申请人可以查看以下文本，或单击此处以获取“广东省2025年考试和招聘公务员申请指南”的文档以查看。

广东省2025公务员申请指南

1。关于申请资格要求

不是普通高等教育的其他形式的国家教育的毕业生可以适用考试吗？

在获得毕业证书并满足职位要求的资格要求之后，其他不是普通高等教育的国家教育表格（自学考试，成人教育，在线教育，夜校，电视大学等），他们可以申请除了“服务格拉斯根基项目人员和退休的大学生士兵”以外的职位”。

根据“教育部总办公室和其他五个部门有关进一步改善兼职研究生的就业的通知”（教学和研究部门的信函[2019]第1号），兼职研究生将统一招生计划的兼职研究生，该计划由州的同一培训范围进行培训，以实施相同的全日制培训，以实施相同的授权，以实施良好的学业，以实施同一范围的培训，以实施良好的入学率，并将其授权，以实施良好的入学率，并将其纳入律师。和相同的效果。此类人员还可以申请助理法官，助理检察官的职位要求，以及那些还符合“为基层项目人员和退休大学生服务”职位的人。

2。针??对2025年毕业的学生和委托学生可以申请考试吗？

原则上，不允许在2025年毕业的目标学生和委托学生申请。

3.如何了解“教育”和“学位”的要求？

申请人应具有与招聘职位所需的主要所需的学位，并申请考试，并具有满足招聘职位要求的学术专业。所研究的申请人应根据获得的毕业证书的主要名称。如果招聘职位不需要学位，申请人是否获得学位不会影响申请。学位类型不能用作申请专业的基础。

如果助理法官和助理检察官的某些职位要求“本科学位必须是法律专业并获得法学学士学位”，则申请人应获得法律专业的本科文凭和学位证书。

4。哪些人员可以申请“限于新毕业生”的职位？

（1）2025名普通大学和大学的新毕业生正在招募该国（非就业）符合其职位要求的学生（非就业），可以申请“限制为2025年大学毕业生”的职位。

（2）具有以下任何情况并符合该职位的其他要求的人可以申请“仅限新毕业生”的职位：①20252025名在该国统一的普通大学的新毕业生（非就业）。 ②尚未实施统一入学单位的普通大学（非就业）的2023年和2024年毕业生（非就业）的毕业生。从2023年1月11日至2025年1月8日获得海外学位学位的学生返回学生，尚未实施其工作单位，并将在指定的时间内完成教育部门的认证。 ④参加服务基层项目的人员或已在两年内通过评估并通过评估的人员。

如果上述人员申请其他国家教育表格（自学考试，成人教育，在线教育，夜校，电视大学等），则具有非将军高等教育资格，或申请“仅限于新鲜毕业生申请的职位”。

5。申请人的最高学术专业与招聘职位所要求的主要专业不同。您可以申请不是最高学术专业的专业吗？

必须以最高的学历来申请新鲜毕业生的招聘职位。那些在其他职位上满足要求的人可以申请非最高学历。

那些申请具有非最高学历的专业的人必须提供毕业证书，学位证书和其他符合招聘职位专业要求的资格要求的证明。 2025年，来自中国普通大学的新毕业生可以以非最高学历的考试申请考试，并在资格审查期间提供有效的新鲜研究生材料。但是，那些在2025年9月30日之前未获得最高学历的人被录用。在中国学习的新毕业生和2025年的外国合作教育可以申请非最高学术专业，并在资格审查期间提供有效的新鲜研究生材料。但是，那些在2025年12月31日之前未获得最高学术文凭和学位证书的人被录用。

如果新的硕士和博士生申请并非2025年学历最高的专业，那么他们将不会被包括在时代放松的军度中。

6.如何定义基层工作经验？

基层工作经验是指在县（城市，地区，横幅），乡镇（街道）党和政府机构，村庄（社区）党组织或村庄（社区）委员会以及各种企业和机构（未根据公务员法律管理的公共机构中列出）。在军事团和部队工作的经验，与该团以下人员的工作，在军事中服役的退休士兵的经验以及前往大学毕业生实习基础（这个基地是草原单位）的经验以及参加实习或参与企业和机构的项目研究的经验可以像格拉斯罗特一样。

如果您在学校期间有社会实践经验并参加相关工作，即使您与单位签订了劳动合同并支付社会保险，也不会被视为基层工作经验。

7.如何定义基层工作经验的开始时间？

从注册之日起，基层的工作时间是为基层党和政府机构，公共机构和国有企业的人的工作时间。

对于那些参加大学生的基层就业项目人员的人，“三个支持和一项帮助”（教学，农业支持，医疗支持和缓解贫困）计划，“大学生志愿者服务西方计划”，“广东大学学生志愿者服务山区计划”，以及“在当地的教师和其他核心教育人士”和其他人的工作人员，以及其他教师的工作，以及其他核心教育人士，以及其他居民教育的人，以及其他人的工作人员，以及其他居民的工作，以及其他居民的工作人员，以及其他居民的工作，以及其他人的工作人员”，以及其他居民教育的人，以及其他居民的工作人员”从注册日期开始计算。

对于那些第一次在基层担任特定公共福利职位（社会管理和公共服务）的人来说，基层的工作经验时间是从工作协议达成共识的开始时间开始的。

对于那些离开学校和失业的大学毕业生的人来说，前往大学毕业生实习基地（基地必须是基层单位）参加实习或参加企业和机构的项目研究，基层工作经验将从注册日期开始计算。

基层工作时间为在其他经济组织，社会组织和其他部门工作的人开始工作时间，从劳动合同中商定的起点开始。

对于那些开展自己的业务并完成工业和商业注册程序的人，将从签发商业许可证之日起计算其基层工作经验。

对于那些以灵活就业的形式首次雇用的人，他们的基层工作经验将从他们注册灵活就业的起点并已获得批准和确认。

8。如果您在企业工作时无法提供劳动合同，工资证书或社会保证声明，并且只能提供企业证书，您是否可以通过对基层工作经验的资格审查？

只有企业颁发的证书不能通过基层工作经验的资格审查。注册者可以提供其他支持材料来证明其公司的工作经验。如果在指定的时间内无法提供支持材料，或者所提供的材料不足以证明，则无法通过资格审查。

9.招聘专业的具体要求是什么？

（1）申请人应比较“广东省2025年省的公务员考试和招募公务员专业”（以下称为“专业目录”）。如果主要名称相同，则申请人应根据主要名称申请考试。例如，候选人毕业证书的主要专业是“哲学”，主要目录在主要目录中列出。申请人必须申请“哲学（B010101）”的相关立场。如果稍后将专业标记为“部分”，请在批准后申请招生机构。

如果您研究的专业是主要目录中旧专业的名称更多公务员考试网题库就点击这里，则可以根据相应的主要名称和代码申请考试。例如，候选人毕业证书的专业是“国际金融”，这是主要目录中旧专业的名字。旧的少校对应于主要目录中的“财务（B020301）”。申请人必须使用“财务（B020301）”申请相关职位。注册时，您必须为专业选择“财务（B020301）”。如果以后将旧专业标记为“部分”，请在批准后申请招生授权。

如果您研究的专业未包含在主要目录中，则可以选择申请主要目录中的类似专业。您研究的所需课程必须与申请职位所需的主要课程基本相同，并提供材料，例如毕业证书（毕业），您研究的主要课程的成绩单，课程比较描述以及在资格审查期间在毕业机构中建立专业的基础。

所研究的申请人的专业应受他获得的毕业证书的专业。如果毕业证书的专业对应于主要目录中的主题名称，则申请人应根据主题的特定研究方向在主要目录中比较并选择该主题下的相同或相似的专业。

（2）工作列表中的“专业”要求是“专业类别”（即，专业目录中的代码为2位数字）。如果研究的主要申请人是“主题”（即代码为4位）或“特定专业”（即代码为6位），则它们都符合申请要求。例如，如果某个职位的主要要求是“经济学和金融（03）”，则该类别中包含的受试者“理论经济学（A0201）”或特定的主要“西方经济学（A020104）”符合申请要求。如果工作清单中的“专业”要求是“学科”，如果申请人正在学习的主要内容是“学科”中包含的“特定专业”，则它们都符合申请要求。

（3）对于具有两个以上训练方向的专业，如果在招聘职位上明确定义了特定的训练方向，则申请人必须在申请之前符合特定的培训方向。例如：“企业管理（包括：财务管理，市场营销，人力资源管理）（A120202）”在专业目录中，并将职位设置为“企业管理（有限公司：财务管理）（A120202）”，然后在该专业的财务管理方向上的申请人可以适用，并且在营销和人力资源管理方向中无法应用。除了主要目录中列出的培训指示的专业外，在括号和毕业证书上其他形式的主要名称中列出的培训指示不能用作申请专业的基础。

（4）根据毕业证书的专业，申请人必须如实地填写注册系统中的专业，而较小的专业和其他非律师专业的专业不被用作申请的基础。毕业证书的专业与主要目录中的专业完全相同。毕业证书的专业是根据主要目录中旧专业的相应主要名称选择的。根据相应的主要名称选择毕业证书的专业。毕业证书的专业是根据特定的研究方向选择的。如果注册系统未能如实填写，申请人将对所有其他后果负责。

10。那些获得了海外教育和学位的人所需的材料？

您必须提供相关的支持文件，例如隶属于教育部的相关机构发出的海外学历和学位认证信。所有材料应在面试前的资格审查期间提交招聘机构以进行审查。

11。那些拥有海外学历的人可以申请获得的其他学位吗？

不能。具有海外学历的人员不能申请考试，并获得他们尚未获得的海外学术资格证书，也不能申请其他学历证书。截至2025年1月8日，那些尚未获得外国学位证书的人被认为已被录取。

12. 2025年在中国和外国合作教育学习的新鲜毕业生如何提供学位材料？

如果在2025年在中国学习的中国外交教育期间无法提供学位证书，则在中国和国外的新鲜毕业生的审查审查阶段无法提供学位证书，它必须为普通大学毕业生和其他相关的支持材料提供居民ID卡，学生ID，就业建议；在检查期内，它必须提供学校颁发的毕业证书和学位证书。但是，那些未获得2025年12月31日之前未获得毕业证书和学位证书的人。

13.来自该省的技术学院和二级职业学校的毕业生如何获得高级工程师和技术人员（高级技术人员）的专业资格（职业技能水平）证书？

从政策方面，获得高级专业资格（职业技能级别）证书的技术学院和中学职业学校的毕业生应视为大学学位人员；

来自该省的技术学院和二级职业学校的毕业生获得了专业资格（职业技能水平）技术人员证书（高级技术人员），将被视为政策学士学位。上述人员只能申请没有主要或学位要求的职位。注册时，请在“学术资格”专栏中选择“高级工作者”或“高级技术人员（高级技术人员）”，并且必须在2025年1月8日之前获得相应的毕业证书和专业资格（职业技能水平）证书。

14.如何确定“通过法律专业资格考试”？

通过法律专业资格考试（包括国家司法审查），包括获得A级，B和C法律专业资格证书。其中，C类法律专业资格证书仅适用于Lianshan Zhuang Yao自动县，Liannan Yao Autonomous County和Ruyuan Yao Autonomous县。

参加2024年国家统一法律专业资格考试的申请人可以选择申请需要“通过法律专业资格考试”的职位。雇用时，他们必须获得合法的专业资格证书或通过主观问题得分通知。

15.如何确定具有特殊职位的人员，以“为基层项目人员和退休的大学生士兵服务”？

为基层项目提供服务的人们是指我们该省招募的人们，他们已经到期并通过了评估，以及为基层项目（例如“大学生村官员”）等完成服务期并通过评估的人。资格审查期间提供以下支持材料：①大学生村官员提供任命合同和“县级委员会组织部门或高于县级”的“农村地区的大学研究生工作证明”； ②“三个支持和一个帮助”计划为我们该省的“三个支持和一个帮助”工作协调和管理办公室发行的大学毕业生提供了“三个支持和一项帮助”服务证书（该证书由国家“三个支持和一项帮助”工作协调和管理办公室监督）； ③“大学生志愿服务西方计划”提供了由共产主义青年联盟中央委员会统一制作的服务证书和大学生志愿者服务西方计划的评估表； ④“广东大学学生志愿服务山区计划”为省级青年联盟委员会发布的大学生志愿者服务山区计划提供了志愿者服务证书。仅在您申请服务的城市，注册的城市（学生来源）或您所在的省级单位的特殊职位。满足要求的人也可以申请其他职位。

退休的大学生士兵参考：①已获得批准参加军队，任职超过2年（包含在内）并退休的人从大学或以上毕业（非就业）或毕业后加入了军队，或在大学或以上（非就业）或在普通大学学习（非雇用的大学）或已被授予（非雇佣大学的陆军），或者已被授予对象（无empressed）或已被授予对应量的人（或已被雇用）; ②被批准加入军队，服役超过5年（包含在内），已上大学或以上（非就业）并在退休后获得相应的教育。如果上述人员在服务期间表现良好，则必须在2025年9月30日之前获得相应的学历（学位）证书。在资格审查期间提供以下支持文件：退休证书，学术资格（学位）证书或就业建议表格以及有关城市的相关支持文件。您仅限于申请您入伍的城市，家庭注册（学生来源）的城市或您所在的省级单位；您也可以申请其他职位。

相应的家庭注册必须注册3年以上。

16.公共安全学院的公共安全专业专业的新毕业生如何申请2025年考试？

根据相关法规，2025年，公共安全大学公共安全专业的毕业生（不包括2023年和2024年毕业的人，非公开安全学院的公共安全专业毕业生，非公共安全专业专业专业的毕业生在公共安全学院中应参与国家统一警察招聘的统一招聘。在2025年来自公共安全机构的公共安全学院和大学公共安全专业的新毕业生不得申请公开招募公共安全器官的职位。

17.如何理解“检查后形成回避关系”的立场？

根据《公民仆人法》第74条，如果公务员之间有夫妻关系，直接血与亲戚关系，三代内的附带血与亲戚关系以及亲密的婚姻关系，他们不得直接与同一领导人员或职位直接与卓越的领导人员或职位直接与同一机构之间的卓越领导关系和下属领导关系，也不应在同一机构之间进行组织，人事，纪念活动的领导地位，并在某些情况下进行监督，并进行审查，并进行审查，并进行审查，从事审查，审查，审查，这些工作。

根据公务员招聘法规的第20条：不允许申请人申请构成公务员法律第74条列出的情况，也不允许他们申请在与丈夫关系，直接血液关系，三代人际关系之间的丈夫关系，三代人际关系以及与领导人之间的亲密关系之间的雇主职位申请的职位。

18。如果申请人在注册2025年广东省考试和招募公务员时符合申请要求，但是在招募过程中，其他机构被其他机构聘为公务员，他该怎么办？

在2025年广东省公务员招募过程中，申请人被其他机构聘为公务员。他们应该真实地报告情况，并暂停2025年广东省公务员招聘的相关程序。招聘机构将不再将其列为面试，身体检查，检查，公开公告和招聘的候选人。

2。关于注册

19。如何注册？

此招聘需要在线注册，不需要现场注册。有关在线注册事项的详细信息，请参阅《广东公务员检查和招聘管理系统》中的“广东公务员检查和招聘管理系统注册指南”。

20。香港和澳门居民中的中国公民如何注册？

在注册注册时，香港和澳门居民中的中国公民，请在文档类型中选择“香港居民身份证”或“澳门居民ID卡”，然后填写其ID号进行注册。

21。如何检查每个职位的注册状态？

从2025年1月8日至12日，完成注册和付款的人数每天将在10:00和16:00左右宣布。从1月13日至14日，没有人申请考试的职位，或者将及时宣布大量申请人。

22。在线注册是否有任何资格审查？如何了解诚实的应用？

此招聘的在线注册是在诚实申请中实施的，并且没有人工薪水资格审查进行注册。注册系统将根据申请人填写的居民ID号和其他信息自动检查性别，年龄，专业和基层工作经验以及其他位置条件。请选择与您自己的条件和雇主的职位要求相匹配的职位，并自己确认。

要求申请人仔细阅读完整性承诺和招聘公告，真实地填写相关信息，不要错误地报告或隐藏相关情况，并且不承担欺诈以获得考试资格，并且不会虚假地注册“测试考试”以避免干扰正常的注册顺序和浪费国家资源。为了违反法规和纪律，例如破坏注册令，虚假报告，隐藏相关情况以获得考试资格的情况，“处理公务员招聘中违反监管和纪律的措施”。如果我的条件不符合招聘公告以及您要申请的职位的资格要求和要求，则申请人应承担所有后果。

23。申请人在注册时应该注意什么？

申请人可以在1月14日的1月8日，2025年和16:00之间进行注册。建议申请人根据他们的主要，意愿和职业计划选择自己的职位，不要等到急忙注册，以免为由于时间不足而无法完成注册。

24。注册时我应该注意什么？

申请人必须填写“注册表格”，并上传其最新的没有冠状的2英寸正ID的电子照片（格式为 *.jpg格式，尺寸低于30kb），以确保内容是真实，准确和完整的，并且负责。对于研究和工作经验栏，从高中开始，然后填写年度，单位，单位和任何职位。为了在大学期间学习经验，您必须清楚地填写学校，部门和主要名称。为了促进招聘机构审查该机构是否构成回避的立场，不应错过家庭成员和主要的社会关系，以避免影响审查。

25。申请人可以改变自己的职位吗？

在注册期间，未支付考试费的申请人可以申请其他职位，并且在支付考试费后不能申请其他职位。从2025年1月14日的16:00到18:00，您只能支付费用，而不再需要更改申请的职位。

26.考试费是多少？

根据财务和价格部门批准的标准，公务员考试费为45元。如果申请人是城市和农村最低生活安全接受者，他们可以减少考试费。

27.申请人如何通过降低考试费用？

如果申请人是城市和农村地区的最低生活安全对象，他或她可以从申请人申请该职位的考试区域申请减少或豁免考试费。申请人必须提交享受其家人所在的县民事事务部门（城市）发行的最低生活安全性证书或较低的保证。

满足豁免考试费用要求的申请人必须从1月8日，2025年1月8日至1月14日9:00从在线注册系统中选择职位，在1月14日18:00之前支付考试费用，完成所有注册步骤，并通过在线注册系统上传申请材料。该职位所在的考试区的检查机构将在书面测试之前完成审查，并为满足豁免要求的申请人进行减少和豁免程序。付费考试费将退还给申请人。

28。是否有任何注册咨询电话号码和咨询时间？

在注册期间，将开放政策咨询，注册考试咨询和技术服务咨询的热线。有关详细信息，请参阅公告上附带的“申请咨询电话”。咨询时间：9：00-12：00 AM 1月8日至2025年14：30-17：30 pm。

为了避免由于咨询电话的拥挤而导致的影响注册，如果申请人有任何疑问，请详细阅读公告，申请指南和职位列表；如果他们还有任何疑问，请致电咨询。如果您确实需要电话咨询，则可以直接咨询招聘部门或其考试区域。工作人员只会解释公告和政策的内容，并且不会确认申请人是否符合职位条件。

3。关于考试

29。考试期间需要带哪些文件？

您必须带上门票和有效的居民身份证（与注册时相同），然后才能进入检查室。

30。如果我在考试前丢失身份证该怎么办？

丢失了有效居民身份证的申请人必须及时去公共安全部门申请临时身份证。其他文档无法替换居民身份证。

31。书面测试和面试地点在哪里？

可以检查书面测试的位置以获取入场券，并且可以检查面试的位置，以获取申请该职位的检查区的采访公告。建议申请人在考试前一天熟悉检查室的地址和运输路线。

32。如何检查书面测试分数和书面测试牌得分？

书面测试完成后，将宣布分数和通过得分。申请人可以登录原始注册系统，以检查书面测试分数和位置排名； the pass scores of the written test will be announced on the Guangdong Organizational Work Network (), Guangdong Provincial Department of Human Resources and Social Security Network (), and Guangdong Personnel Examination Network ().

4. Regarding qualification review, physical fitness assessment, physical examination, and inspection

33. What materials should applicants provide during qualification review before the interview?

The interviewees must be reviewed before the interview, and the recruitment authority or the civil servant competent department shall be responsible. Fresh graduates in 2025 must provide resident ID cards, student ID cards, employment recommendation forms for ordinary college graduates and other relevant supporting materials; other personnel must provide resident ID cards, academic certificates, degree certificates; if the positions applied for have requirements for professional and technical qualifications or professional qualifications, foreign language proficiency, etc., they must provide corresponding certificates and relevant supporting materials; those who obtain foreign (overhead) and degree must issue an academic qualification and degree certification letter and relevant supporting materials from relevant institutions affiliated to the Ministry of Education.

34. What are the regulations for physical fitness assessment?

Applicants who apply for positions such as the People's Police of the Public Security Bureau, the Prison Drug Rehabilitation Management Bureau and the Judicial Police of the Courts of the Law and Procuratorate must undergo a physical fitness assessment. Those who fail the qualifications cannot enter the interview. Physical fitness assessment shall be implemented in accordance with the "Implementation Rules for the Physical Fitness Assessment of People's Police Recruitment by Public Security Organs" and the "Projects and Standards for the Physical Fitness Assessment of People's Police Recruitment by Public Security Organs".

35. How to determine the items and standards of physical examinations? What documents are involved in the physical examination?

The items and standards of the physical examination shall be determined according to the position requirements. The specific measures shall be stipulated by the central civil servants' competent department in conjunction with the health and health administrative department of the State Council. Documents involving physical examinations currently include:

(1) The "Notice on Revision of the Relevant Contents of the "General Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" and the "Operation Manual for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" issued by the Ministry of Human Resources and Social Security, the former National Health and Family Planning Commission and the State Civil Servant Administration" (Ministry of Human Resources and Social Security [2016] No. 140).

(2) The "Special Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" issued by the Ministry of Human Resources and Social Security, the former Ministry of Health and the State Civil Service Bureau (Ministry of Human Resources and Social Security [2010] No. 82).

The relevant items of civil servants shall be accepted in accordance with the relevant positions stipulated in the "Special Standards for the Physical Examination of Civil Servants (Trial)" (including the positions of the people's police in the public security organs, prison drug rehabilitation management organs and judicial police in the judicial and procuratorial organs, as well as some positions in diplomatic, customs, maritime, inspection and quarantine, safety supervision and other departments). The relevant items shall be implemented in accordance with the standards. If the positions or items are not specified, the physical examination standards shall still be implemented in accordance with the revised "General Standards for the Physical Examination of Civil Servants' Recruitment (Trial)".

When recruiting civil servants in other departments, they must be implemented in accordance with the revised "General Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)".

36. Do people who apply for the positions of the People's Police and the Judicial Police of the Public Security Bureau and the Prison and the Procuratorate have height or weight requirements for the people who apply for the positions of the People's Police and the Prison Rehabilitation Administration?

No. Those who apply for positions such as the People's Police of the Public Security Bureau and the Judicial Police of the People's Police of the Public Security Bureau and the Prison and Procuratorate must undergo physical fitness assessment and meet the requirements of the "General Standards for Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)" and "Special Standards for Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)".

37. What are the eyesight requirements for the people's police who apply for public security organs and prison drug rehabilitation management organs and judicial police positions in the two courts of the judicial procuratorate?

According to the "Special Standards for the Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)", if the unilateral naked eyes vision is less than 4.8, the people's police officers who apply for drug rehabilitation management agencies of public security organs and prisons and judicial police officers of the courts of the courts of the courts of the courts of law and procuratorate, they are unqualified.

Those who apply for forensics, physical evidence inspection and identification, information and communication, network security management, financial accounting, foreign language and ethnic minority language translation, traffic safety technology, security prevention technology, explosion prevention, police dog technology, network security and law enforcement, trace inspection, criminal technology, medical positions in supervision places, and prison doctors and psychological correction positions in judicial administrative departments (see the job list job profile) who have unilateral correction vision lower than 5.0 will be unqualified.

38. Can I apply for public security technical positions such as forensics, physical evidence inspection and appraisal?

不能。 According to the "Special Standards for Physical Examination of Civil Servant Recruitment (Trial)", those who apply for forensic, physical evidence inspection and appraisal positions will be weak and unqualified.

39. Can carriers of hepatitis B pathogens apply for special police positions?

不能。 According to the "Special Standards for Physical Examination for Civil Servant Recruitment (Trial)", those who apply for special police positions will fail.

40. What situations should be re-examination and what are the re-examination procedures?

Medical examination institutions and physical examination physicians conduct examinations and re-examinations based on the characteristics of the physical examination items. If the items such as heart rate, vision, hearing, and blood pressure do not meet the physical examination criteria, a re-examination should be arranged on the same day; if the items such as marginal heart murmur, pathological electrocardiogram, pathological murmur, frequent premature beats (ECG confirmed) do not meet the physical examination criteria, a re-examination should be arranged on the spot.

If the applicant has questions about the results of the physical examination items that are not on the same day or on the spot, he or she can submit a re-examination application to the physical examination implementation authority within 7 days from the date of receiving the notice of the physical examination conclusion. The re-examination can only be performed once, and the results of the physical examination shall be subject to the re-examination conclusion. Before re-examination, the physical examination implementation agency should strictly keep the re-examination items confidential. No re-examination will be conducted in accordance with the "Special Standards for Physical Examination for Civil Servant Recruitment (Trial)". If necessary, the civil servant department at or above the municipal level may require the physical examination subject to a re-examination.

41. Is it necessary to review the applicant's qualifications during the inspection?

The examination is an important part of the identification and verification of the applicant's qualification conditions. The applicant needs to be reviewed. It mainly depends on whether the examinee meets the prescribed application qualification conditions, whether the application information and relevant materials provided are true, accurate and complete, and whether there are circumstances for avoiding the application. Qualification review runs through the entire recruitment process.

42. What are the special requirements for the inspection of the people's police positions in public security organs?

The inspection work of people applying for the people's police positions in public security organs must also be implemented in the "Regulations on the Political Inspection Work of People's Police Recruiting by Public Security Organs" (Public Security Organs [2020] No. 11). Those who have studied, worked, and lived abroad for more than six consecutive months, and have difficulty in examining their experiences and political performances during overseas periods are not allowed to be hired. Please apply with caution.

5. Regarding the handling of violations of regulations and discipline

43. What behaviors are recorded in the integrity file of the civil servant recruitment examination?

If the applicant violates regulations and discipline and other dishonest behaviors, he will be recorded in the civil servant recruitment examination integrity file library.

44. What are the ways to deal with violations of regulations and discipline?

If an applicant commits violations of regulations and discipline, according to the "Measures for Handling Violations of Regulatory and Discipline in Civil Servant Recruitment", according to relevant regulations, the relevant regulations will be subject to corresponding treatments such as deeming invalid registration, canceling the qualification for application (exam), zero scores in the examination, no (cancellation) recruitment, restricting the application for civil servants within five years, and lifelong restrictions on application for civil servants.

45. How to deal with applicants with similar answers to the test paper?

If the applicants find that the answers to the same subject are similar during the marking process and confirmed by the marking expert group, the examination institution will give them zero points in the examination score of the subject (session) and the recruitment procedure will be terminated.

If the answers to the same subject are similar and there is other relevant evidence to prove that their cheating is valid, the handling of the cancellation of this examination and the restrictions on applying for civil servants within five years or the cancellation of this examination and lifelong restrictions on applying for civil servants.

Applicants are requested to strictly abide by the examination discipline and pay attention to keeping their own test papers and answer sheets during the examination process to prevent the same test papers caused by plagiarism by others.

46. How will applicants violate regulations and disciplines in physical examinations, inspections, physical fitness assessments and other aspects?

If an applicant commits violations of regulations and discipline in physical examinations, inspections, physical fitness assessments, etc., according to the "Measures for Handling Violations of Regulations and Disciplines for Civil Servants", if the circumstances are minor, the recruitment procedure will be terminated; if the circumstances are serious, the qualification for this examination will be cancelled and the civil servants will be restricted within five years; if the circumstances are particularly serious, the qualification for this examination will be cancelled and the civil servants will be restricted for life.

47. What provisions does the Criminal Law have on cheating in exams?

Article 284 of the "Amendment to the Criminal Law (Nine)" stipulates: "In the national examination stipulated by law, if a cheating is organized, he shall be sentenced to fixed-term imprisonment of not more than three years or criminal detention, and shall be fined or single; if the circumstances are serious, he shall be sentenced to fixed-term imprisonment of not more than three years but not more than seven years, and shall be fined", "If you provide cheating equipment or other assistance for the crime in the preceding paragraph, he shall be punished in accordance with the provisions of the preceding paragraph", "If you illegally sell or provide the test questions and answers to the examination specified in the first paragraph to others for cheating in the examination, you shall be punished in accordance with the provisions of the first paragraph", "If you replace others or let others take the examination specified in the first paragraph on your behalf, you shall be sentenced to detention or control, and a fine of not only." The Supreme People's Court and the Supreme People's Procuratorate have made specific explanations on several issues regarding the application of laws in handling such criminal cases, which will come into effect on September 4, 2019.

If applicants and other personnel violate the Criminal Law and commit crimes, they will be held criminally responsible in accordance with the law.

vi。其他的

48. Are there designated civil service examination textbooks and training classes?

This recruitment will not publish or specify the examination tutoring books, and will not hold or entrust any institution or individual to hold the examination tutoring training classes. Any relevant civil service examination training, website or publications held under the name of a civil service examination question set group, examination textbook editorial board, civil service authority, etc., has nothing to do with this recruitment. Please be vigilant, do not be misled and interfered, and beware of being deceived.

49. How should applicants prepare for the exam?

The civil servant recruitment examination mainly tests the basic abilities and qualities that should be possessed when engaging in the work of an institution. These qualities and qualities are mainly accumulated through long-term study, work and life, and it is difficult to make great improvements in the short term. Before the exam, applicants should carefully read the exam syllabus and prepare in a targeted manner based on their position needs and their own conditions.

50. What is the scope of application?

It is only applicable to the 2025 civil servant recruitment in Guangdong Province.

Warm reminder: Search the official account [Window of Shenzhen] on WeChat, and reply [Provincial Examination] after following it and get the registration time of the 2025 Guangdong Provincial Examination, the provincial job list and the Shenzhen job list, the registration entrance and application process, the application guide, the professional directory, the written test outline, and the consultation phone number.