（i）注册和资格审查

1。在线注册。注册时间是从2024年8月27日的9:00到9月2日的16:00。在申请人登录智格人事检查网络（）并记录其个人信息之后，他/她选择了注册的单位和位置。每个申请人仅限于申请省级机构的一项职位，该机构委托省省人事考试研究所同时组织书面考试。仅注册并且不申请职位将被视为无效的注册。

2。初步资格审查。初步审查时间是从2024年8月27日至9月3日。申请人可以在线搜索结果以及未通过初步审查的原因。如果您在初始资格审查中未能通过，但仍在在线注册期内，则可以再次注册并接受资格审查。

3。在线付款。付款时间是从2024年8月27日的9:00到9月4日的24:00。通过同一网站上的初始资格审查过程在线付款的申请人。那些未在截止日期内支付费用的人应被视为放弃注册资格。

通过初步资格审查并支付费用的每个职位的申请人人数应不少于计划招聘人数的三倍。否则，将直接取消招聘计划，否则将减少相关职位的招聘人员人数，直到取消招聘计划为止。如果取消招聘计划，将通知申请人，并将退还注册费。

4。获得申请资格。那些支付了费用的人将登录到智格人事考试网络，以下载和打印2024年9月18日至9月20日的门票并获得申请资格。

（ii）考试

考试采用了书面测试和访谈的结合。书面测试和访谈的全部得分均为100分，总分是根据40％的书面测试分数和60％的访谈得分来计算的。

1。书面测试

书面考试将委托给省省人事考试学院，具体安排将由入场券进行。

时间：暂时安排在9月21日的整天。

地点：在杭州市。

受试者：“职业能力容易测试”（客观问题）和“综合应用能力”（主观问题），下午进行了两个主题。

预计将在10月18日之前在智格人事考试中在线检查书面测试结果。

在书面测试之后更多公务员考试网题库就点击这里，每个职位的入围访调员列表将根据从高到低的书面测试分数确定。那些错过任何主题的人不能入围面试。

2。面试。资格审查和面试安排将单独通知。

申请人应携带其身份证，学历和学位证书（最近的毕业生可以提供就业推荐表，并且申请学术资格和学位证书的返回者可以提供申请材料）和1材料的原始和副本，并根据指定的时间和地点参加资格审查。

采用结构化访谈。评估要素通常包括工作认知，能力，专业水平和全面素质，例如语言表达，沟通和协调，应急响应以及对申请人的工作能力的全面评估，并与招聘职位相匹配。

访谈通行证得分是60分，而得分较低的人无法进入下一阶段。

（iii）体格检查和检查

考试完成后，将根据确定的方法计算总分（如果总分相同，将优先级的访谈分数的分数相同），从高分到低分，将根据招募人数的1：1的比率确定体格检查和检查对象。

体格检查和检查工作是根据公务员招聘中相关联系的工作方法进行的。招聘部门的认可意见应占上风。

（iv）公告和就业

那些通过体格检查和检查的人将被确定为要聘用的候选人，并将在线宣布7个工作日。如果公共公告期到期，并且没有反对被聘用的人，或者存在一个问题，即已验证并且不影响就业，则招聘部门将根据法规遵守录取和就业程序。

受雇人士应与招聘部门签署公共机构就业合同，并应规定缓刑期。试用期到期后，通过评估的人将被正式录用；那些失败的资格的人将被取消。

（v）其他

如果申请人放弃或在体格检查或检查期间失败或失败，或者在体格检查或检查期间失败，则招聘部门应研究并决定是否安排更换人员。如果需要替换，则根据测试分数将从高到低的顺序进行相关位置。