1。在这座城市进行家庭注册或在这个城市持有居留许可；

2。支持中华人民共和国的宪法，遵守国家法律法规，并具有良好的行为；

3。年龄超过18岁，25岁以下的公务员职位以及30岁以下的服务职位（年龄计算的截止日期为2022年7月31日）；

4。具有大学学位或以上的退休士兵，一些职位可以放松到高中学位；

5。保持健康，有履行职责的身体条件；

6。符合工作要求的其他条件。

（ii）优先招聘人员：

1。在职责范围内丧生并且在关税期间从1级到4级的残疾人的配偶和子女；

2。在县一级勇敢或勇敢的活跃成员和高级个人；

3。来自警察或政治和法律学院的毕业生。

上述三类人的书面测试分数将增加到3分，而符合多个条件的人将不会添加得分。

（iii）如果发生以下任何情况，则不允许您申请考试：

1。参加非法组织，邪教组织或从事危害国家安全的其他活动的人；

2。那些受到刑事惩罚或犯罪嫌疑人的人尚未被发现；

3。那些因吸毒，卖淫，赌博，盗窃，挑衅的麻烦等而受到惩罚的人；

4.那些被驱逐出公职，被驱逐出军事服务或因违反纪律和法规而被驳回的人；

5。如果在合同期间，一名服务中的辅助警察或警察辅助人员在未经授权的情况下辞职；

6.那些具有相对严重个人不良信用记录的人；

7.纹身并影响警察的出现；

8。其他不适合从事警察辅助工作的人。

不允许申请人申请具有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系的部门，以及亲密的关系或具有直接管理或直接利益的职位。

2。招聘计划和职位

这次，计划有205名辅助警察招募，其中包括44名公务员和161名服务辅助警察，包括比安克西县公共安全局，各种公共安全局和市政局的同一职位。有关特定职位，招聘数量，资格条件等的详细信息，请参阅“招聘职位计划”

3。注册

（i）注册方法

在线注册进行了。申请人登录Huaibei Municipal人事检查在线注册系统（直接登录或单击Huaibei Municipal人力资源和社会保障局网站的“人事考试特别主题”）以注册。

（ii）注册时间

在2022年7月20日至2022年7月24日的截止日期之前，将不再接受注册。

（iii）注册的预防措施

Applicants log in to the registration system, read the information online and sign the "Candidate Integrity Commitment Letter", fill out the "Huaibei Public Security Organs' Public Recruitment Auxiliary Alert Registration Qualification Review Form", upload their own electronic photos (recent front ID photos without crown, jpg format, size 295×413 pixels, size 20-100kb), and provide effective communication methods.申请人填写的信息必须与他/她的实际情况，申请条件以及她/她申请的职位的要求一致。

每个申请人仅限于一个职位，必须使用相同的有效居民ID卡进行注册和参加考试。

申请人可以登录Huaibei人事考试在线注册系统，以检查他们在注册后24小时至7月25日在17:00之后是否通过了资格审查。如果审查已通过，则不会更改为其他职位；如果尚未对审查进行审查或尚未审查，则可以在7月26日17:00之前更改为其他职位。

通过资格审查的申请人应在7月27日17:00之前登录注册系统，以支付45元的书面测试费，并根据Anhui省级价格局和Anhui省级省级财政部118号付款后的ANHUI Propercial Price Bureau和Anhui Propiss Noperiancial Price Bure的规定，您无法申请成功，您无法申请Refund。那些未能按时付款的人将被视为自动放弃。申请人可以使用微信或ICBC在线银行支付注册费。对于使用ICBC在线银行业务的申请人，他们需要提前申请在线支付工具（ICBC UnionPay卡）。

对于男性，申请人与招聘的比率应不少于3：1，女性的比率应不少于4：1。由于申请人的数量很少，并且很难达到开放率，因此在研究和批准后可以将比率降低到2：1。如果规定考试的比例仍然不足，则将取消或减少工作招聘计划的数量。被取消招聘的申请人可以在7月28日的12:00到17:00申请其他合格职位。

4。考试

考试是通过书面测试，身体健身评估和访谈的组合进行的。

（i）书面考试

书面测试主题是公共基本知识，完整得分为100分。考试的主要内容：基本政治理论，“宪法”，“中华人民共和国人民的警察法”，“中华人民共和国的刑事法”，“中华人民共和国公共安全管理惩罚法”，“中华人民共和国的道路交通安全法”，“中国人民共和国的道路交通安全法”，“关于警察官员的知识知识和法律知识知识，等法规，等法规”

书面测试的时间和位置将分别宣布。

（ii）身体健康评估

身体健身评估项目包括男性1000m跑步，女子800m跑步，10m×4往返行程以及垂直跳跃和触摸高度。身体适应性评估标准应按照“发行通知”的规定（人力资源与社会保障部[2011]第48号）实施。评估标准如下：

男子团体：

运行1000米，30年历史（包括）≤4分钟25秒，而31岁（包含性）所需的时间为≤4分钟和35秒为100分钟，每1秒钟的超时将扣除0.5分钟；

10米×4往返，≤13.1秒的时间为30年（包含）和≤13.4秒所需的时间为每0.1秒，持续0.1秒，为0.1秒；

如果垂直跳跃，触摸高度，高度≥265cm为100点，每1厘米降低2分。

妇女团体：

800m运行，30年内≤4分钟和20秒所需的时间（包括）和≤4分钟30秒，持续100分钟，持续0.5分钟0.5分钟，每次超过1秒钟；

10m×4往返，≤14.1秒的时间为30年（包含）或更高，≤14.4秒所需的时间为100分钟，每次超过0.1秒，1分将被扣除；

如果您垂直跳跃并触摸高度，高度为≥230厘米，则为100点，每1厘米降低2分。

男性1000m运行和女性800m运行的评估次数为1次，10m×4往返的评估次数不超过2次，垂直跳跃和触摸的评估次数不超过3次。

在男性1000m的三个事件中，女性的800m，100m×4往返和垂直跳跃和触摸高中的三个比赛中的任何得分都少于80分。

身体健身评估结果是根据男性1000m跑步，女子800m跑步，10m×4往返行驶的比率重量组合在一起的，垂直跳跃高度为4：3：3。计算保存到两个小数点，第三个小数点舍入。

身体健身评估完成后，根据书面测试评分和身体健身评估得分6：4将得分合并。计算保留在小数点小数位，第三个小数点舍入到第三位小数位。根据合成分数，受访者是根据3：1与招聘职位计划的比率确定的。如果比率小于3：1，则应根据实际人数确定面试的候选人。如果最后一个进入面试的人的分数相同，则他或她将被确定为面试的候选人。

那些不适合身体健康评估的人应自愿退出，否则申请人本人将承担所有后果。

（iii）资格审查

资格审查基于招聘公告中规定的申请资格条件以及申请人在注册时提供的照片和信息，并主要验证受试者是否符合指定的申请资格条件，是否有真实的申请材料是真实而准确的，以及是否有避免申请的情况。任何不符合申请资格要求或无法根据要求提供证书和信息的人都将被取消。如果候选人是空置的，则根据高到低分的合并分数在指定的时间内以相等的顺序更换金额。

资格审查的时间和位置将分别宣布。进入面试的候选人应在公告中指定的时间和位置参加现场资格审查。

在资格审查期间，申请人应提供其/她的身份证的原始和副本，家用注册簿的主页的原始和副本以及他/她的页面（或该城市的居住许可证），军事证书的原始和副本，学术证书和其他文档的原始和副本，以及其他文档，注册资格审查表格和其他材料。那些有额外积分条件的人应提供相关证书的原始和副本。

（iv）采访

访谈主要测试候选人的基本品质，全面的分析能力，逻辑思维能力，口头表达能力和心理质量。面试分数为100分，现场宣布候选人的面试得分。

在Huaibei公共安全局（）的网站上宣布了书面考试成绩，身体健身评估和访谈分数。总考试成绩是根据书面测试评分，身体健身评估得分和访谈得分为3：3：4的组合。计算保留在小数点小数位，第三个小数点舍入到第三位小数位。

V.调整

如果尚未招募相关职位以进行完整计划，并且由于某种原因，尚未将具有相同资格的受试者录用到其他职位，则可以将其从合格的受试者到1：1的比率调整为1：1与招聘计划的比率，以确定参与体格检查和检查的受试者。

6。体格检查

根据候选人考试的总得分，招聘单元从高到低的候选人分类，并以1：1的比率确定体格检查受试者与招聘招聘数量的比率（如果最终得分相同，访谈得分和书面测试得分和书面测试得分将是顺序的最高得分。身体检查费应由身体检查人员承担。如果您对体格检查结论有疑问，则可以申请重新检查。重新审查只能进行一次，体格检查的结果应得到重新检查的结论。如果进行体格检查的候选人放弃体格检查或未能使身体检查失败，则根据申请人在同一位置的总分，他们将以同等的顺序从高分到低分替换。

体格检查的项目和标准应按照“公务员招募的体格检查（试验）的一般标准”和“公务员招聘（审判）进行体格检查的特殊标准”的相关规定实施。同时，也应满足以下条件：

1。重量：男性的体重指数在17.3至27.3之间（包括数字，在计算时舍入足小点，下面相同），而女性则在17.1至25.7之间。体重指数=重量÷（高度×身高），重量单位是千克，高度单位为米。

2.视觉：任何眼睛的视力均为4.8或以上。

3。色觉：没有色盲，没有色彩弱点。

4。原理不需要纹身。如果有纹身，则明显部分的最大直径小于2 cm，并且阻塞部分的最大直径小于5 cm。

5。外观：没有胸腔畸形，没有脊柱侧弯，驼背，没有肢体功能障碍，没有影响体内功能的伤痕更多公务员考试网题库就点击这里，面部和颈部没有疤痕，没有明显的疾病特征（例如面部畸形，步态异常），等等。

7。调查

检查是指招募人民警察的政治审查标准，“ Anhui省警察辅助人员管理法规”和其他相关规定，主要内容是：政治思想，道德质量，职业能力，工作绩效，工作绩效以及遵守家庭成员和家庭成员和主要社会关系的国家法律和规定。

根据“对违反信托执行者的信用监督，警告和惩罚机制的建设的实施意见的精神”（Anhui办公室[2017] No.24），如果检查目标仍然是检查结束时默认执行者，则检查过程将不具备检查。

如果有通过身体检查和考试的候选人空缺，则根据规定的程序和时间限制，将以同一位置的申请人从高分到低分来替换，替代将不超过两次。宣布要雇用的人员名单已经结束，不会替代。

8。公共就业

（1）招聘部门根据法规，根据考试结果，身体检查，检查等提出了一系列候选人，并根据法规在Huaibei公共安全局（）网站上宣传他们5天。如果没有问题或报告的问题不会影响就业，则应根据规定的程序处理雇佣程序；如果存在严重的问题和证据，则不应雇用雇用；如果存在严重的问题，但暂时难以核实，则应暂停工作，并在雇用前做出决定。那些尚未报告在招聘部门的指定时间内工作的人将被取消招聘资格。

（2）确定雇用人员直接与附属的公共安全器官签订劳动合同，缓刑期为6个月。对于那些在工作缓刑期间自愿辞职或失败的人，劳动合同将直接终止。如果雇用的人在缓刑期间或由于个人原因而自动辞职或自动辞职，则他或她必须退还服装费和培训费，承担相应的违反合同责任，并将其包括在就业完整性系统的“黑名单”中。

（3）招聘检查结果在6个月内有效。根据招聘职位的人员辞职，根据综合考试成绩，他们可以从高到低的位置替换。如果合同期内的年度评估是合格的，则可以在合同到期后续签合同；如果合同期内的年度评估失败，则将终止劳动合同。

（4）薪资福利和福利福利以分层方式管理，并根据Huaibei市政办公室助理雇员的工资标准实施，并由政府财务完全保证。享受社会保障，例如社会保险和住房公积金，健康检查，意外伤害保险，工会福利和其他福利。其中，220601和220602的工作在其值班期间享有50元的每日工作补贴。

9。要注意的事情

（1）Huaibei公共安全局辅助警察管理办公室解释了此“公告”。

（2）该考试未指定考试辅导书，并且不会举行或委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训课程。请保持警惕，当心被欺骗。

（3）在招聘过程中，如果发现作弊或欺诈，一旦验证，考试和就业资格将被取消。

10。预防和控制

申请人必须严格遵守有关预防和控制的相关法律和法规，如实履行其对健康声明的责任以及其他信息报告，并登录“ Ankang Code”平台以发表健康声明。任何有虚假或虚假诺言，掩盖病史，掩盖旅行历史并接触历史的人，他自己服用医学来掩盖自己的症状，隐瞒和误导性健康状况，或者逃避一旦发现考试，就不会接受流行病的预防措施，如果造成影响和后果，则将根据法律承担相关责任。

11。纪律监督

在招募警察辅助人员的过程中，我们遵守“开放，平等，竞争和最佳选择”的原则，我们公正，严格地执行招聘纪律，积极地接受社会和人民的监督，并确保雇用人员的政治和职业素质有资格。

政策咨询热线：-3398037（市政公共安全局的吉祥警察局）

监督和报告热线：-3398082（市政纪律检查和监督纪律检查和监督小组驻扎在市政公共安全局）

Huaibei市政公共安全局

2022年7月15日