗位的笔试总分计算方式为：行政职业能力测试得分换算成百分制后乘以40%，申论得分换算成百分制后乘以30%，公安执法勤务岗位专业测试得分换算成百分制后乘以30%，再加上笔试加分项换算成百分制后的得分，其中加分项的换算公式为加分数值除以（行政职业能力测试满分值加上申论满分值加上公安执法勤务岗位专业测试满分值）。

审判机关与检察机关的岗位笔试总成绩计算方式为：将行政职业能力测试得分与法律专业知识得分相加，再加上笔试加分，所得总和乘以100，再除以行政职业能力测试的满分分值与法律专业知识满分的分值之和。

其他岗位的百分制笔试总分计算方法为：将行政职业能力测验得分与申论得分相加，再加上笔试加分，然后将这个总和乘以100，最后除以行政职业能力测验的最高分与申论的最高分之和。

面试的总得分是由面试得分乘以（100%减去专业测试得分所占的比重）再加上专业测试得分乘以其权重所计算得出。

综合成绩 =（百分制笔试总成绩 + 面试总成绩）×50%。

笔试总分、百分制笔试总分、面试总分以及综合评定成绩均需四舍五入后保留至小数点后两位。若综合评定成绩出现并列，则需依次参考面试成绩、行政职业能力测试成绩，从高到低排列以确定最终名次。

云南省2018年度考试录用公务员公告

依据公务员法律法规及录用规范，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅以及云南省公务员局共同决定，负责执行全省2018年度的主任科员及以下级别和其他相应职务层级的非领导职务公务员，以及参照公务员法管理的事业单位工作人员（统称为公务员）的考试录用工作。现将相关事宜公布如下：

一、基本招录条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟报考岗位所需的其他条件。

报考云南省选调生职位的考生，除了满足前面提到的各项要求，还需符合特定的选调资格，具体内容可参考《云南省2018年度公务员考试录用政策解读》。

（二）不符合报考或录用条件的情形

1.现役军人；

2.招录单位考察时仍未取得毕业证的普通高校全日制学生；

3.在职公务员及参照公务员法管理人员（含试用期人员）；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

在过去的公务员选拔考试中，那些被确认为存在舞弊及其他严重违反录用规定的行为者；

6.公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的；

7.录用后即与相关人员构成回避关系的人员；

8.具有法律法规规定不得录用为公务员的其他人员。

报名需通过网络途径进行，云南省公务员考试录用官方网站（以下简称专题信息网）届时将公布访问链接。报名流程包括：进行用户注册、提交报考申请表、进行资格审核、在线支付报名费用、招录计划调整、岗位调整以及准考证打印等环节。

报考云南省选调生职位者，需提交《云南省2018年选调生报名推荐表》，该表需由学校依据选调要求进行审核，并加盖公章确认，通过此流程后方可进行网络报名环节。

（一）注册并提交报考申请

时间：2018年3月15日9:00至3月20日18:00。

报考者需进入报名平台，依照指示完成账号注册。若尚未完成注册，将无法继续进行报名流程。

注册者需依据注册资料登录报名平台，依照规定步骤逐一输入个人信息，并完成报考申请的提交。每位考生仅限选择一个报考职位。

报考者需认真检查所填信息与上传的图片，一旦信息提交或审核成功，便不得再进行任何更改。若因身份证过期、信息填写错误、照片不清晰或变形等问题，导致考试过程中出现无法入场或复审不通过等情况，所有后果将由报考者自行承担。

招考岗位于本环节开始前在专题信息网发布。

（二）报名资格审核

报名资格的审核工作是通过计算机与人工审核相结合的方式进行：计算机将根据报名者提供的信息，与岗位要求进行比对，以判断其是否符合报名条件；当计算机无法做出判断的情况出现，例如报名者所学的专业不在专业目录中或具备岗位所需的相关资质等，则需将资料提交给审核部门，由人工进行审核；而审核结果将会在最迟的第二天反馈给相关人员。在此特别提示考生们，需注意报考申请的提交截止日期和审核流程的安排，务必在规定时间内完成报考申请的提交。

省级招录机构、垂直管理单位的省级主管机关、各州（市）的公务员管理部门，以及省法检两院和各州（市）法检两院，均拥有人工审核的权限。对于逾期未完成审核的报考者，请直接与审核机构取得联系。

通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。

（三）网上缴费

时间：2018年3月16日9:00至3月22日18:00。

报名费用为40元每科目，须通过互联网进行支付，现场不提供收费服务。次日，将在专题信息平台上公布各岗位的缴费人数。

对于建档立卡贫困户及城市低保对象，他们可以凭借相应的证明文件，享受考试报名费用的减免优惠（具体信息可参考专题信息网发布的相关解答文件等）。

（四）招录计划裁减

岗位招录受到开考比例的约束，若缴费人数与拟招录人数的比例未达到3比1，需按缴费人数的比例缩减招录名额；即便如此，若缩减后比例仍未达标，则须取消该岗位的招考。

（五）岗位调剂

时间：2018年3月29日9:00至18:00。

因招聘计划缩减而撤销的职位，符合条件的应聘者可申请岗位调整，重新挑选合适的职位进行报考，审核流程与报名资格审核一致。对于未能通过调整审核或未申请调整报名的应聘者，将丧失报名资格，并退还其报名费用。

（六）准考证打印

考生需在2018年4月16日的上午9点之前，登录报名平台，完成准考证的打印工作，此操作须在笔试开始前完成。

笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

（一）笔试科目

审判机关及检察机关的岗位招聘考试中，笔试科目包括《行政职业能力测验》和《法律专业知识》两门，具体而言，法官助理和检察官助理的岗位需参加《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A卷）的考试，而其他岗位则需参加《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷）的考试。

其他岗位（包括选调生）的考试科目包括《行政职业能力测验》与《申论》，而对于公安执法勤务类岗位，考生还需额外参加专业知识的测试。

（二）笔试时间

2018年4月21日：

上午9:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—16:30申论

下午14:00—16:30法律专业知识

2018年4月22日：

上午9:00—11:00公安执法勤务类岗位专业测试

（三）笔试地点

今年我省的报考人数预计会有所上升，然而，由于各州（市）政府所在地的笔试考场资源较为紧张，根据实际缴费人数的多少，笔试考场可能会被安排在非州（市）政府所在的县（市、区）。在报名填写表格时，考生在挑选笔试地点时只需挑选“XX考区”，具体的考试地点将由计算机在该考区范围内随机指定，并在准考证上明确标注。

考试用品由各级考试机构统一提供，考生无需自行携带。考场内严禁携带任何电子设备，包括但不限于手机、电子手表、电子手环等。若考生已将此类设备带入考场，须遵照监考人员指示断电并放置于指定区域。一旦发现考生将上述设备带入座位，将依据相关规定予以处理。

（四）笔试加分

依据《革命烈士褒扬条例》的规定，对于革命烈士的子女群体——这包括婚生子女、非婚生子女、养子女以及有抚养关系的继子女——在笔试成绩上，将给予额外的5分加分。

对于因公殉职的公安干警，包括司法机关的警务人员，其子女若报考公安职位，可在笔试成绩中额外获得三分加分。

（五）笔试分数公布

经过国家相关机构的严格审查，对考生答题内容进行相似度分析，发现多个考生在同一科目考试中提交的答案高度一致，据此判定这些考生的考试成绩无效。若考生在相同科目考试中的答案高度相似，且存在其他证明其作弊事实的证据，则依据《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）第七条、第八条的具体规定，对其作出取消本次考试资格的处罚，并将相关信息录入公务员考试录用诚信档案库，该记录将保留五年或作为长期记录。

考生可在2018年6月1日至7日期间，登录报名平台查询个人考试成绩。对于考试成绩为零分者、虽未缺席考试但被误判为缺席者、对违规行为持有异议者，均有权提出成绩复查申请。

2018年6月14日，专题信息网发布了笔试的最低合格分数线，同时公布了首批资格复审人员的名单以及其他相关信息。

四、体能测评

报考公安机关、森林公安机关、监狱系统以及强制戒毒机构的人民警察职位，以及法院、检察院的司法警察职位的应试者，必须接受体能测试，而其他岗位的应试者则无需进行此项测试。

参与体能测试的应试者需满足以下要求：首先，笔试的总体得分必须达到或超过报考岗位的最低合格分数线；其次，笔试成绩在报考岗位的录取人数中，其排名需位于占总数的六分之一以内。

体能测评任务由各州（市）级或更高层级的招录机构，抑或是其上级机构负责执行。测评过程需遵循《关于发布公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的规定进行。

五、资格复审

资格复审是对报考者提交的报名资料的进一步审查。参与资格复审的报考者需满足以下条件：首先，笔试成绩需达到报考岗位的最低合格分数线；其次，对于需要进行体能测试的报考者，其体能测试结果需为合格；最后，笔试成绩在岗位招录人数的两倍比例范围内（即面试比例）内。

参加资格复审的候选人需遵照州（市）或更高级别公务员管理机构的规定，携带笔试准考证（各两份）以及相应的证明文件，在规定时间内完成复审流程。

在资格复审过程中，若因有人放弃或复审不合格，导致某些岗位未能达到面试比例要求，则需按照进入该环节的人员应满足的条件进行递补。经过两轮递补后，若仍未能达到面试比例要求，则该岗位不再进行递补，面试将根据实际合格人数进行。面试及后续的考录环节均不再进行递补。

面试活动由省级或市级以上的公务员管理机构统一负责安排。这种面试可以仅采用一种面试形式，亦或是根据具体岗位要求，结合多种评估手段进行（比如专业技能测试）。面试的总分为100分，全省统一规定的面试最低合格分数线是70分，若面试成绩未达到此最低合格分数线，将无法进入下一阶段的录用程序。

面试的具体工作部署需依据省级行政区和州（市）级行政单位颁布的官方通知来确定。

七、各项成绩计算

笔试总成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分；

公安执法勤务岗位的百分制笔试总分计算方法为：行政职业能力测试得分换算后乘以40%，申论得分换算后乘以30%，公安执法勤务岗位专业测试得分换算后乘以30%，以及笔试加分换算后占比计算。具体计算公式为：行政职业能力测试得分换算值×0.4，加上申论得分换算值×0.3，再加上公安执法勤务岗位专业测试得分换算值×0.3，最后加上笔试加分换算值除以满分之和。

审判机关和检察机关的岗位笔试总成绩计算方法为：先将行政职业能力测验得分与法律专业知识得分相加，再加上笔试加分，然后将这个总和乘以100，最后除以行政职业能力测验的满分分值加上法律专业知识满分的分值。

其他岗位的百分制笔试总分计算方式为：将行政职业能力测验得分与申论得分相加，再加上笔试加分，然后将这三项得分总和乘以100，最后除以行政职业能力测验的满分分值与申论满分分值之和。

面试最终得分系面试得分与（满分减去专业测评占比后的结果）相乘，再加上专业测评得分与专业测评占比的乘积。

综合成绩=（百分制笔试总成绩+面试总成绩）×50%。

笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

八、体检和考察

面试落幕之后，那些成绩超过最低合格线的应聘者，将依据各自的综合成绩在岗位排名中，以及根据岗位的招聘名额，等额选出参加体检和考察的候选人。这一体检和考察的具体实施工作，将由负责招聘的单位来负责执行。

（一）体检

体检工作依照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等相关文件的规定严格进行。

在体检过程中，若体检医生与受检者存在利益冲突，则需进行回避。同时，对于在体检中故意作假或故意隐瞒事实的报考者，将依照相关法规进行相应处理。

（二）考察

录用审查的核心在于全面掌握被审查者在政治立场、道德修养、能力水平、纪律遵守、廉洁自律以及岗位适应性等方面的具体状况，以及他们在学习、工作和报考过程中的表现。此外，还需确认其是否符合报考的资格要求，所提供的信息和材料是否真实、精确，是否存在需要回避的报考情形。整个审查过程将严格按照既定规定进行。

九、公示和录用

（一）确定拟录用人员

招录单位需严格依照既定流程与准则，结合考试成绩、体检结果以及考察情况，全面考量后，优中选优，最终确定拟录用人选。

（二）公示

拟录用人员名单将通过网络进行公布，公布信息涵盖其姓名、性别、准考证号码、工作单位或毕业院校以及报考岗位编号。此外，还将同步发布举报联系方式更多公务员考试网题库就点击这里，以便社会各界进行监督。该公示的期限为五个工作日。

公示期结束后，若无人提出异议或虽有异议但不足以影响录用，则可进行录用手续的办理；若发现存在影响录用的问题且有确凿证据，则不予录用；若在公示期间有异议且相关部门一时难以核实，则将暂缓录用。为了保障个人权益，在提出问题时必须使用真实姓名进行实名举报。

（三）录用

依据公务员法中关于公务员不得兼任其他职务的规定，对于那些已经签订劳动合同且合同尚未届满的拟录用人员，他们必须在招录单位完成考察程序、在正式提交录用审批手续之前，将解除劳动合同的协议原件上交至招录单位。若未按规定执行，将丧失被录用的资格。

一旦录用通知发出，被录用者需在指定期限内携带相应文件前往报到。若超时未报到，将丧失录用资格，并依照相关规定予以处理。

依据中央的指导原则，新入职的乡镇公务员在乡镇政府部门必须至少服务5年时间，试用期也包含在内。

十、重要提示

公告以及相关通知或安排的正式发布平台是云南省公务员考试录用专题网站（）。若因查阅其他途径的错误信息而导致报考出现差错，责任应由考生本人承担。

本次考试并未指定任何辅导用书，亦未举办或委托任何机构进行辅导培训活动。社会上出现的以公务员考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次考试的主管部门无直接关联。请广大报考者务必保持警惕，切勿轻信并受骗。

本公告附带的文件与公告具有相同的法律效力，报考者需认真阅读。若因未遵守规定或个人疏忽导致报考失误，所产生的一切后果应由报考者自行负责。对于违反录用考试纪律的报考者，将依照相关规定进行处理；若触犯法律，将移交司法机关依法进行处置。

本次考试相关政策咨询与解答，请访问专题信息网“论坛”板块，若在置顶帖中未找到您的问题，欢迎发帖咨询。对于资格审核方面存在疑问的情况，您可以直接联系招录单位或州（市）级公务员管理部门进行咨询。

报考人员需对其报名时所提交的信息的真实性承担相应责任。他们应当恪守在网络报名过程中所做出的诚信承诺。报名资格的审核过程，基于报考者所签署的诚信承诺，并将所填信息视为真实内容进行审查。网络报名阶段对报考者提交的信息及岗位招聘要求已进行过审查，且确认无误。因此，现场资格复审环节将不再对报考者所提供的证明材料与招聘条件进行一一对应。复审过程仅涉及对报名信息的核实，确保其与报考者所持证明材料相符，并对证明材料进行真实性检验。若发现报名信息与证明材料存在不符，报考者将面临违反诚信承诺的指控，由此引发的资格复审不合格及其他不良后果，需由报考者自行负责。

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

云南省公务员局

2018年3月7日

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